中国人事报面试的面经
面试地点：报社
面试时间：一整天
面试形式：结构化面试
具体流程：
1.早上8点到达，立即上交手机
2.分岗位签到，同时抽签，确定顺序
3.进行面试，如果排到下午的同志，报社给提供盒饭，挺人性化的，还有热水神马的。
面试问题：采编岗位：每人十五分钟作答，无自我介绍。
a.财政部有个部门经常会有工作人员上班浏览无关网站的情况，因此，部里出了一个规定，就是有一人在工作时浏览其他网站则整个部门都会受到处罚，即“连坐治庸”，你怎么看？
b.你和同事一起报道一个事件，但是由于同事的错误，导致你们报道失实，领导责怪下来，你怎么办？
c.某市有公车私用的现象，你如何开展报道？
本人答的很烂，无缘体检啦，希望各位能有好运气。
ps.笔试题目就是行测加写作，消息+评论神马的。
人事报的hr都感觉挺好的，亲切，热情，赞一个。
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