求职故事:机会靠自己争取

时间:2024-01-06 14:18:29 志杰 求职故事 我要投稿
  • 相关推荐

求职故事:机会靠自己争取

  在平凡的生活当中,相信大家都会接触到求职这一方面,下面是小编给大家整理的关于求职故事:机会靠自己争取,欢迎阅读!

求职故事:机会靠自己争取

  一、基本情况介绍

  从签约到现在大概3个月的时间,在这一段时间里,总是有同学问我,你能签约这个公司是不是有关系,我可以很肯定地说,没有。我来自汉中略阳的一个农村家庭,父母都是农民,不可能在西安有什么关系。我自己想来,主要是三方面的原因:意识自己争取来了机会;二是做了长期准备,机会来临时能够抓住;三就是有一些运气吧。

  先来说说为了找工作所做的准备吧。因为大四的时候在学校就业办担任学生助理将近一年的时间,感受到了找工作的不易,学到了一些找工作的技巧。所以在我研二的9月份,我就开始找工作。(法律硕士(法学)专业的研究生两年毕业,所以当时就已经是应届毕业生。)从当时的准备来说,那必然是简历、就业推荐表、有关证书等。从长远来说,这不是一天两天所来准备的,你的能力是在大学四年乃至更长的时间里积攒起来的。整个本科期间,我学好自己的专业课,是自己的成绩保持在前列,通过国家司法考试,我还积极参与各种法律实践和实习、兼职锻炼。我一直担任班级班长和院学生会干部,参加学校劳动法诊所、在肯德基打工、在碑林区劳动仲裁委、陕西省劳动仲裁委实习、在学校学生处、就业办担任学生助理,获得励志奖学金,三好学生,优秀学生干部标兵等。研究生阶段,依然在做好学术研究的同时,积极参与各种实习。我在国内较好的法学期刊发表学术论文两篇,获得研究生国家奖学金和学校三好学生标兵,在中国移动通信集团陕西有限公司和中共陕西省委政法委实习。这一些经历和过程,不但提升了自己在各方面的能力,也符合用人单位的要求:资格证、学生干部、获奖评优、大公司的实习经历等。也许简历可以短时间准备,而这些却是一个长期积累的过程,不可能一蹴而就。再就业越来越难的今天,不要认为上了大学就万事无忧了,其实,新的竞争从进入大学就开始了,从这个时候开始准备的人,最后往往是赢家。

  找工作是一个十分艰苦的过程,因为我了解每年单位招聘的情况,我从8月份就开始关注各大公司招聘动向,制作简历,复印有关证书,做好求职准备。每年9月-11月是各单位招聘最集中的时间,是求职的黄金期。9月份开始,由于要参见毕业实训,白天要去实训单位上班,我晚上一到宿舍就开始坐在电脑前面浏览招聘信息,删选单位和职位,投递自己的简历,有时候一坐就是两三个小时。每投一家单位,我都会在专门的本子上记下投递时间和岗位、发布面试信息的时间和方式。到我签约之后,我翻看了我投递过简历的单位,有39家,这不包括在学校专场招聘会所投递的单位,有的石沉大海没有回复,有的被拒绝,有的笔试没过,有的面试被淘汰。在这个过程中,一定要沉得住气,每次失败都要总结失败的原因,不断提高自己笔试、面试的能力。

  二、西部机场集团求职经历

  能最终签约西部机场集团,有很大的偶然性。西部机场集团2014年的招聘公告是在10月份发布的,之前对这个单位有了解,所以挺想去的。看了公告之后,我立即泄气了。因为所公布的职位只招收1名法律专业,且要求经济法和民商法,自己的专业不符合。徘徊一天之后,我决定试试,大不了不符合条件。于是我认认真真的填写了报名表格。大约4-5天之后,我接到了通知,说我资格审查通过,可以参加笔试,我自己都很意外,但自己争取来了笔试的机会。笔试在11月底进行的,考试地点在西北大学桃园校区,笔试形式为机试。笔试时间两个小时,共94题,前62题为公共基础知识,类似于公务员行测题,30道英语题(包含2个阅读理解,共10道题),最后两个写作题,一个要求400字,一个要求800字,由于不知道最后两道题是写作且字数要求多,所以就按顺序做。等做到写作题时,只剩12分钟时间,我急如热锅上的蚂蚁,于是奋笔疾书,写完400字的小写作,我知道800字的大写作无论如何玩不成,于是我就写出了自己的结构框架,相当于一个详细的提纲,写完系统就关闭了。

