最新让招聘官喜欢上你的面试技巧
怎样让面试官喜欢上你呢？有什么可以掌握的面试技巧吗？展现你与面试者和公司文化的相似之处。你们也许并不完全相同，但你应该找出你们兴趣相同的方面：比如共同喜欢的电影、工作方法、产品，等等。如果你成功地使有权决定录用员工的面试者看到了你们的共同之处，例如世界观、价值观以及工作方法等，那么你便赢得了他的好感并因此获得工作机会。人们喜欢别人听自己说话胜于自己听别人说话。你应该通过总结、复述、回应面试者说的话，使对方喜欢你，而不是仅仅注意你要说什么。
1.赞美时不要做得太过头
当看到办公室好看的东西时，你可以趁机赞美几句以打破见面时的尴尬，但不要说个没完。多数面试者讨厌这种赤裸裸的`巴结奉承。相反，你应该及时切入正题———工作。
2.讲话停顿时显得像是在思考的样子
这么做能使你显得是那种想好了再说的人。这种做法在面对面的面试时是可以的，因为面试者可以看得出你在思考而且是想好了才回答。例外：在电话面试和可视会议系统面试时，不要作思考的停顿，否则会出现死气沉沉的缄默。
3.适当作笔记
随身携带一本小笔记本。在面试者说话时，特别是你问完一个问题之后，或者他在特别强调某件事情时，你可以作些记录。作笔记不仅表明你在注意听，而且也表明你对面试者的尊重。
【最新让招聘官喜欢上你的面试技巧】相关文章：
有关面试官招聘话术04-15
招聘面试技巧陷阱03-14
面试官识谎术的面试技巧04-14
英文面试：如何让面试官始终聆听你03-18
招聘面试技巧和话术03-25
最让面试官看重的八大能力面试技巧04-14
三个技巧教你读懂面试官03-29
面试官最喜欢求职者展现的英语短语03-17
丰田面试官常见问题及回答技巧11-05
面试官的话术03-25