电子简历制作有哪些技巧

时间：2021-03-21 19:36:05 简历技巧我要投稿

电子简历制作有哪些技巧

电子简历就是要将目标、优势、实力浓缩进在一起，让 HR 在成千上万的简历中第一眼就能挑出

来，留住印象。但大部应届毕业生都感觉彷徨，或
为阅历丰富难以压缩而惆怅，或为资历甚浅而焦

躁。改怎样才能吸引住 HR 的眼球呢？简历技巧懂
多少？那么就要把主要的精力都放在简历的主体

内容上来，网络电子简历内容应该力求在第一时间凸显。以下是肇庆鹏程万里人才网总结出几点电子

简历必备小技巧：
1．电子简历当然就是要“简” 一份好的电子简历要回答好以下三个问题：其

一是为什么申请这份；其二是为什么说你适合这个；其三是未来你怎样为做出贡献。电子简历应该

根据不同的职位有明显的针对性和侧重点，要有的
放矢。电子邮件应简明扼要。既要把自己在某一方

面的特长讲清楚，又不要过于冗长。因为用人单位
在网上公布了信息后，求职者一定云集，如果你把
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邮件写得太长的话，看信的人没有耐心，这封信就算失败。因此，要认真研究用人单位的要求，对照

目标职位的要求写简历。
2．放大自己的优势简历中有这几项是关键卖点：学历、能力、经

历。这要求重点突出，加重笔墨归纳和汇总。这些地方要集中进行层次分明、重点突出、扬长避短、

简明鲜亮的阐述；简历中有这几项是亮点：技能、
特长、成绩、成果、荣誉、嘉奖，这是以骄人的.业

绩打动者、引起者兴趣的地方，要加大力度描述，
描述时要运用数字、百分比或时间、获奖级别等强
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化和量化手段来彰显。 3．经常更新简历电子简历最好能经常更新，所以你要利用好这

个优点，经常去网上更新自己的简历，不断更新日
期和内容，修正不足，变换形式。日期越近、形式

越新的简历越抢眼，越能引起 HR 的关注。 4．让 HR 直接拥有第一印象建议在邮件主题上做点文章，突出自己的应聘

优势。如要应聘的是销售部经理，对方要求最好有
4A 广告经验，而你正好有，那么在邮件主题上就
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写上“具有 4A 广告销售部管理经验”。 5．电子简历内容不要同时在一家应聘多个职位一般来说，在用人单位看来，你越是对某一职位志在必得，他们越会感觉你是认真的。相反，如

果你既应聘程序员，又应聘工程师，还应聘部门经理，他们会觉得你对这三个方面都样样通，却样样

松，这样应聘的成功率自然也就低。

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电子简历制作有哪些技巧

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