2006年11月失败的英格索兰面试
面试在中午12点50开始，是通过分组讨论进行的。每个小组给分配一个问题，然后小组的成员针对这个问题提出自己的看法，面试官只在边上看着，也不参与讨论。讨论完以后各自有一分钟的`总结，要用英文说。
我们小组分到问题是，一个乒乓球厂面临资金周转问题，工厂里有6000个有缺陷的乒乓球卖不出去，其中1/3是不圆的，1/3是有裂痕的，1/3是没有弹性的，现在让想办法怎样把这些乒乓球卖出去，以解决资金周转的困境。讨论我积极地参与了一下，表现应该不是很差。但到了最后的英文总结的时候，我却突然紧张得说不出话来，只结结巴巴地说了几个单词，当时心里紧张得不行，顿时感觉没戏了。
口语太差，词汇量又少，每次有英文发言都会讲不出话来，总这样也不行，进外企是没希望了。郁闷！～
【2006年11月失败的英格索兰面试】相关文章：
2017格力面试经验02-25
人寿保险笔试面试失败的经历12-10
创业开店失败的因素03-26
关于失败的求职故事11-21
关于失败的求职故事03-02
正视失败的求职经历02-11
认识自己做职场上的兰博03-04
扎克伯格创业奇迹的背后03-25
英媒:天狼星创业计划11-27
科技创业公司失败的原因03-28