阿斯利康面试

阿斯利康(AstraZeneca)是全球领先制药公司,由前瑞典阿斯特拉公司和前英国捷利康公司于1999年合并而成。作为一家以创新为驱动的全球性生物制药企业,阿斯利康全球总部位于英国伦敦,全球约有61,500名员工,业务遍布全球100多个国家,公司在17个国家设立生产基地。面试是通过书面、面谈或线上交流(视频、电话)的形式来考察一个人的工作能力与综合素质,通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。是一种经过组织者精心策划的招聘活动。

上海交大阿斯利康二面面试面经

标签:综合指导 时间:2021-03-18
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  虽然是硕士,但是感觉自己比较弱,结果还是被阿斯利康叫去二面了。去之前搜索了一下面经,只找到英国的.郁闷啊,紧张...

  电话通知说要面2个小时(10:00-12:00),早上破天荒的吃了顿饭。七宝-一号线-二号线-南京西路站-中信泰富。医药代表---五个人,两个复旦的本科MM,一个交大的本科DD,最后一个不知是不是工作了,来迟到了,也没有跟我们交流。去得早了点,跟FDmm聊了一下,对研究生来做医药代表表示惊讶。

  时间到了。

  第一部分:每人给了一个case看十分钟,再去十分钟面试,并扮演case中的角色。case主要是A公司购买了B公司的磁盘,但是弄坏了,要B公司免费更换,同时要求B公司派人到A公司进行现场培训。而你在这里面是扮演B公司的`代表去跟A公司的代表谈判。要求达到1.不用派人去A公司培训,而让A公司的人过来上公开培训课。2.最好不要免费更换磁盘。结果跟一个看起来nice但tough的人谈判,都想用暴力威胁了^_^,十分钟后面试管跟我说“希望面试没有让你难过”......然后等待其他人面完.....(四十多分钟啊,而且都十一点过了)快十一点半了hr来说要我们五个人做讨论。

  第二部分:五个case,二十分钟的自己作答,三十分钟的中文discussing并对每个问题得出大家都同意的处理方案。郁闷....从来没做过。ddmm们都好能说^_^.我就只有最后一个问题说得多一点,因为跟他们的意见不一样......最后还是妥协了。

阿斯利康面试经

标签:综合指导 时间:2021-03-13
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  阿斯利康笔试是三个问题(都是英文的题目,英文回答),然后一篇中译英,一篇英译中,20分钟的上机考试,一共是90分钟吧阿斯利康安排的笔试,实在很有难度,试题和考公务员差不多,不过是用英文出的罢了。基本程序包括以下四个步骤:

  1.网投或邮寄简历。

  2.区域主管面试。

  3.总部电话面试。

  4.大区经理面试。

  分别建议注意:

  1.在不知道自己在哪个组面试的情况下,最好是将该公司所有产品的资料详细了解几遍,如果能了解到产品市场销售额,占有率等更好。准备一下相关医学知识,主管们会大致了解你的医学水平如何。

  2.电话面试一定会在你不经意的时候开始,千万别慌张。主要考察你的应变能力和口头表达能力,以及你的思想是否同公司企业文化适合。

  3.大区经理不会给你太多时间表现自己,因此最好是把自我介绍做得更加精辟,并准备好几个例子,因为分析CASE的情况常常发生。

  AstraZeneca, 世界5大制药集团之一,中国公司叫阿斯利康。他们去年销售额180亿美金,研发经费达到35亿美金。但是,我直到面试前一天才知道这一点。可笑的是我一直以为这是一个职业中介,我将是他们的客户,他们得好好招待我,象对上帝一样. 我去了他们的网站,

  面试结果一团糟糕,我估计是完蛋了。第一轮面试就被淘汰,丢人呀! 不管如何,写出来,希望对大家有用。

  早上9点,电话打来,先自我介绍,然后介绍参与interview的所有人,电话声音质量不是特别好,特别空洞,大概是用了那种三角型的多人电话会议系统的缘故。对方说话不快,典型的学术英语,非常容易懂。他说电话面试是面试的第一轮,他将问我6个关系到我背景的问题,不会有技术方面内容。为了保证公平,每个候选人都会面对这同样的六个问题。在面试结束后会有时间允许我问他们几个问题。

