综合指导

广西选调生面试:组织管理题精讲之捐助慰问

时间:2017-08-27 15:29:00 综合指导 我要投稿

2014广西选调生面试:组织管理题精讲之捐助慰问

  2014广西选调生面试:组织管理题精讲之捐助慰问

2014广西选调生面试:组织管理题精讲之捐助慰问

  组织管理题是在选调生面试中给考生布置一个任务,要求考生根据具体的任务情况,

  预先系统地安排工作,在工作中合理调配各种资源。组织管理题直接考查考生解决问题的能力,包括统筹安排工作的能力、组织调配人财物的能力、协调利益主体间关系的能力等。组织管理题会让考生组织或者处理不同的事宜,为了便于考生复习,中公选调生考试网教育专家特将组织管理题进行系统分类,针对每一种情况进行深入讲解。

  一、捐助慰问概述

  捐助慰问活动体现了党和政府对人民群众高度负责的精神,以送慰问金、慰问品等形式,深入基层、深入群众,尤其深入到困难群众中,着力解决群众最关心、最直接、最现实的.利益问题。

  捐助慰问活动一般包括以下几个方面的落实工作:捐助慰问活动主题、捐助慰问活动时间及地点、捐助慰问对象、捐助慰问资金物品标准、捐助慰问方式、捐助慰问活动要求。在这里值得注意的是捐助慰问方式通常有很多种:物资慰问、义演慰问、去电慰问、慰问信等。总之,不同形式、不同主题的慰问活动在具体细节上会有差别,考生在考试过程中应该注意。

  二、捐助慰问流程

  中公教育专家提醒考生,捐助慰问是机关经常会举办的活动,考生们一定要重视起来。


【2014广西选调生面试:组织管理题精讲之捐助慰问】相关文章:

1.选调生面试:组织管理题精讲之会议组织

2.2014广西选调生面试备考-编故事题高分策略

3.2014年选调生考试之陕西选调生面试考情分析

4.2014年选调生面试之经验迁移的应用

5.选调生:2014年选调生考试之陕西选调生面试考情分析

6.面试技巧:情境应变题精讲之考场

7.选调生:2014年选调生面试技巧之提高分析能力!

8.2014年招警面试指导与综合分析题之经典真题精讲

关于我们|致应届毕业生|会员协议|法律声明|友情链接|手机触屏版|官方微博|求职防骗|问题反馈

觉得【应届毕业生网】对应届生求职有帮助,记得分享给其他应届生,网址是“应届毕业生”的声母YJBYS.com