"职场闲人"并非奋斗目标
"职场闲人"并非奋斗目标1
累到无力时总会做些不干活、白拿钱的白日梦，可事实上，理性思考后的白领并没有把“职场闲人”作为目标。调查显示，68.14%的受访者认为理想工作的首要标准是“付出越多，得到越多”，充实的生活才是大家所想要的。
当下虽然不是跳槽的高峰期，但68.5%的`受访者表示有跳槽意向，22.7%的人认为可以“再等等”，感觉“目前的工作很稳定”的仅占8.8%。而“工资太低”依然成为离职的最重要原因，50.64%的受访者选择此项，其他原因还有“没有成就感”等。
据分析，多数白领并不爱当“职场闲人”，他们愿意为更好的“收成”付出更多的努力，而一些企业的绩效考核制度可能并没有完全做到这一点，以致于伤害了他们的积极性。
"职场闲人"并非奋斗目标2
累到无力时总会做些不干活、白拿钱的白日梦，可事实上，理性思考后的白领并没有把“职场闲人”作为目标。中华英才网近日对1083位白领所做的调查显示，68.14%的受访者认为理想工作的首要标准是“付出越多，得到越多”，充实的生活才是大家所想要的。
当下虽然不是跳槽的高峰期，但68.5%的受访者表示有跳槽意向，22.7%的人认为可以“再等等”，感觉“目前的工作很稳定”的仅占8.8%。而“工资太低”依然成为离职的最重要原因，50.64％的受访者选择此项，其他原因还有“没有成就感”等。
据分析，多数白领并不爱当“职场闲人”，他们愿意为更好的'“收成”付出更多的努力，而一些企业的绩效考核制度可能并没有完全做到这一点，以致于伤害了他们的积极性。
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