选调生面试

选调生,是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作,作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。选调生面试考核的个性化比较强,大家最需要的应该是针对自己的情况来备考,应该了解自己的现实情况,进行充分的自我挖掘,适合自己的才是最好的表达。

选调生面试1

  各位考生:

  根据《重庆市选调20xx届应届优秀大学毕业生到基层工作简章》规定,经研究,重庆市20xx年选调生笔试成绩总分110分及以上为合格。现将重庆市20xx年选调生面试人员初步名单及有关事宜通知如下。

  一、面试人员名单

  1. 各区县(自治县)各职位面试人员初步名单。各区县(自治县)分别按各职位笔试合格人员与招录指标3:1的比例,按笔试成绩由高到低次序确定参加面试人员,如最后一名成绩并列,则并列人员同时进入面试。如报考同一职位的笔试合格人员与选调名额比例未达到3:1的,则笔试合格人员全部进入面试。中共重庆市委组织部按上述原则确定了各区县各职位面试人员初步名单(详见附件1)。

  20xx 年3月上旬,各区县党委组织部确认参加面试人员,如有考生放弃,则在笔试成绩合格人员中,按笔试成绩由高到低次序依次递补;如最后一名成绩并列,则并列人员同时进入面试。考生完成确认手续后,中共重庆市委组织部将及时公布面试人员正式名单。

  2. 重庆市职位面试人员名单。笔试成绩合格人员全部进入面试。

  二、面试时间

  1. 报考重庆市职位考生的面试时间初步定于20xx年3月上旬。

  2. 报考各区县(自治县)各职位考生的面试时间初步定于20xx年3月中下旬。

  三、其他事宜

  1. 本次考试不举办也不委托任何机构举办选调生面试辅导班。凡以选调生考试命题组、专业培训机构等名义举办的辅导班或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关。

  凡利用网络、电子邮件、短信、电话等方式向考生兜售所谓“试题”和“答案”,骗取考生钱财的,请各位考生务必提高警惕,谨防上当受骗。

  2. 选调生面试具体时间及其他事宜另行通知。请各位考生关注重庆领导干部考试网关于选调生招录有关信息,并保持手机畅通。如有进入面试的考生放弃,请及时与报考区县联系,并提交放弃申请书。

  3. 请报考重庆市职位的考生注意安排返校时间。

  4. 允许考生在笔试成绩公布2日内提出查分申请,如因查分导致总成绩发生变化并涉及进入面试人员调整的,中共重庆市委组织部将于2月6日18:00前及时通知相关人员。

  咨询电话:02363898152

  附件:

  1.重庆市各区县(自治县)职位选调生面试人员 初步名单

  2. 重庆市职位选调生面试人员名单

  中共重庆市委组织部

  20xx 年1月24日

选调生面试2

  一、面试最易忽略的细节问题

  在面试带班过程中,经常有学员会出现这样的失误:

  1、进入考场,面对考官会不自觉说出令自己发笑的话:“各位考生大家好!”

  2、有的考生在思考问题过程中,会出现自言自语、把答题纸或题本拿起来(这样一紧张,纸容易抖)或者小动作特别多,如:咬嘴、转笔、抖腿、抓耳挠腮等,这些令人反感的小动作,同时也把考生紧张的心理暴露无疑。

  3、对时间把握不好,出现思考时间过长,甚至才答一道题时间就到的现象。

  4、有些考生在面对考场突发情况或考场压力时,表现的惊慌失措、垂头丧气等。

  然而,考生留给考官的第一印象,往往决定了他能否赢得考官的青睐,拿到通关券。公考专家认为,考生一方面要学习一些面试技巧和面试礼仪,争取第一印象效应;另一方面要调整自己的状态,让自己轻松、自然的展现自己。这两方面相辅相成,才能给考官留下深刻的第一印象。

