英文简历字体要求
英文简历的姿态就像穿衣服，精致美观大方的排版绝对会给招聘官一个好印象。排版就是细节，细节决定成败，马虎不得。英文排版就像中国大老爷们闯进美利坚，也要符合对方的文化，那才显得够地道。以下是小编整理的英文简历字体要求，欢迎阅读！
英文简历字体要求
1、因为字母和汉字的视觉效果不同，因此在排版上会略有区别。
如果完全把英文的样式变成中文，你会发现很丑很丑，因此需要在排版的细节上做修改。
2、字体大小：
a）姓名字号一般20—29px为宜；
b）标题栏（Education，Skill等），字号一般为12—14；
c）正文字号一般为14px，最小不要小于12px；
d）字体一般用Times New Roman，这种英文字体在网页中普遍应用，所以你不用担心显示出错。另外，这货属于中等偏瘦身材。现在微软office默认的一般是Arial和Calibri，他们属于中等偏胖体型。
3、字体粗细：
a）标题栏（Education，Experience，Projects，Other）：一般全部大写，加粗，可以下面加下划线，分割线或者底纹；
b）经历中的机构/单位名称：大写，加粗；
c）如果你要给公司或者项目加注一行说明（如：本市最大的理财公司，管理资产XXXX），说明内容用斜体；
拓展阅读：
1、避免谈求职目的.。
发去简历就等于告诉人事经理，求职者想做招聘岗位相关的工作，不需要在简历里再提到这个目的。
但如果求职者情况特殊，比如要换一个和以往经历截然不同、甚至毫无交集的行业，简历里概况下找相关职位的目的可能还有作用。
2、删掉所有不相干的工作经历。
可能你中学的时候在餐馆里干过做奶昔的临时工，但除非你还想做类似的工作，否则这种本领就不必在简历里出现了。
3、省略个人信息。
婚姻状况、宗教信仰或是社保号，这些都可以省略。
可能过去还有公司会看重相关的信息，但现在美国公司问求职者这些问题是违法的，所以简历也不需要写。
4、不要列举个人爱好。
理由很简单，如果和应聘的工作没关系，那都没人在乎。写这类内容占用了简历的空间，更浪费了招聘公司人事经理的时间。
5、不必透露有关个人年纪的信息。
如果不希望在竞争某个职位时遭遇年龄歧视（当然这里是说“潜规则”），最好连毕业的具体日期都不要写。
对美国人来说，有一个设置文档格式的习惯可能泄露真实年龄：用两倍行距。那意味着执笔者50多岁了。
6、不要附带证明人。
如果招聘的公司想了解，会直接问求职者。所以，再在简历上写什么可以应要求提供人证就是在浪费时间和简历的空间。
当然，即使没有在简历上透露，如果预计招聘公司可能要求他人证明，你也最好提前知会可以提供这类证明的人，让对方有个心理准备。
英语简历最好用什么字体？
一、英语简历字体要求：
①建议用Times New Roman或Palatino字体
②选用10号，即小五的字号。12号字，即小四在一些学生简历中比较常见；
③间距：上下大约2-3厘米；左右距离大约1.2-2.5厘米；
二、英文简历格式要求：
1、以经历为主的简历 ：从小标题中也可以看出这类型的简历适用于有工作经验的人，对于以工作经历为主的简历，首先就需要按照时间倒叙顺序描述你的工作经历，并且是从最近的工作经历开始写，在简历中要重点突出你的职责以及取得的成绩；
通常包括以下元素：
a. personal date（个人资料）：跟中文简历一样，要认真填写，并且要注明婚姻状况以及儿女情况；
b.job/career objective（应聘职位）；
c.work experience（工作经历）：写明工作职责以及所取得的成绩，最好用数据说明；
d. 注明education（学历）：只需注明学校名称、所读专业、具体时间段
e.technical qualifications and special skills（技术资格和特别技能）
2、以职能为主的简历 ：这类型的简历其实跟经历型简历很相似，都是为了突出工作经历，只不过经历型简历是以时间顺序来描述工作经历，而以职能型为主的简历是根据工作性质来描述工作经历，强调的是你在某方面有特殊的成就，基本上要写到的内容都跟经历型为主的简历一样；
3、以履历型为主的简历：这种类型的简历主要适合演员、外科医生、律师或注册会计师等，仅需要列举出你过往的成就就可以，但要注意不要写的太长，还要实事求是，写出来的内容都必须真实、客观的，不要有吹捧现象。
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