我在阿斯利康的面试经历 zz

标签:综合指导 时间:2021-02-11
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  AstraZeneca, 世界5大制药集团之一,中国公司叫阿斯利康。他们去年销售额180亿美金,研发经费达到35亿美金。但是,我直到面试前一天才知道这一点。可笑的是我一直以为这是一个职业中介,我将是他们的客户,他们得好好招待我,象对上帝一样. 我去了他们的网站,www.azrecruitment.co.uk,一看这个域名就是一个职业中介嘛... 
  面试结果一团糟糕,我估计是完蛋了。第一轮面试就被淘汰,丢人呀! 不管如何,写出来,希望对大家有用。 
  早上9点,电话打来,先自我介绍,然后介绍参与interview的所有人,电话声音质量不是特别好,特别空洞,大概是用了那种三角型的多人电话会议系统的缘故。对方说话不快,典型的学术英语,非常容易懂。他说电话面试是面试的第一轮,他将问我6个关系到我背景的问题,不会有技术方面内容。为了保证公平,每个候选人都会面对这同样的六个问题。在面试结束后会有时间允许我问他们几个问题。 
  他们问的第一个问题是,请列出你现在的工作中你认为最重要的三样东西。老实说,我是慌了手脚,我很紧张,所以回答得一团糟糕。我回答我感兴趣,我喜欢研究,发现新的事务。我还画蛇添足的回答因为我喜欢看到有我名字的文章发表在会议,期刊上。我不知道我为什么要这样回答,极端愚蠢,我曾经想把这个interview录下来以便学习之用,我现在很庆幸没有这样做,我会尴尬致死的。我说第二个重要的因素是与不同背景的人交流。胡言乱语地解散了一通,我都记不起来我说来什么,肯定是我的大脑太过尴尬,不愿意记下了。我只记得我刚讲完第二点对方就冷冰冰的说了一声ok,然后准备问第二个问题。於是我不得不打断对方,说出来石破天惊第三点重要因素,我说,我会获得一个学位。这是大实话呀,但我猜想对方并不愿意看到这一点,因为他又匆匆忙忙地说了一声ok,让我想起friends第4系列里面有一个长满大胡子的帅哥,老用这个强调说"ok". 
  他们接着问第二个问题。他们是这样问的,你刚才的回答意见回答了部分第二个问题,但我得问你,你为什么觉得他们重要呢? 我很不耐烦,我知道我已经把事情弄糟糕了,我的大脑没有什么想法也不想去想什么,我回答,Like I said, because I like research. I suppose that’s it. 当然了,最重要是因为我喜欢,这是我选择这个领域的原因也是我能做好这个领域的原因。我到没有想过破釜沉舟,挺而走险,我想的是破罐子破摔。对方回答"ok",依然冷静,没有感情,他们什么大场面没有见过? 
  第三个问题是,你认为你去年的工作与今年的工作有什么联系? 我心里回答,come on, 当然有联系了,我去年是个学生,今年还是一个学生,这个联系算不算紧密? 我回答,去年我做的主要是literature survey, 这让我明白别人在这个领域做的是什么。今年我做的是改进前人的算法,研究属於我自己的东西。我认为去年是一个打基础的年份,而今年这是向前发展的一年。我现在依然自豪我这个回答,太cool了,如此严肃的东西不象是从我口里面出来的,如果奇迹发生的话就是因为我这个回答。 
  第4个问题是,你如何知道你是不是做了一个令人满意的工作? 这个太公式了,我说我们不断地出数据,从数据看就可以初步知道我们的工作是不是成功了。其次,我们得写论文。当论文发表的时候,我们就知道我们的研究成果已经被大众认可了。 
  第五个问题是,你当初为什么选择了这个行业? 这个也是个基本问题,我回答,我从小喜欢完电子游戏,我一直在琢磨他们是如何实现的? 在G大,我选择了一个图像处理的项目作为我的毕业论文,我干得不错,导师非常满意。我也希望我能延续这个领域的兴趣,所以我选择了继续PHD的学习与研究。 
  他们最后一个问题问我,你刚才说communication是非常重要的,请你再讲一下你为什么这样认为。我回答我们研究组每周都召开讨论会,组里有不同背景的人,有物理系学生,有医学院学生,我得和物理系学生交流,这样我可以明白如何能用MRI获得高质量的图片,然后我会去医学院的学生,研究员交流,他们告诉我他们需要从图片中获得什么样的信息。这一点至关重要。我觉得我回答得不错,可是对方依然是那个强调的"ok". 我都怀疑他是不是在用copy & paste的功能。 
  6个问题问完了,该我发问了。这也是公式化的东西,但却很重要,因为你的提问的内容能表现出你对这分工作的态度与理解。我问了两个问题:1. 员工培训如何 2. 我希望了解更多关于这份工作,我希望知道这份工作是基於研究的还是基於应用的。对方是乎对我第二个问题比较兴奋,大概这也是对方感兴趣的,我能从对方的语速和声调上感觉到这一点。 
  我个人感觉我在回答第一和第二个问题的时候犯了很致命的错误,所以如果不出所料,在几天后我会收到一个手机短信说,sorry, you failed. AstraZeneca的下一个阶段的面试很可怕的,候选人要在整整一天的时间(lunch time to lunch time)里完成多项任务,包括个人任务,团队任务,心理测试,面试...好在,我想我不用费这个心了。 
  (过了若干天……) 
  真是神奇,收到短信,居然通过了第一轮interview. 下个星期二去公司研发部参加第二轮面考,hoho,认真准备,好好表演一把先。 
  通过了第一道面试,阿斯利康发邮件给我确定了第二道面试的时间,是下一周的星期四,在阿斯利康位于loughborough的英国研发中心,具体面试内容会在下一周某时用邮件通知我。结果我一直苦等到周二才收到了他们的邮件。苦等当中我甚至认为他们有可能弄错了,其实我并没有通过第一道面试的。 
  从邮件中得知,第二道面试过程复杂而且漫长。在一天的时间内得参加两道technical interview,一道competency interview, 完成一个group excise外加一个30分钟的presentation陈述我的一个研究项目,并在中午与阿斯利康研发中心前沿科学实验室全体成员一起共进午餐。我的老天,我对自己说,这肯定是最后的一轮了。因为我看过阿斯利康的`招聘网站,对一个本科毕业生来说,如此规格的面试正是他们要经过的最后一道,也就是第三道面试。我想我的情况比大学本科生稍稍好一点,所以两道面试就够了。 
  大公司有大公司的风范,虽然行程比较紧张,但公司都有安排,不需要我操太多的心。他们为我定了一个三星的旅馆,让我颇为满意,虽然心里极度紧张,但热情的招待让我稍感踏实。到达loughborough火车站的时候已经是晚上9点半了,我看到一个国内来的小妹妹,站在门口,地上放着一个巨大的行李包。她似乎想和我讲话,但我扭头走开了(残忍),我也是陌路人…我走了很远,回头看的时候她还站在原地,不知所措,祝她好运! 
  第二天早上,我提起10分钟打车到了公司。在前台报道,等了一小会。等待过程我不断留意进进出出的人们,揣测着哪一个会是我的竞争对手呢? 结果人们来去匆匆,竟没有一个象我一样坐在舒服的皮沙发上等待,我的心稍稍平静了一些,没有别人看见,出丑也会有限。 
  接待我的是人事部秘书,年轻,貌美,一身干练的职业装,满脸微笑。我在她的带领下穿过一道又一道安全们,来到一个小会议室。里面有一个年轻的男性,在摆弄这一台小巧的投影仪,我明白了,第一道是30分钟的presentation. 那男性青年叫Andy, 他介绍完他的名字后接着说“我们在电话里谈过”,我哦了一声,”nice to meet you”,心想原来那个冷漠的“ok”就是你发出来的呀。其实Andy并不是真的冷漠,他的语言缺乏感情是因为他是一个非常害羞的人。交谈了几句以后我就发现他非常热心,善解人意,他告诉我实验室里的不少人会来。实验室里有不少Glasgow大学毕业的,包括他们的director。他们其实是一个非常informal的group,所以我不用太过紧张。 
  不一会,人都到齐了,小小一个会议室被挤的满当当,其中一个体形微胖(以中国人的观点)的中年妇女,走过来和我握手。她洋溢的笑脸把眼睛挤成了很好看地两条弧线,“格拉斯哥现在怎么样?”,她的格拉斯哥口音虽然不浓,但却让我觉得非常亲切。我明白了,她就是前沿科学实验室的头头。我回答“很不错”。“你喜欢格拉斯哥吗?”,“当然喜欢,except”,“except the raining”她接口道,然后我们一起大笑。我告诉她,昨天Glasgow倾盆大雨,铁路都被淹了,所以我的火车晚点了4个小时。她很吃惊,“你为什么不坐飞机来呢”,我也吃惊,我不知道有飞机到loughborough,她说,可以坐bmi的飞机到nottingham,机场离阿斯利康只有15分钟的车程。这样一来一回,我的心里彻底地不再紧张了。我觉得他们都是很友善很随和的人,我不相信他们会因为我的过失而嘲笑我,虽然我依然不知道我的前景如何,但我的心已经不再不受控制地狂跳。我可以尽情地,毫无保留地发挥我的特长,这将会是一个精彩的演出,我对自己说…… 