  二、面试言语举止应对策略

  接下来,就考生在面试中容易出现的举止仪表问题提出应对策略。

  1、考生出现“语无伦次”现象,一方面是由于“怯场”,另一方面则是平时积累少,词不达意。

  针对“怯场”,公考专家认为考生需要调节心态,面试只是提供一个考生和考官交流的平台,并不存在地位上的高低,考生要放下心里的包袱,保持平和的心态,充分的展现自己的才能;有些考生面对对手,觉得笔试成绩不如别人,而产生自卑心理,其实,只要在面试考场上完美答题,很可能在面试中脱颖而出,成功翻盘,因为面试比的不单是能力、知识储备,更多的是心态的比拼。所以,坦然的面对考试。

  针对词不达意,则需要考生在备考时,多加练习,并且不断总结方法和经验,结合自己的经历形成专属自己的个性回答。

  2、有些考生不能很好的进行时间安排,面对这种情况可以在平时加以练习,也可以自己戴表,在思考时头脑中就要有一种意识与计划,统筹安排好思考与答题的时间。

  3、面试考场遇到自己不会答的题目,不要表现出慌张或者情绪激动,更不可以放弃,而是要努力冷静,控制好自己的情绪,做到“宠辱不惊”。在面试中,考官所设置的题目并非天马行空——让考生一点思路都没有的怪题,题目设置往往是围绕事业单位日常工作,所以考生在上考场前,一定要了解自己报考职位的相关信息。

  当然,在气氛紧张的面试过程中,考生要真正做到“宠辱不惊”,并非一件易事,需要考生有良好的心理素质和抗压能力,同时要有过硬的岗位基础知识,再加上考前不断的练习,掌握并运用面试技巧来突破自己,超越自己,这样才能在面试中,摘得桂冠!

选调生面试3

  很多考生认为管理类面试题非常简单,就是事前、事中、事后三大步,但事实上,很多考生在考场上回答这类问题时,仅仅在形式上满足这三大步,套路化、模板化非常严重。如何在套路中答出管理类面试题的亮点呢,接下来为大家进行详细的讲解。

  一、计划安排清晰合理

  管理类面试题的回答,一定要符合事物发展的规律。按照事前、事中、事后三步走是没有错的,非常符合逻辑顺序,回答问题时,思路也一定是按照事前先了解后计划,事中按计划实施,事后总结汇报提高的逻辑顺序,千万不能前后顺序颠倒或者混乱。

  二、回答时各环节要深化、细化,不能仅停留在表面

  面试时,考生需要做的是依然按照事前、事中和事后的顺序,把每一个环节进行细化,如在制定计划之前,需要先与领导沟通,明确意义与目的,然后组织人员开会,分工协作,进行调查、了解情况,然后一起制定计划,确定人员、时间、地点,预算经费,制定详细的流程,并且根据可能出现的突发或意外情况制定应急预案等,最后做好计划后和领导沟通、汇报,制定最终的计划方案。

  三、采取的方法要个性化、具有可操作性

  个性化、可操作的方法能给考官眼前一亮的感觉。考生要让自己的回答可以使考官感觉到你的计划组织能力、操作能力,从而对考生有一个较高的评价。我们提出的每一个建议、每一步操作,必须具有可操作性,适合题中设置的场景和假定的身份。

选调生的面试技巧

标签:面试技巧 时间:2018-08-14
【yjbys.com - 面试技巧】

  在选调生面试中,很多考生都希望有个模板,因为这算是一个“捷径”,但是事实上,用模板答出来的题目既死板又不能解决题目中所遇到的问题,最后适得其反。所以,就需要我们掌握应对紧急错误的方法,从容面试紧急错误,接下来,中公选调生考试网为大家分享如何从容面对紧急错误。

  举一个人际关系题的例子,有这样一个经典模板:“领导交给我这个任务是对我的信任,我会本着认真负责的态度来完成某件事情。”现在有一个题目:“单位组织一次内部会议,会议马上就开始了,突然领导发现你之前做的PPT上有一个错别字,让你去修改,请问你该怎么办?”

