个人简历能得到认可即能获得面试机会,求职者所编写的个人简历不仅要投其所好,还要便于对方阅读。那简历字体格式要求是怎样的?和小编一起来了解一下吧。
1),特殊字体突出重点
在一份个人简历会包含有多方面的信息、项目,例如教育经历、社会实践、工作经历、兴趣爱好等等。而在这些项目也必然会有一些重点的部分,用人单位的HR在阅读个人简历通常是快速浏览的方式,如果通篇都是一样的字体很有可能会错过重点部分,而且让简历看起来没有特色。要增加个人简历的阅读性,可以在重点部分加粗、下划线、特殊字符标记等等。
2),版面设计要讲究个性化
个人简历要的阅读性高可以引起对方的兴趣,然而在招聘期间HR会有大量的个人简历需要浏览,如果你写的个人简历与大众千篇一律则很难吸引对方。个人简历的字体以及格式都可以进行个性化设置,将其设计的更加美观、和谐即可提高阅读性。
3),注意字体及格式设计不可太过花哨
编写个人简历需要灵活应用字体的个性化设计,不过简历的字体以及格式不能太过花哨,在一份个人简历中如果通篇都是各种各样的字体和特殊符合,不仅不能起到标记重点的作用,反而会让个人简历看起来杂乱无章,影响其阅读性。
拓展阅读:个人简历常见错误
1、简历上的电话停机或者关机状态
这个问题一说出来,可能大家会觉得很可笑,怎么可能是一个重要问题。我也很惊讶,就我们统计的结果来看,筛选出的简历,大约有20%是由于电话停关机的问题没办法通知到的。我总结一个原因是不少异地求职的人员到当地求职后,发送简历的时候忘记把已经更换的号码在简历上更新了;另一个是很多人使用的神州行、动感地带的号码需要充值,但是觉得晚一、两天没事;殊不知,每天求职的简历成百上千,通知面试的人不可能天天跟踪你的电话开通情况的。即使暂时不方便接听电话,也建议可申请秘书台服务,不漏掉一个可能的机会。注意更新自己的简历联系方式,保证自己能随时被找到,让自己处在随时启动的状态,会比其他人得到更多的机会。