上海Audit新鲜par面面经，同时奉上笔试和GA面经验分享
lz是11月5号做的OT，第二天收到GA通知，11号上海创智天地GA面，12号收到par面通知。今天par面完，虽然par面表现不是很理想，但还是发帖求人品，求offer!!!不得不佩服德勤的神速，这么高效的企业，真的非常喜欢，lz找工作只申了德勤上海和安永杭州(太冒险了有木有)，所以德勤打滚求offer。。。。。卖萌求offer!!!
分享笔试主要供下一年的小伙伴们参考，lz认为只要花时间认认真真练习就可以通过。OT形式就是Verbal + Numerical，时间比较充裕,可以选择语言，lz是verbal英文，Numerical 中文。lz的建议：只要你有时间看lz附件里的Verbal练习题，那verbal一定选英文，英文问的问题比较直白，不像中文那么绕，只要文章熟悉，选对的几率非常大(当然碰到原题的几率也不小)。Numerical中英文自选吧，练习的时候感觉哪种语言正确率高就用哪种。
Verbal的练习，坛子里的德勤经典42题(有版本更多，增到52题，更有用)一定要看!!!!!lz的全部建议就浓缩到这一句话!后面附件有lz从众多版本中下载到的最全面的练习题，读完等你去做OT的时候一定会感谢我的!!!当然我也非常感谢总结这一份练习题并发到坛子上的前辈!!!非常非常感谢!虽然读完那些文章非常耗时间，但要找到工作的话，没有付出怎么行?!不建议打印下来看，word开开，有道词典开开，遇到生词鼠标停在那个词就能看到词的意思，重要单词就把意思打在word里面，保证读懂每一个句子。然后为了加深记忆，可以在这一篇短文的最后自己打出outline，文章大意和结构。这样才能保证不管出什么样的题目你都能做出最正确的选择。
Numerical只要把经典1、2、3练好，好像还有前辈贴的Numerical 4也可以看看。有条件把KPMG的经典24也做熟练，就没问题了。这种资料非常多，大家自己去下载吧。找不到的也可以来下载lz贴出来的
Small Tips
lz自己总结的Verbal做题经验，与大家分享。
先把文章读一遍(这就是lz要大家去做练习的用意啊，如果文章你已经很熟悉，这部分时间大大缩小，就可以增加你用来判断的时间)，然后看题目，如果你的第一感觉是true，那就文中找出support的句子，能找到，就是T;如果你第一感觉是错的，那就分两种情况：文中能找到句子直接反驳的选F,不能找到直接反驳的内容，即为无法判断cannot say.
我的道理看着浅显，但只要你坚持每道题按照这个原则做下去，会发现正确率比不用这个原则高许多，因为很多时间真的很难判断是不是cannot say 啊。
2. GA面
lz提前一天到的上海，住在如家江湾体育场店(外地的小伙伴推荐住这里!步行5分钟就到面试地点了!特别是女生，穿着正装高跟鞋真的走路很痛苦的有木有!)
提前40分钟到，已经有小伙伴们到了，是两个南京审计学院ACCA专业的牛人，后来陆陆续续又多了很多人。一下午会有两个组面，每组8人所以是16人。大家可以先互相认识一下(不过也不一定你们就会分到同一个组)。
过一会HR姐姐就会过来，让你们把资料放进德勤的信封里面，信封上填好名字学校专业等。
然后姐姐念分组名单，我们组少来一个，是7个人。姐姐领我们去了面试房间，大家的名牌都放在桌上对号入座。
流程：
M介绍面试流程(英文)，并介绍另外两个男M
无自我介绍，直接开始阅读case，全英文，4页纸 ( 15min)
小组讨论(中英文都可以 30 min):
这一部分，大家可能分到的是case的A part，也可能是B part，大家的信息不对称，所以首先分享你们的信息。这里lz建议先开口的那个人如果是part B 的case，那在他share完，所有part B的都去补充，补充完整，再进行part A的分享。
tips: 讨论的时候，要有大局意识，互相体谅不要针锋相对。lz的小组大家都还挺和谐的，就是时间控制的不好。lz有些紧张所以都忘记按表了，好像很多小伙伴也是这样，只有一位男生会提醒大家时间，非常nice啊。非常建议7分钟share信息，10分钟brain storm, 7分钟把刚才讨论中的点和逻辑理清楚，最后6分钟分配pre。 这时候建议主动去白板上帮大家写板书~
lz的小组大家都是你一言我一语，lz极力帮大家总结，理出框架和点，但还是缺乏逻辑和条理，所以lz的组只进了3个人。听说有组7人全进，只淘汰了一个，所以小组的表现很重要啊!!!!
presentation(英文15 min)
这部分可以准备一下，英文pre的.开头结尾呀什么的，准备准备还是有用的。可以在你的同伴讲完轮到你的时候说“thanks for my colleage XX, now Im going to present..............."