  这道题目如果按照模板来答就是:领导交给我这个任务是对我的信任,我会本着认真负责的态度来完成这件事,首先修改PPT……但是在这道题中,这个错误是你犯 的,你再说领导交给你这件事情是对你的信任这样的话很明显不合时宜,因为在本题中没有任何体现。由此可见模板是不可取的。

  如果这道题按正常 思维是这样的:由于你的失误导致了PPT上出现错字,所以在会议开始之前一定把错字修改,不让PPT中的`错字影响到会议的进行。由此,这道题要这样答:会 议PPT上出现的错别字是我一时疏忽造成的,我感到十分愧疚,可是现在最重要的是在会议之前把PPT上的错别字修改过来,以免影响到会议的进程,我会这样 做:第一我会在开会之前把错别字改过来,因为离开始还有一段时间,所以我会迅速检查PPT中是否还有其他错别字也一并改好; 第二,因为毕竟是我的错误,所以我想在会议结束之后对于我的错误有必要向领导进行真诚地道歉;第三,在以后的工作中,我不能再发生类似的错误,要做到细 心、细致,工作做完之后再进行反复检查,不再发生类似错误。

选调生面试自我介绍注意事项

标签:面试自我介绍 时间:2018-05-02
【yjbys.com - 面试自我介绍】

  面试,好像一面镜子,你的一举一动都在考官的眼里。任何情绪变化或者肢体语言都可能给考官留下坏的印象。考生在自我介绍时应该如何有效的利用自身资源展现出最有魅力的自己呢?下面我们就一起看下选调生面试自我介绍注意事项。

  (1)应试者应充分利用各种个人资源。除了面带微笑、目光交流、坐姿端正等表情、身体语言外,请以沉稳平静的声音、以中等语速、以清晰的吐字发音、以开朗响亮的声调给考官以愉悦的听觉享受,声音小而模糊、吞吞吐吐的人,一定是胆怯、紧张、不自信和缺乏活力与感染力的。

  (2)情绪也是一个需要控制的重要方面。情绪,做为个人的重要素养,如果在自我介绍中起伏波动,就会产生负面影响。例如在介绍自己的基本情况时面无表情、语调生硬;在谈及自己的优点时眉飞色舞。兴奋不已;而在谈论自己的缺点时又无精打采、萎糜不振。

  (3)有的应试者谈及自己的兴趣爱好时,说自己喜欢唱歌,便自做主张,一展歌喉,在面试考场上为考官们唱它一曲,直到被考官客气地打断后,才反应过来行为有些出格。

  (4)有的应试者描述自己喜欢这样、爱好那样,如:文学、艺术、旅游、摄影等等,由此考官进一步询问其拍摄过什么作品,这位考生的回答却是她喜欢别人给她拍照,还说家里的几本影集都已经满了。

  (5)有的应试者在介绍家庭关系时,似乎“漫不经心”地告诉考官们,自己的某位远房亲戚是应考单位的上司单位的某领导。

选调生面试

标签:面试经验 时间:2018-04-09
【yjbys.com - 面试经验】

选调生面试
                                      
15:56今天5点10分起来,整理好自己的行李,就直奔公交车站,可怜正门还没开放,只好绕了不少路走侧门,也没有顾的上吃饭就直接上车。6点40终于到了黄埔酒店,其时已经有很多人在排队进入(有武警官兵站岗检查三证),进入之后直奔十二楼(第二抽签区),十二楼会议室已被分成二十个后考点,从第十一一直到第二十考场,每个考场的人被分在一起。然后是等抽签(抽面试的顺序),真神,我竟然抽了第23号,最后一个(我们考场本来是24人,缺考一人),然后是按顺序坐好。每次下去两个人,面试的时候是一个接一个的。
等了三个小时终于轮到我和我和我前一位的mm了。
面试共有10人,3人是工作人员,7人是打分的,其中一人是主考,也就是向你问问题的(不过问题都已经写在纸条上,没听清楚的话,可以看纸条).三个工作人员中有一个相当于主持人,你进去了,确认是你后,就向主考询问23号已到面试是否开始。主考说开始后,就开始答题,考完后她会现场宣布你的成绩(成绩是7个人的成绩,去掉一个最高一个最低的平均成绩)。其他两个一个是算分的,一个是记分的(大约还兼职考场监督)。
我面试的三个问题是(只记得大意):
1.简要介绍一下你自己。
2.有人说大学生到农村是大材小用,浪费人才,谈谈你看法。
3.实践是检验真理的唯一标准拉开了我国改革开放的序幕,请谈谈对改革开放和实践的看法。(这一问题我回答的特难)
整个面试感觉还是没有发挥好,有些紧张,特别是第三题自己哽了三次,说的基本是没有逻辑,当时特紧张。面试结果是有6人给我打了85分,一人
是84,一人是87。最后的成绩是85(据打听之一成绩是中等水平)

