保利人力资源笔试题zz
应某人要求回忆一下
基本是专业知识，单选题记不清了
名词解释有SMAT， EAP， COMPETENCY MODEL
简答题一个关于评价中心技术，另一个是激励理论和员工激励对企业的意义
案例分析题：第一个有关劳动合同纠纷
第二个有关绩效面谈技术优缺点
最后设计一个校园招聘对企业的好处，并设计一个有效的方案
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