  考完笔试觉得自己没戏了,于是也就没再关注,继续参见其他单位的招聘,这期间我参加了西安银行总行的两次面试及面谈,且基本确定录用。忽然又一个惊喜传来,西部机场集团通知我进入面试,让我去参见面试。我准备好需要的材料,在同学的帮助下,进行了一些专门针对西部机场集团的准备。面试地点在高新区锦业路的西部机场集团培训中心进行,诺大的会议室挤满了来自全国各地的面试者,面试流程是:签到—核对身份信息—校验学历信息—提交简历、证书—心理测试—分组面试。整个法律专业在一起面试,我看到进入面试的有12人,其中4人是回国留学生,当时心里有一丝压力。面试形式是结构化面试,有三位考官,其中两位是法律专业面试官,一位人力资源部考官。进入面试室,先是一个3分钟的自我介绍,之后人力资源部考官就自我介绍的内容提问,比如在学校参加哪些活动、有没有代理案件、为什么选择我们公司等。之后是两位法律专业考官提问:我的问题是担保的类型和顺序、案件管辖并就回答追问。我前面的考生面试时间大概15分钟,而我自己大概8分钟,出来之后感觉十分不好,心想要被淘汰了。

  回学校也就没有在想,之后再12月13号,我确定被西安银行录用。到了12月20几号的一个晚上7点多接到电话,通知我通过笔试,下周一参加体检,体检没问题就签约。我自己都不敢相信。之后就是体检,一切很顺利,体检之后是面谈,面谈的时候我了解到,最终法律岗位录取了两人,说我是因为综合能力比较突出增加的招录计划。我才知道最终成绩是笔试成绩、面试成绩和综合评价成绩三者相加。我的笔试成绩是第二,面试成绩一般,但是综合评价成绩很好。所谓综合评价成绩就是通过简历来评价,实质上就是资格证书、学生干部、评优、实习情况,又回归到长期准备的过程。在20xx年1月4日,我与西部机场集团签订了就业协议。

  总结自己签约西部机场集团的过程,我觉得首先是只要有机会,就不要放弃,哪怕不是机会,也要争取一下;其次是要通过长时间的准备,以便有能力抓住机会,当然也需要一些运气,我觉得自己足够幸运,幸运到单位增加招录计划。

  三、我的反思和建议

  在全国700多万求职大军,我能够在毕业前顺利找到一份自己喜欢和满意的工作,实属幸运。自己有一些反思和总结,期望能够抛砖引玉,对其他求职的同学有所帮助。

  (一)充分认识就业的困难性和紧迫性

  无论是本科毕业、研究生甚至博士毕业,就业是我们谁都无法逃避的现实。因此,勇敢面对这一现实,不能为了逃避就业而考研考博,最终都是要走上社会,参加工作的。不见得你有高学历就能轻松找到工作的,因为高学历背后牺牲的是时间。要充分认识到就业的困难性,我因为在就业办工作过,所以很清楚。这几年,当年全国应届毕业生大概700万人,之前未就业大学生在300多万,共计1000多万人,这是一个庞大的数字,而全国能提供的岗位因为公务员事业单位严格控制编制、经济下行压力下企业裁员和缩减规模而减少。建议,尚未毕业的同学们,可以在大一、大二、大三的时候去看看本校、外校的招聘会,甚至去人才市场挤挤招聘会,一来感受一下找工作的压力,而来看看用人都为需求怎样的人才。

  (二)放宽眼界、拓宽就业渠道

  许多同学在进入大学之后就有一个明确目标,尤其是我们这样的法学为主专业性很强的学科。一些同学非公务员。检察院、法院不去。却从来没有考察过进入法检系统、公务员队伍的要求和难度。有明确的目标是好事,但不能在一棵树上吊死。这几年,公务员要求提高,报考人数增加,公务员考录难度增加。一些人一心只考公务员,错过可其他机会,最后公务员没考上,其他工作机会也错过了。所以,我们应当拓宽就业渠道,要树立在任何行业。任何岗位都可大有可为的信念。公务员、事业单位、大学生村官、银行、国有企业、金融机构、其他企业、创业都是选择。建议我们可以确立一个主要方向,朝着这个方向重点突破,同时,确立第二第三目标,有机会的时候就先抓住,以免头空。