选调生面试常见五大失败回答及应对技巧「详细版」

标签:面试技巧 时间:2018-03-10
【yjbys.com - 面试技巧】

  为了帮助考生顺利应对选调生面试,选调生考试网特别总结了选调生面试常见五大失败回答及应对技巧。下面就将五大失败回答展示给大家,同时由选调生考试网提供相应的应对技巧,小伙伴们可以看看自己是否存在这些问题。

  1. 答题模式化型考生---

  在面试情景演练时,不知道大家是受网络上的面试技巧影响还是其他原因,考场礼仪上,像个机器人。有这样一个学员,答案内容很好,就是回答每题前都不忘来上一句:“考生思考完毕,请求答题!”(让我想起了卫星发射现场!)结构化面试中有一道组织协调题,让你说说如何组织一次培训,或者是宣传、会议、参观、检查等等。一般说来,考生都说要先做一个工作计划或方案,这没错,可一个班15个人,7个全用同一句话来开场,开头都是“俗话说,凡事预则立,不预则废!”

  这句话引用得不错,不过大家也要想想,既然您能在网上看到,别人也可以,这样一来您再用这句话,是不会博得考官的认可的!类似的答题模式还有很多,我就不一一列举了。

  2. 答题不够谦虚或不切实际型考生---

  在问到一个学员:“向领导提建议,领导不接受怎么办?”学员答:“我反复劝说,相信领导一定会接受的。如果领导仍不接受,我会向上级部门和领导反映,直接到他接受为止!”

  只是一个建议,又不是发现你的领导有违法乱纪的行为!这么处理太不切合实际了。

选调生面试自我介绍技巧

标签:自我介绍 时间:2018-02-19
【yjbys.com - 自我介绍】

  选调生面试自我介绍范文时该注意事项以及自我介绍的内容,小编为大家把这些问题一一收集出来给大家参考。

  选调生面试自我介绍范文:

  1、自我介绍的内容

  首先请报出自己的姓名和身份。可能应试者与面试考官打招呼时,已经将此告诉了对方,而且考官们完全可以从你的报名表、简历等材料中了解这些情况,但仍请你主动提及。这是礼貌的需要,还可以加深考官对你的印象。

  其次,你可以简单地介绍一下你的学历、工作经历等基本个人情况。请提供给考官关于你个人情况的基本的、完整的信息,如:学历、工作经历、家庭概况、兴趣爱好、理想与报负等。

  这部分的陈述务必简明扼要、抓住要点。例如介绍自己的学历,一般只需谈本专科以上的学历。工作单位如果多,选几个有代表性的或者你认为重要的介绍,就可以了,但这些内容一定要和面试及应考职位有关系。请保证叙述的线索清晰,一个结构混乱、内容过长的开场自,会给考官们留下杂乱无章、个性不清晰的印象,并且让考官倦怠,削弱对继续进行的面试的兴趣和注意力。

  应试者还要注意这部份内容应与个人简历、报名材料上的有关内容相一致,不要有出入。在介绍这些内容时,应避免书面语言的严整与拘束,而使用灵活的口头语进行组织。这些个人基本情况的介绍没有对或错的问题——都属于中性问题,但如果因此而大意就不妥了。

  接下来由这部份个人基本情况,自然地过渡到一两个自己本科或工作期间圆满完成的事件,以这一两个例子来形象地、明晰他说明自己的经验与能力,例如:在学校担任学生干部时成功组织的活动;或者如何投入到社会实践中,利用自己的专长为社会公众服务;或者自己在专业上取得的重要成绩以及出色的学术成就。

选调生面试自我介绍

标签:自我介绍 时间:2018-02-14
【yjbys.com - 自我介绍】

  面试,好像一面镜子,你的一举一动都在考官的眼里。任何情绪变化或者肢体语言都可能给考官留下坏的印象。考生在自我介绍时应该如何有效的利用自身资源展现出最有魅力的自己呢?下面YJBYS小编为您搜罗整理,选调生面试自我介绍,一起来看看吧!