Q&A (英文15 min)
这部分lz的小组被manager问了3、4个关于case的问题，没有问其他的;听说有的组被问到个人3why这样的问题。所以大家还是准备一下。
3. par面
par面lz自我感觉表现的不是很理想，但遇到的真的是很nice的par，非常和蔼可亲。所以lz真的不能怨天尤人，全是自己太紧张，不争气啊!!!
同样是提前一天到上海，找地方住下来，lz是14号今天下午2点25的面试，但为了保险起见11点就到外滩中心候着了。外滩中心进去里面大厅有个星巴克，大家可以去那里小坐等着，当然也可以直接去德勤waiting room等。lz以为waiting room不会这么早就对lz开放的，于是就在楼下坐到1点40分才上楼。但事实是，不论多早都可以坐在waiting room等的，还可以跟小伙伴们交流交流经验。
lz紧张的一部分原因就是，lz以为还很早啊，慢慢滴在填hr姐姐让填的表格啊，结果hr姐姐直接进来要把lz领走啊，催着lz赶快表格填填不需要耽误太多时间啊。lz一下子就慌了，东西都没收拾，丢在waiting room就很hr姐姐走了，然后lz就在par的办公室门外等了好一会儿才进去。。。。。lz如果把东西带来，最后再看两眼的话没准会好很多。
lz遇到的par是主做金融这一块的女par，再次强调非常和蔼可亲，绝对是大好人，lz恨不得立刻抱着par的大腿说我就跟着你干了。可是lz还是紧张了啊，之前学长学姐的叮嘱全部忘记了啊，他们叮嘱我回答问题之前好好想想，组织语言，语速不要快，边说边思考。可是lz一激动，话语都是脱口而出的。。。。。虽然lz说的都是大实话，不存在前后矛盾什么的，但lz完全忘记要特别凸显的那几点闪光点了，想到什么说什么。。。。。。
算了，还是跟大家分享一下par都问了什么吧。面试是全中文的，上来先自我介绍，lz自我介绍准备的是英文的啊，因为学长学姐说至少也会是英文一半中文一半。。。。然后lz英译中的自我介绍非常简单而没有亮点。。。。然后par就开始看lz简历，问了很多简历上的经历。lz简历上是各种经历都放了，交换生海外经历，海外志愿者经历，创立学生组织的经历，创业经历，事务所审计实习生经历，还有一个市场部实习和咨询实习，par听了一直笑着感叹lz怎么什么都做过，lz好忐忑啊，这是喜欢还是不喜欢啊。lz只能一直强调lz是想在大学阶段多尝试，找到适合自己的道路。
然后就是lz为什么选择审计啊，为什么选择德勤。觉得自己哪方面最有优势，为什么选我。
然后基本就没有了，所以3why认真准备，背熟吧，lz居然一激动，why me这一块准备的忘了三分之二，哎。
par问lz有没有问题问，lz就问par是做八大行业哪个行业的，par说是做金融的，lz追问德勤报告显示中国零售业和制造业不景气，par觉得哪些行业是比较有前景的呢?par说别的不了解，但金融这一块还是很不错的，很赚。lz就点头说中国金融业还是很有发展前途的，全球金融危机都没怎么影响到。par说因为中国金融市场做的业务都比较保守。
lz又问par觉得在德勤最大的收获是什么呢?par说是一起工作的这群人。lz问那什么样的人才最适合德勤呢?par说聪明，肯干踏实，不希望看到有些人公司把他培养起来了，结果却好高骛远地走了。
lz最后问了如何work life balance的问题，par说不要把这个行业妖魔化了，其实真正做起来都能摸索到balance的方法的，她自身也是有孩子有家庭的人，觉得工作也能兼顾。总之是每个人在做事的时候都能摸索出自己的一套方法。
然后面试就结束了，par说HR会之后通知的，她还要再考虑考虑，因为今天要面试8个(果然是海par啊啊啊啊啊)。最后lz问par要名片，par说根据HR的规定是不能给的，于是lz就出门了。
总结就是千万要淡定，不要看到如此有魅力的大par就不能自已了，回答问题之前先思索，慎重一点不要脱口而出。
虽然说由于紧张表现不尽人意，但lz还是认认真真准备了好久的，求人品，求保佑，求祝福，求offer!!!!!
笔试Verbal 练习题(我也是从别的帖子下载下来的，但链接我找不到了，感谢那位前辈!!!)
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