阿斯利康的面试程序

标签:综合指导 时间:2021-02-11
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基本程序包括以下四个步骤: 
  1.网投或邮寄简历。 
  2.区域主管面试。 
  3.总部电话面试。 
  4.大区经理面试。 
  
分别建议注意: 
  1.在不知道自己在哪个组面试的情况下,最好是将该公司所有产品的'资料详细了解几遍,如果能了解到产品市场销售额,占有率等更好。准备一下相关医学知识,主管们会大致了解你的医学水平如何。 
  2.电话面试一定会在你不经意的时候开始,千万别慌张。主要考察你的应变能力和口头表达能力,以及你的思想是否同公司企业文化适合。 
  3.大区经理不会给你太多时间表现自己,因此最好是把自我介绍做得更加精辟,并准备好几个例子,因为分析CASE的情况常常发生。

阿斯利康面试归来

标签:综合指导 时间:2021-02-11
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  阿斯利康笔试是三个问题(都是英文的题目,英文回答),然后一篇中译英,一篇英译中,20分钟的'上机考试,一共是90分钟吧! 
  18号通知二面,和HR谈了一会,然后做了点口译,他说中文,你马上翻成英文。 
  最后是三面,和一个很NICE的老板谈了20分钟左右吧!老板是英国人,当然是全英文的。 
  过程就是这样。