  选调生面试自我介绍

  范文一

  各位考官,大家好,我是来自xx的xx,我毕业于xx。

  我在思想上、政治上与党中央保持高度一致,能坚定共产主义理想和社会主义信念,拥护中共共产党的领导。我认真学习了党的一系列方针、政策,重点学习了党的十八大、全国两个会议精神、党章,认真贯彻落实社会主义核心价值观,并能理论联系实际,在学习生活中加以应用。

  同时,我在思想上和行动上都积极要求进步,不断向党组织靠拢,大一时我向河南工程学院会计学院党支部递交了入党申请书,支部于20xx年x月正式吸收我为中共预备党员。期间,我以共产党员的标准严格要求自己,按照要求定期向党组织汇报自己的思想、工作和学习情况,并于20xx年x月成为一名光荣的中共党员。

  在大学几年学习时间里,说长就长,说短就短,整整大学四年我在政治思想、专业学习、实践能力等方面,获得了长足的提高。我一直重视自己的专业学习,每一学期每一门课程,认真做好笔记,通过自己的努力,我顺利完成了自己的学业。另一方面我细心的观察身边人如何为人处事,分析其利弊,学习如何做人;在完成好日常学习之后,我没有忘记学习农业知识,为自己充电,以更好地适应农村基层工作。

2016年吉林省检察机关选调生面试资格复审通知

标签:公务员考试 时间:2017-11-23
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  根据《2016年全省各级机关考试录用公务员公告》相关规定,现将2016年吉林省检察机关选调生及招录人员进行资格复审及现场报名的有关事项通知如下:

  一、资格复审及现场报名的人员范围

  进行资格复审及现场报名的人员为公务员考试笔试总成绩在120分以上(含120分)且按成绩排名进入所报考职位1:3比例面试范围的考生。

  二、资格复审及现场报名的时间

  2016年11月17日至18日(报考长春、吉林、延边、四平、白城、辽源、松原地区的考生资格复审的时间为11月17日上午8:30至11:30或下午13:30至16:30;报考其他地区的考生资格复审的时间为11月18日上午8:30至11:30或下午13:30至16:30)。

  三、资格复审及现场报名的地点

  吉林省人民检察院控告申诉接待室(长春市南关区南环城路3777号,省检察院正门东侧100米处)。

  四、资格复审及现场报名的内容

  1. 资格复审时,考生应提供招考公告和职位资格条件一览表要求的相关证明材料的原件及复印件。具体为本人身份证、准考证、学历验证报告、考生报名推荐表、毕业证、报考检察辅助人员职位1及职务犯罪侦查检察辅助人员职位1的'考生需提供《法律执业资格证书》、报考司法会计职位的考生需提供《会计从业资格证》。

  2.报考省检察院选调生相关职位的考生通过资格复审后,填写《吉林省检察机关选调生报名登记表》。根据报考的职位,可以填报三个志愿。报名登记表的第一志愿必须与网上报名时报考的检察院一致。参加资格复审的考生,要事先认真查阅2016年吉林省检察机关选调生报考职位及资格条件一览表,以确定报考的第二志愿和第三志愿。

湖南选调生面试时间

标签:综合指导 时间:2017-08-27
【yjbys.com - 综合指导】

  湖南选调生面试时间

  2014年湖南省考(包括法检,选调生)成绩查询时间预计在5月上旬,面试时间预计在5月中下旬(仅供参考)。

  2013年湖南省考(包括法检,选调生)成绩查询时间是5月3日,2013年湖南省集中面试时间为7月12日至7月15日。

  因此,2014年湖南省公务员面试准备时间(包括法检,选调生)和2013年相比大幅缩短,请各位考生提前做好相关准备!

