职业发展

2016大学学生会面试问题

时间:2017-07-06 面试笔试 我要投稿

  想要进入学生会就要通过面试,那么面试会问什么问题?快来随应届毕业生小编阅读了解吧。

  学生会面试问题

  你的部长有一个不好的甚至是错误的决定让你执行,你是知道有不妥的,你会怎么做?(与上级的协调能力和处事艺术)

  怎样理解“责任心”这个词?

  最能概括你自己的三个词是什么?你是一个什么样的人?

  你是怎么知道我们招聘的呢?

  你参加过什么业余活动?您在业余时间主要干些什么?

  有人和你竞争同一个职位,但他在你背后说你坏话,影响了你的竞争力,你会怎么做?(对外的调解能力和排阻能力)

  你知道在座的谁是部长(副部长)么?为什么这么说?(观察力)

  为什么应该雇用你?你可以为我们带来什么?

  如果您想招聘人,你想怎样的人?你做到了么?

  把你比做什么颜色(动物)比较好呢?(考察想象力)

  在过去与人共事的经历中,最有启发性的是什么?(考察团队精神)

  在@@部的宣传资料中,你发现了什么要点?(考察概括力)

  为了参加面试,你做了哪些准备?(考察敬业精神)

  面试已经结束了,还有什么关心的问题?(兴趣中心点)

  你的暑期打工工作是怎样找到的?(主动性、创造性与灵活性)

  你想找一份长期的还是临时性的工作?(确认是否真心实意地对这份工作感兴趣)

  学生会面试问题

  1、 你对学生会是怎么看的?对于学生会你有什么想法?

  学生会是联系学校和同学的纽带,是一个为同学服务的机构,也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的特长,为同学服务,并在工作中发现我的不足,提高自己充实自己。

  2、你为什么要加入XX部门?(判断沟通能力和口才) 你对XX部了解有多少?

  回答这个问题时,一定要积极正面,如想要使自己能有更好的发展空间,希望能在相关领域中有所发展,希望能在XX部门多多学习等等﹔此时可以稍稍夸一下XX部,但切记一定要诚恳,不然可是会画蛇添足,得不偿失哦!所以建议你可以坦承的说出自己的动机,不过用语还是要思考一下。

  3、你高中阶段有没有担任什么职务,这些工作对你影响?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?

  a. 很多学生在面试的时候都说自己是班干,这是一个很好的验证问题

  b. 看是不是撒谎,有没有实在有用的认识,测定其工作能力

  这个主要看应聘者有没有经验,如果有当然好,没有就回答没有,要不会问你担任的感受,对你的影响等等。如果被看出是撒谎,对你的印象肯定不好!

  4、谈谈你加入XX部门的优势?

  这个问题主要看你是否有培养和发展的潜力,更看重你是否稳重,有头脑,自信,能独立开展和组织活动的能力!回答这个问题一定要说自己自己在这些方面的特长,切不可以想到说什么,没有重点。

  5、如果你进了学生会,怎么处理好学习和工作,干部和学生的关系?

  大学里的学习是多方面的,学生会就是一个值得我去学习的优秀集体,相信在学生会里我能更快的提高,也能更好的学习。这个问题很尖锐,可以不正面回答。是我的部长把我带入这个优秀的集体,首先我会很尊敬他,我相信学生会的干部都有我值得学习的地方,我会很虚心的向他们学习,并尽我的努力去完成学生会的工作。他们不但是我的上级,还是我的良师益友,我把他们当作我的学长和朋友!

  6、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训!

  有经验谈经验,如果没有可以谈谈你见到一些失败对你的启发,切不可说没有,没有经历的人,很让人怀疑他的能力和观察力。



关于我们|致应届毕业生|会员协议|法律声明|友情链接|手机触屏版|官方微博|求职防骗|问题反馈

觉得【应届毕业生网】对应届生求职有帮助,记得分享给其他应届生,网址是“应届毕业生”的声母YJBYS.com