招聘时如何自我鉴定
可以考虑从两个不同角度准备你的面试自我介绍：１、迎合/针对公司招聘需要，提出个人相应的素质与技能或者经验或者愿望，具体细节一楼已经详细介绍，求职类书籍上会有更多介绍。
这样的自我介绍针对性强，风险低。
２、展示个人梦想/理想，凸现个人价值观：
这样的应聘自我介绍如果遇上匹配的企业或决策者，对将来的长期发展有好处，能够更直接打动对方。另外这样使对方从更深层次了解你，如果选择你，则对方能够适应你的几率也更高。
需要注意：不适合理想/价值观模糊者；因企业招聘层次多，初次招聘的人员可能相对基层，轻易袒露于人可能不妥。
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