  (三)早作准备、提高自身能力

  我始终强调的是简历等表面的东西可以短时间甚至现场准备,但简历背后的能力是长时间积累的过程,因此,要早做准备。要准备得不光是证书和学习成绩,还有其他更重要的东西—综合能力。学习成绩和资格证书是基本条件。就拿法学专业来说。学习成绩没有不及格是最基本要求,法律职业资格证书、四六级是敲门砖。此外,是否党员,是否担任学生干部、有没评优加分项。而越来越公司更看重创新、科研、学术和实践能力,因此,有没有高水平论文、科技成果、大公司、级别单位实习经历成为你的核心竞争力。所以,建议同学们在学好专业课,拿到资格证书之余,多参加社会实践,多进行学术研究。最好利用假期到知名公司、高级别法检系统或行政单位参加实习,这可能会成为战胜竞争对手的法宝。综合起来,用人单位大多看中的是你的综合能力,而不是你每一个方面的特长。

  (四)紧抓机会、不轻言放弃

  每年9月—11月,来年3月下旬—5月上旬,是就业的黄金期,要抓住这一段时间。尤其是对于应届毕业生来说,不要等9月份,用人单位已经开始招录了,才发现自己简历没有,成绩单没盖章,不知道从哪货的招聘信息。这时,你已经落后别人一步了。因此,要尽早准备好求职需要的材料:简历,至少需要3个版本的,一版简单的,一版复杂全面的,一版格式独特的,并且要根据不同的单位修改,发送符合该单位要求的简历,不能哪个单位都是那一份简历。在求职过程中,要时刻关注信息动向,有的单位面试信息是在网上发布的,一不小心就错过了。我们要掌握用人单位联系方式,适当时候可以主动跟单位联系,了解招聘进度和有关信息。同时,我们要主动出击,不能坐等单位来找你。除了网投简历,我们可以参加学校招聘会,去外校和人才市场参加招聘会,工作机会绝对不会主动找你,如果有,大部分都是骗局。求职时一件十分辛苦的事情,可能会面临很多次的失败,要坚定信心,绝不言放弃。机会总是给那些坚持到底的人。一次失败了,爬起来,总结不足,完善自我,继续下一个目标。

  最后,一句话送给大家,希望对大家有所帮助:很多事情不是没有成功我们放弃了,而是我们放弃了,所以没有成功。希望大家都能找到自己满意的工作。

  成功的机会要靠自己去争取

  你有没有,自己名牌大学毕业,却找不到工作。面试的成绩明明很优秀,面试的时候表现的也很突出,就是没有被录用。却又不知道原因?

  其实,人生很多机会是要靠自己去争取的。命运永远掌握在自己的手里。下面就讲一个这样的小故事:

  苏菲是一个名牌大学毕业,在校成绩优异。她想去一家公司应聘助理,但这家公司想找一个有丰富工作经验的资深助理。苏菲笔试成绩最好,人事经理很满意,但是知道她大学毕业,没有一点经验的时候,就敷衍到:”今天就到这里,如果有消息我会通知你。“

  苏菲从座位上站起来,向人事经理点点头,从口袋里掏出1美元双手递给经理:”不管有没有录取,请都给我打电话。“

  经理从来没有遇见过这样的情况,一下子愣在那里,随后反应过来说:”你怎么知道我不会给没有录用的人打电话呢?“

  苏菲笑着回答说:”因为您刚才说如果有消息就给我打电话,那您言外之意就是说,我没有被录用的话就不给我打电话了。“

  经理对眼前这个年轻的姑娘突然充满了兴趣,问道:”那如果没有录用你,你让我给你打电话想知道什么呢?“

  ”请你告诉我,我是什么地方做得不够好而没有被录用,我好下次改进。“

  ”那这钱··········“

  没等他说完,苏菲微笑着解释道:”因为给没有录用的人打电话是不能报销的,请您一定要给我打电话哦,麻烦您了。“

  随后经理做了一个让苏菲意外的动作,把1美元放到苏菲手里:”说,钱你拿回去吧,我是不会给你打电话的,因为你已经被录用了。“

  就这样苏菲用1美元敲开了机遇的大门。

  所以,我们在遇到拒绝的时候,不要灰心地掉头就走,不知道原因的拒绝会让人屡屡碰壁。在这种情况下,咱们要有足够的耐心和毅力,最主要的还要有灵活的思维,善于把握时机。巧妙地展示自己良好的品德,赢得好感。

【求职故事:机会靠自己争取】相关文章:

怎样争取面试机会10-17

求职故事:机遇是靠自己抓住的08-03

电话为他争取来的面试机会07-31

求职故事:放弃500强的工作机会08-15

大学生:零经验=零机会_求职故事08-18

求职故事:给自己一个向生命高地冲锋的机会08-19

心态放平和争取面试机会 五招帮助大学生就业07-31

求职抓住细节把握机会08-05

求职谈薪:四部曲争取好“身价”08-05

我的求职故事_求职故事08-17