为融入集体 职场新人热衷“另类培训”
一支点燃的香烟快速戳向同事的袖子，正在对方大惊失色想要逃开时，却发现香烟已经消失得无影无踪……职场新人小王花2000多元学来了10多种魔术，入职一个月已然成为了办公室的开心果和小明星。人力资源专家认为，新入职的白领注重自己的一技之长是积极态度的表现，能帮助新人更快更好地融入职场生活，但切不可为此影响正常工作。
入职不过一月魔术师成小明星
22岁的小王7月初从交大数学系毕业后，就职于徐汇漕河泾开发区的一家台资软件公司。公司规模十分庞大，有近千名员工，小王所在的开发部门就有30多名同事。大概是因为今年又进了10个新人的原因吧，我发现部门里气氛显得比较沉闷。经常是一天下来除了工作上的必要对话，彼此之间几乎不怎么交流。
7月中旬，在正大广场逛街时小王发现附近一个魔术学校正在招生。老师介绍的那些魔术轻松好玩，我想学会后去公司表演，一定能够活跃办公室气氛。
小王告诉记者，他花了2000多元报名，学会了10多种难度不一的魔术：手上拿着一个类似戒指的圆环，随便用一根项链从圆环中间穿过，松手后圆环不仅没有落到地上，反而还套在项链上了；用一支点燃的香烟快速戳向对方衣服，结果香烟突然不见；此外，小王还学会了包括从手中将一张餐巾纸变走等多种趣味魔术。
现在我所到之处简直是人群簇拥！小王高兴地告诉记者，很多同事对项链穿圆环的魔术十分感兴趣。一些以为小王道具作假的女同事还纷纷取下自己的戒指和项链要他当场示范。自小王变身为魔术大师后，很多同事就和他熟悉起来，现在下班后经常有同事邀请他一起唱歌吃饭，平时开展工作也方便多了。
职场一年级生羽毛球冠军受青睐
去年从同济大学毕业的小卓现在在某银行的贸易金融部工作，这位阳光男孩的羽毛球特长让他在同事之间建立了良好的人际关系。很多同事也喜欢打羽毛球，共同的'业余爱好让我们多了不少共同语言。
小卓上班后不久，曾是省羽毛球冠军的身份就在银行里传开，一些同事叫他当他们的教练。
在小卓的指导下，同事们的球技迅速提升，部门总经理更成了他的粉丝，在静安区一个球馆租了专门的场地，每周组织部门同事切磋球技。
去年年底，小卓代表所在银行到北京参加系统内的全国比赛，一举夺魁的他声名远扬。年会上，北京总行的行长还专门来看望了这位冠军。
坦率地说，因为我有这个特长，某种程度上在单位中会有更多的机会，所以我现在也是更加努力工作，也要做业务上的‘冠军’。
另类培训班：职场新人唱主角
记者通过小王联系上他的魔术老师Rabom。Rabom告诉记者，现在每个月他能教20多名学生，其中以喜欢追求新潮的年轻白领居多。年底来找我的白领更多，都是想学到点独特的绝技在公司年会和年终派对上展示自己。有人为了留下深刻印象，甚至还叫我教飞刀穿人体等高难度专业魔术！白领们没有专业基础，我只能教些趣味简单的小表演。
记者还了解到，各种舞蹈班、插花班等业余培训班也一直受到白领的青睐。大学快毕业的学生和公司的新员工是我们的主要客户。尤其是一些找到工作的大学生，考虑到要趁新员工培训的机会展示自己，会提前几个月就来学拉丁、国标等舞蹈。虹口足球场附近某舞蹈工作室的教练张小姐告诉记者。
专家建议：切勿为特长影响工作
80年代的职场，流行新人通过主动在办公室倒茶端水等形式，在同事之间留下良好的印象，现在已经大不相同了。国家二级人力资源师黄小姐告诉记者，现在白领注重培养自己独特的一技之长，是国内职场国际化接轨的表现，代表白领积极的生活态度。
黄小姐坦言，有唱歌、钢琴等特长的应聘者确实能在面试时给人力资源经理留下印象，也可以在入职之初为同事带来耳目一新的感觉，对开展工作来说加分不少。但是黄小姐也提醒白领，一技之长只是求职和工作的充分条件并非必要条件，公司考核时还是注重员工自身的业务能力，切不可为学习特长影响自身工作。
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