阿斯利康的面试程序
基本程序包括以下四个步骤:
1.网投或邮寄简历。
2.区域主管面试。
3.总部电话面试。
4.大区经理面试。
分别建议注意:
1.在不知道自己在哪个组面试的`情况下,最好是将该公司所有产品的资料详细了解几遍,如果能了解到产品市场销售额,占有率等更好。准备一下相关医学知识,主管们会大致了解你的医学水平如何。
2.电话面试一定会在你不经意的时候开始,千万别慌张。主要考察你的应变能力和口头表达能力,以及你的思想是否同公司企业文化适合。
3.大区经理不会给你太多时间表现自己,因此最好是把自我介绍做得更加精辟,并准备好几个例子,因为分析CASE的情况常常发生。
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