  2014年湖南选调生面试为节约行政成本,减轻报考人员负担,今年计划将面试比例从以往的1:3降低到1:2。同时,面试后不实行递补。笔试、资格审查、体能测评和面试阶段均为差额有竞争阶段,按照下一阶段考录工作比例,按考试成绩从高分到低分的排名实行依次递补。面试之后的体检、考察、录用阶段为等额阶段,不再实行递补。

  预计2014年湖南选调生面试组织工作和2013年类似。

  下面湖南华图预测一下今年面试热点大家可以参考一下:

  智能型问题是公务员面试过程中最重要的一种题型,可以说是必考题型。而通常智能型问题会出现在第一题的位置,作为首先作答的题目,将很大程度上影响考官对于我们的基本判断。可以说,面试的最终成绩基本取决于对于智能型问题的回答。所以,专家认为智能型问题应当是我们备考的重中之重。每一种题

  型都应当得到足够的重视。而正确看待哲理性问题,是我们应对哲理性智能问题的'关键。

  对于智能型问题我们首先要提出观点,哲理性的问题尤其如此。一个好的观点可以将整个哲理性问题的问题提升一个档次。而想要做到这一点,就要用好因果分析的方法。下面我们来看一个例子。

2015年黑龙江省选调生考试面试应变之三步定位法

标签:综合指导 时间:2017-08-27
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    情境身份,解决突发、棘手事件。注重考查考生的应变能力、处理实际问题的 能力。所以在回答这类题目时,考生应该稳定心态,积极分析题目中主体情况,主要任务,并提出相应的解决对策。但是广大考生在回答问题时,往往会出现在分析 危害时,找不到答题要点。为了更好地实现个性化答题,找到高分亮点,建议大家可以从“分析危害,三步定位”着手。

    分析危害是答应急应变问题的开头语,答得出彩,就很容易给考官留下好的'印象,得到高分。三步定位是指:事件定位+角色定位+态度定位。例如真题“你 在街道办的办事大厅负责窗口服务工作,窗口前已经排了很长的队伍,而此时你的电脑又出现了故障,排队的群众怨声载道。你该怎么办?”按照我们三步定位可以 这样来分析危害组织开头语:事件分析:街道办事大厅作为为老百姓服务的场所,其工作的顺利进展对于服务老百姓来说意义重大。角色分析:作为一名街道办事大 厅的工作人员,如果不及时采取有效措施予以解决,不仅会使办事大厅的正常工作秩序受到影响,而且因为群众的怨声载道甚至不满可能引起骚乱甚至造成安全隐 患,影响街道办的整体形象。态度定位:所以,我会稳定情绪,迅速妥善稳定局面,处理好现场出现的问题。

    总之,三步定位,说好危害,实现个性化,是应急应变问题的关键。


2014广西选调生面试:组织管理题精讲之捐助慰问

标签:综合指导 时间:2017-08-27
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  2014广西选调生面试:组织管理题精讲之捐助慰问

  组织管理题是在选调生面试中给考生布置一个任务,要求考生根据具体的任务情况,

  预先系统地安排工作,在工作中合理调配各种资源。组织管理题直接考查考生解决问题的能力,包括统筹安排工作的.能力、组织调配人财物的能力、协调利益主体间关系的能力等。组织管理题会让考生组织或者处理不同的事宜,为了便于考生复习,中公选调生考试网教育专家特将组织管理题进行系统分类,针对每一种情况进行深入讲解。

  一、捐助慰问概述

  捐助慰问活动体现了党和政府对人民群众高度负责的精神,以送慰问金、慰问品等形式,深入基层、深入群众,尤其深入到困难群众中,着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。

  捐助慰问活动一般包括以下几个方面的落实工作:捐助慰问活动主题、捐助慰问活动时间及地点、捐助慰问对象、捐助慰问资金物品标准、捐助慰问方式、捐助慰问活动要求。在这里值得注意的是捐助慰问方式通常有很多种:物资慰问、义演慰问、去电慰问、慰问信等。总之,不同形式、不同主题的慰问活动在具体细节上会有差别,考生在考试过程中应该注意。

  二、捐助慰问流程

  中公教育专家提醒考生,捐助慰问是机关经常会举办的活动,考生们一定要重视起来。