怎么做好学生的思想工作
指导，意思是指示教导、指点引导；指导学生实习，也指体育运动的教练员。下面为大家带来了怎么做好学生的思想工作，欢迎大家参考阅读！
怎么做好学生的思想工作 篇1
充满挑战与竞争的世纪，需求的人才是高素质的人才，何谓高素质？不仅要有丰富的知识基础，还要有健康的心理、健全的人格、高尚的道德情操，所以，做好每一个学生的思想工作，使他们形成正确的人生观和世界观，这既是每一个教育者的责任，也是社会的需要、时代的需要。那么，如何做好学生的思想工作呢？我认为关键在于一个“情”字，因为感人心者，“莫先乎情”。
一、要有朋友之情——平等、和谐
我国教育长时间受封建思想的影响，师生之间形成了一种主、从关系，教师居高临下地去看待学生，从自我为中心，根本不了解学生们的感受，不顾及学生的想法，无论是在传授知识，还是在思想教育上总是要求学生无条件地接受“我说你听，我灌你盛”，不允许学习有所以任何异议，更不用说“大逆不道”了。久而久之，学生听不进教师的建议，教师也不满意学生的表现，师生之间关系冷漠，矛盾丛生，甚至会形成“敌对”关系。像这种情况，教师还谈何思想教育呢？要改变这种局面，教师必须降低自己的地位，把学生看成自己的朋友，平等地对待他们，真诚地去了解他们的内心世界，用心去和他们交流。甚至可以采用“换位法”，教师干脆就把自己当成一个学生，想学生所想，急学生所急，这样教师会成为学生们的'大朋友。人们总是把微笑送给每一位朋友的，常言道：笑是师生之间的润滑剂，笑是教师打开学生的心门之匙。这样，教师不必安排“”，学生自己就会把他们内心世界向你敞开，会把那些属于自己的小秘密告诉你，教师只有充分了解学生的需要，掌握学生的思想状况，才会因势利导，有的放矢，化消极因素为积极因素，“长善而救其失者也”。使学生思想品德中积极因素迅速成长，而形成他们的个性特征。
二、要有师生之情——互相尊重
要尊重每一位学生，就像尊重我们的长者那样，尤其是对那些“差等生”，不能抱以成见，更不能一棍子打死，因为人人都有自尊心，都需要别人的尊重与理解，“差等生”在一定程度上更需要教师的关爱、理解、尊重与信任。教师的尊重，使学生感到自己在教师心目中的地位，找回了自己的尊严。所以，学生有错应该向教师承认；教师有错，也必须向学生道歉，以示对同学们的尊重。也许有人要问，这样会不会降低在学生心目中的地位和身份呢？因为：“人非圣贤，孰能无过”，再说，教师的威望与形象是以出色的工作、优异的教学成绩、真诚的态度来树立的，绝不是靠什么森严的封建等级制度来确立。所以，我感觉到不但不会影响你的尊严，反而会使学生更加尊重你，亲近你。“亲其师者信其道”，这样我们做学生的思想工作就会感觉到得心应手。你给学生一块冰，学生就会给你严冬；你给学生一束鲜花，学生就会给你春天。
三、要有父母之情——爱护、赏识
赏识每一个学生，就像父母赏识自己的孩子一样。我们做父母的都有这样的体会：孩子是自己的好，如果孩子身材短小，你会发现他容颜美丽；孩子学习成绩不好，你会感觉到他将来是经商的好手；孩子经常打架斗殴，你会认为他将成为一名战场上的英雄。这说明什么呢？每一位父母都在寻找孩子们的长处，并发现他们的闪光点，这样，虽然我们的孩子有这样或那样的缺点，我们仍然会感觉到他们那么可爱。试想，我们的教师都像赏识自己的孩子一样去赏识我们的学生，像爱护自己的孩子一样去爱护我们的学生，还会因为学生的一次不交作业而大发雷霆吗？还会因为上课迟到、说话而请家长吗？
