职场新人不该做的事
请问对于一个新鲜人而言，被组织接纳最应该注意的关键点有哪些?
1、工作时间不要与同事喋喋不休的闲聊
2、不管老板在与不在都表现一致
3、不要贪图公司的财物
4、时刻坚守对现在服务公司的忠诚度
5、每天都用一种积极的态度、良好的心情去面对你的工作
6、记住任何工作都不是完全没有意义的，要知道，你所有的贡献与努力都是不会被永远忽略的。
7、善于控制自己的情绪，不要将不良的情绪带到工作中来
8、不要一到下班时间就马上消失，要对自己经手的每一件工作负责。并且让你的领导知道你在做什么。
9、对于给上司的任何建议或报告，都不要敷衍了事。严谨、负责、用心是每个上司都喜欢的工作作风。
10、不要看见功劳就想占为己有。
11、永远不要当一个没有思想的应声虫
12、千万不要妄想把公司布置得和自己的家一样。
职场新人须做的三件事
一、选对自己的发展方向
这一点很重要，只有方向选对了，我们才能少走弯路，才能尽快的达到自己的目标。而事实上，很多职场新人都没能选对方向或是根本没有选择方向。他们有很多对自己的`发展方向很茫然，不知道该如何选择。如果是这样，建议你把目前的事情做好，先不要理会目标，当你把当下的事情做好的时候，可能新的机会就浮出水面了，这样就会为你带来新的目标。
如果你明白自己想要往哪方面去发展，那就要了解透彻这一方面所需要的技能，并不断的完善自己，慢慢地去接近这个方向，从而最终走向成功。
二、端正态度，执行力第一
虽然兴趣对职业很重要，但是大多数人的工作并不是他的兴趣所在。而这个世界上也不可能有一项工作能够让你喜欢它的全部，所以，对于你不喜欢的那部分，就是为你喜欢的那部分所需要付出的代价，就比如你喜欢你的恋人，但是她也有一些缺点是你所不喜欢的一样。但是，喜欢一个人就要喜欢他的有点也要接受他的缺点。
其实，设定自己的目标并不难，难就难在能够一直执行下去。大多数的企业坚持不了多久的原因并不是企业的战略方针有问题，而其实缺乏执行力，无法实现制定的战略方针。在职场上也一样，执行力同样占据成功的一大部分，所以，确定目标之后，就坚持的执行下去，这才是成功的根本。
三、立即行动起来
不可否认，成功有一定的运气成分，这是没法教没法学的，但是目标和执行力却可以在实践当中不断的提升，一旦这两方面做好了，运气好像也就自然而然的来了。当你把目标确定之后，不要总是拖到明天，而要立即行动起来，在行动中去不断的完善和补充它，最终走向成功。
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