北京工伤保险将实施浮动费率

时间：2020-10-08 11:03:07 工伤保险我要投稿

北京工伤保险将实施浮动费率

　　据悉，最新发布的《北京市工伤保险浮动费率管理试行办法》规定，北京工伤保险将实施浮动费率，详情如下：

　　北京工伤保险将实施浮动费率

　　最新发布的《北京市工伤保险浮动费率管理试行办法》规定，本市开始对用人单位工伤保险实施浮动费率，安全生产环境良好、事故率低的参保单位可以适当下浮工伤保险费率;安全生产环境差、事故率高的参保单位就要适当上浮工伤保险费率。

　　据了解，本市从7月1日起将工伤保险费率由原来的三类细化为八类，最低的基准费率为0.2%，最高的为1.9%。此次发布的《北京市工伤保险浮动费率管理试行办法》提出，用人单位的工伤保险费率将视其工伤保险基金支付费用的增长率以及企业安全生产标准化达标情况、企业发生生产安全责任事故情况实行浮动，其中一类行业分为三个档次，即在现行费率的基础上，可向上浮动至120%、150%，二类至八类行业分为五个档次，即在现行费率的基础上，可分别向上浮动至120%、150%或向下浮动至80%、50%。而这一浮动费率从下一缴费年度(每年7月至次年6月)实施。

　　对于事故多发的建筑企业，强调按建设项目参加工伤保险的，以承包单位一次性缴纳工伤保险费的数额为基数，发生生产安全死亡责任事故死亡1人的，工伤保险费的数额上浮10%;发生生产安全死亡责任事故死亡2人及以上的，工伤保险费的数额上浮20%;发生生产安全责任事故一次性重伤3人及以上10人以下的，工伤保险费的数额上浮10%;发生生产安全责任事故一次性重伤10人及以上的，工伤保险费的数额上浮20%。

　　【拓展阅读】

　　关于印发《北京市工伤保险浮动费率管理试行办法》的通知

　　京人社工发〔2016〕194号

　　各区人力资源和社会保障局、财政局，北京经济技术开发区人事劳动和社会保障局、财政局，各有关单位：

　　经市政府同意，现将《北京市工伤保险浮动费率管理试行办法》印发给你们，请遵照执行。

　　附件：北京市工伤保险浮动费率管理试行办法

　　北京市人力资源和社会保障局北京市财政局

　　2016年10月8日

　　附件

　　北京市工伤保险浮动费率管理试行办法

　　第一条为了提高工伤保险基金使用效率，促进工伤预防，加强安全生产工作，保障职工生命健康安全及合法权益，根据《工伤保险条例》(国务院令第586号)、《关于调整工伤保险费率政策的通知》(人社部发〔2015〕71号)及《北京市实施<工伤保险条例>若干规定》(北京市人民政府令第242号)，制定本试行办法。

　　第二条本试行办法适用于在本市参加工伤保险的用人单位。

　　第三条本试行办法所称浮动费率，是指工伤保险经办机构在用人单位按现行工伤保险费率缴纳工伤保险费的基础上，根据用人单位的工伤保险基金支付费用增长率以及企业安全生产标准化达标情况、企业发生生产安全责任事故情况，核定其在下一缴费年度(每年7月至次年6月)应当浮动的工伤保险费档次。

　　工伤保险基金支付费用是指按照《工伤保险条例》规定，由工伤保险基金支付给用人单位工伤职工各项待遇的费用。工伤保险基金支付费用增长率=(上年度工伤保险基金支付用人单位工伤待遇的费用-上上年度工伤保险基金支付用人单位工伤待遇的费用)÷上上年度工伤保险基金支付用人单位工伤待遇的费用(年度是指自然年度)。

　　第四条本市通过工伤保险费率浮动的办法确定每个行业内的费率档次。一类行业分为三个档次，即在现行费率的基础上，可向上浮动至120%、150%，二类至八类行业分为五个档次，即在现行费率的基础上，可分别向上浮动至120%、150%或向下浮动至80%、50%。行业工伤风险类别划分按照《关于调整北京市工伤保险费率政策的通知》(京人社工发〔2016〕13号)执行。

　　第五条浮动费率下浮的档次按下列考核指标确定：

　　(一)-50%≤工伤保险基金支付费用增长率≤-20%的，缴费费率下浮一档;

　　(二)工伤保险基金支付费用增长率<-50%的，缴费费率下浮二档;

　　(三)用人单位在被评为一级、二级安全生产标准化企业后，连续三年工伤保险基金支付费用零增长的，缴费费率下浮一档;缴费费率下浮后，发生工伤保险基金支付费用增长的，恢复原缴费费率。

　　已达到一类风险行业基准费率的，不再下浮。同时符合上述两项以上考核指标的，按照其中最高下浮标准执行。下浮后的费率保留小数点后两位(四舍五入)。

　　第六条用人单位符合本试行办法第五条规定，但在上一自然年度内有下列情形之一的，下一缴费年度工伤保险费率不得下浮：

　　(一)用人单位欠缴工伤保险费的;

　　(二)用人单位骗取工伤保险待遇的;

　　(三)用人单位少报、漏报、瞒报缴费工资总额或者从业人员人数的。

　　第七条浮动费率上浮的档次按下列考核指标确定：

　　(一)20%≤工伤保险基金支付费用增长率≤50%的，缴费费率上浮一档;

　　(二)工伤保险基金支付费用增长率>50%的，缴费费率上浮二档;