教育的全部秘密在于了解学生、相信学生，而解放学生的关键在于赏识学生。没有赏识，就没有教育。我们成年人在得到上级的赏识时，还会感到心情愉快，会创出奇迹，更何况那些未成年的、身心还不健全的孩子们呢？谁不愿意和赏识自己的人共事呢，又有谁愿意每天生活在指责、呵斥、批评之中呢？他们的自尊心、学习的积极性还从何谈起呢？所以我们每一个教育工作者都必须赏识我们的学生，发现他们的闪光点，正如一位老教育家所说：“人无全才，人人有才，因材施教，人人成才。”所以，我们说:没有只有缺点的学生，只有不能发现优点的教师。我们应当透过消极因素，看到积极的东西，多赏识、多鼓励、少讽刺、少挖苦。使学生真正认识到“天生我材必有用”，真正认识到自我存在的价值。当然我们的赏识、鼓励不能仅仅停留在表面上，不能为表扬而表扬，应该从心底真正感觉到我们的学生是那么的可爱，虽然还有这样或那样的缺点。
一位教育家曾说：“教育者没有感情，没有爱，就如同池塘没有水一样，没有水，就不能称其为池塘，没有爱，就不能成其为教育。教育没有爱情，就成了无水之池，任你四方也罢，圆形也罢，总逃不出一个空虚。”让我们每一个教育者永远记住这些吧！要用我们全部的爱去感受我们的学生，用我们这颗滚烫的心去呵护我们的学生。这样，我们一定会成为一个成功的教育者，因为“感人心者，莫先乎情”。
怎么做好学生的思想工作 篇2
作为班主任不仅仅要传道授业，还应像朋友一样善于倾听学生的心声，了解他们的内心世界，随时随地和学生“心理换位”。想其所想，再晓之以理，导之以行，才能真正成为学生学习生活中的益友。
例如：我们班里有几个学生，聪明伶俐，家长也自以为孩子聪明，不需要太严格要求。平常家长也没有什么时间教育，任其发挥，顺其自然。这几个学生纪律自控能力差，简直成了班里的捣蛋鬼，上课纪律难以保证，学习成绩也不理想。我找他们谈话，道理说了一大堆，全当了耳边风。如果命令他们写检讨，写保证书，这一招虽然一时奏效，但好不了几天。常常是我一转身，他们又是老样子。这样的学生怎么办呢？我不得不静心反思——一天下午放学后，我把这几个学生请办公室来，并让他们坐下来。他们莫名其妙地看着我，一个个丈二和尚摸不着头脑。我接着和颜悦色地说：“老师碰到一个难题，一直都解决不了。你们几个点子多，我想请你们帮我出出主意。”我一边说一边用真诚的目光盯着他们。他们开始时你看看我，我看看你，不一会儿脸红了。老师的信任使得这些散漫惯了的学生不好意思地低下了头。然后有一个学生怯怯地问：“老师您真的相信我们？”我笑着说：“相信，你们也能行的！”接着我让他们针对当前班级情况提出自己的看法，并向他们征求改进管理班级的意见。令我惊讶的是，这几个常常令老师头疼的“捣蛋鬼”竟然和其他同学一样，关心、爱护班集体，具有强烈的集体荣誉感。谈到班级管理和建设，他们头头是道，那股积极参与的强烈愿望深深地震撼了我。从此，上课专心，积极动脑，大胆发言。不管课余纪律还是课堂纪律都让人放心。可见，并非学生没有参与意识、没有责任感，是老师的习惯性的眼光遮住了隐藏在他们身上的光环。
对于以上几个这样特殊的学生，我放下架子亲近他们，敞开心扉，以相信之心来倾听他们的心弦。从而促使他们主动地认识并改正错误，更加自觉地遵守纪律。作为一个教师，都应“以人为本”，尊重每一位学生。我们教育学生，首先要与学生之间建立一座心灵相通的爱心桥梁。我们教育的对象是活生生的人，那么教育的过程便不仅仅是一种技巧的施展，而是充满了人情味的心灵交融。因此，在班主任工作中，倾听是老师充分地了解学生情况的有效途径。
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