上海公租房申请条件2017
上海公租房申请条件有哪些呢?你是否知道呢?今天我们就一起来了解一下吧!
1 具有本市常住户口或持有《上海市居住证》两年以上，并连续缴纳社会保险金(含城镇社会保险)达到一年以上;
2 已与本市就业单位签订一定年限的劳动或工作合同;
3 在本市无自有住房或人均住房建筑面积低于15平方米;
4 申请时未享受本市其他住房保障政策。
延伸阅读：上海引入人脸识别技术 管控公租房违规使用行为
人脸识别技术是提升上海保障性住房管理实效的有效途径。今日(29日)，记者从市住建委获悉，该系统不仅为住户提供更加安全、可靠的生活环境，从技术上实现了对转租、转借、群租等违规使用公租房行为的管控。
2016年以来，浦东新区公共租赁住房“仁文公寓”项目试点智能化管理，推出以人脸识别为主要手段，指纹识别为辅助补充手段的智能控管门禁系统，取得了良好效果，项目未再发现转租、转借行为，租金收缴率达100%。一些意图转租、转借公租房的保障对象得知公租房实行人脸与指纹识别后当场放弃了租赁签约。
人脸与指纹识别系统改变了传统门禁刷卡管理方式。保障对象在入住时采集脸模与指纹，入住后在所住楼幢门禁处扫描脸部核对信息后进入楼宇，如遇到阴雨天气或者光照度不足的情况，则可通过指纹识别进入楼宇。该系统利用人脸与指纹的唯一性特点，有效限制了公租房住户以外的其他人员进出小区，不仅为住户提供更加安全、可靠的生活环境，而且从技术上实现了对转租、转借、群租等违规使用公租房行为的'管控。对于亲人朋友的短期探访居住，项目管理单位启用短期识别功能，在方便住户的同时也保证小区日常管理的安全性。
“十三五”期间，上海将在公租房项目全面推广“人脸与指纹识别”等智能化管理手段，依靠“制度+科技”，使本市公租房运营管理水平进一步提升。
上海今年新增公租房1万套 重点解决引进人才居住困难
今年上海将新增分配供应公租房约1万套，重点用于解决各类引进人才的阶段性居住困难。公租房只租不售，租价按略低于市场租金水平确定，鼓励用人单位适当补贴，减轻职工住房消费负担。
上海市政府官网3月15日消息，今年上海将新增分配供应公共租赁住房约1万套，重点用于解决各类引进人才的阶段性居住困难。
重点面向科创中心建设人才
这1万套公租房包括市筹、区筹两部分。市筹公共租赁住房主要位于铁路上海南站地区以及浦东世博耀华地区，共约4000套，有一居室、二居室、三居室等多种户型，由上海地产住房保障有限公司投资建设和运营管理。区筹公共租赁住房主要包括浦东新区周康航大型居住社区部分房源(位于航头镇)，普陀区和丰苑(位于宜川街道)、杨浦区皓月坊(位于大桥街道)、虹口区彩虹湾A块(位于江湾镇)、宝山区霄云湾公寓(位于罗泾镇)、嘉定区福临佳苑(位于菊园新区)、青浦区玉兰清苑(位于徐泾镇)、松江区茸城新业苑(位于方松街道)、崇明区东滩智慧名苑(位于陈家镇)等项目，区筹房源户型主要以30到50平方米左右单人宿舍和一居室为主。
上述项目分配供应(含预分配)工作将分批启动，重点面向参与和服务上海科创中心建设的央企、高校、科研院所等相关企事业单位，以单位名义整体租赁，分配给符合公租房准入条件的职工，解决青年职工、引进人才的阶段性居住困难。有意向整体租赁本市公租房的企事业单位，可与上海地产住房保障公司和各区公租房运营机构联系对接。
分配不设收入线 租金略低于市场
按照上海公租房供应政策，此次的1万套公租房分配，准入条件不限本市户籍，不设收入线和财产线，只要符合在沪合法稳定就业和住房困难等基本条件，均可纳入保障范围。
公租房“只租不售”，并实行有限期租赁，租赁合同一般两年一签，合同期内租金不作调整，保持稳定性;租赁总年限一般不超过6年，着重解决阶段性居住困难，并实现房源循环使用。
公租房租赁价格按略低于市场租金水平确定，鼓励用人单位适当补贴，减轻职工住房消费负担。
针对单位整体租赁拟安排入住的部分新引进人才暂不满足部分公租房准入条件的，根据近期出台的相关规定，经区级政府同意，可在承租单位书面担保承诺基础上，允许相关职工先入住公租房后，在规定期限内补齐居住证、社保等准入要件，从而使新来沪人才能够及时享受公租房保障。
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