三类职场人不易跳槽
山西人才市场最新统计数据显示,3月份山西人才市场共召开各类招聘会8场,进场求职的人数达5万余人次,其中跳槽的就达将近50%。
山西人才市场有关专家提示,跳槽要因人而异,有三类人不宜跳槽:一是在现有岗位上工作不满一年的。
对于一般企业,因为本身能够给员工带来积累的速度并不是很快,所以,如果刚刚毕业,并且在现有的工作岗位上待的时间还不到一年,那么对你而言,这时候离去价值是不大的。
二是因为与同事、上级或老板关系出现问题的。公司本身是否可以给你带来发展空间,是否能够提升你的职业含金量,才是你最需要去考虑的。如果仅仅因为与上司关系不好就冲动得想跳槽,而不考虑自己职业发展的连贯性,即使跳了,也只是换汤不换药。
三是近期正在进行学习或培训的。学习或培训作为提升自己职业含金量的一个必备手段,你在相适应的职业资质还没有取得的情况下,你的含金量还是没有得到足够的凸显。带着你的“金子”跳槽,才会更有分量。
山西人才市场有关专家提示,跳槽要因人而异,有三类人不宜跳槽:一是在现有岗位上工作不满一年的。
对于一般企业,因为本身能够给员工带来积累的速度并不是很快,所以,如果刚刚毕业,并且在现有的工作岗位上待的时间还不到一年,那么对你而言,这时候离去价值是不大的。
二是因为与同事、上级或老板关系出现问题的。公司本身是否可以给你带来发展空间,是否能够提升你的职业含金量,才是你最需要去考虑的。如果仅仅因为与上司关系不好就冲动得想跳槽,而不考虑自己职业发展的连贯性,即使跳了,也只是换汤不换药。
三是近期正在进行学习或培训的。学习或培训作为提升自己职业含金量的一个必备手段,你在相适应的职业资质还没有取得的情况下,你的含金量还是没有得到足够的凸显。带着你的“金子”跳槽,才会更有分量。
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