嫌企业面试没创意，三个月拒绝30家企业
“请问你们的面试题目有创意吗?希望不要再是一些公务员考试题，或者关于自我介绍之类的面试题目。”昨日，在太原人才市场招聘会现场，求职者胡春的话语雷到了众多企业的招聘人员。 胡春是山西大学商务学院的应届毕业生，三个月内，他已经炒了三十家企业。“原因很简单，就是企业的面试题目没创意，企业都懒得动心思做好招聘工作，看起来像是在应付求职者。”胡春说，“企业是否正规，不是在于面试程序和环节的多少，而是面试问题的含金量。”胡春说，从七月份毕业，他已经面试了三十余家企业，每次都是到了复试环节，自己选择放弃继续面试。 尽管胡春的话语让众多企业反感，但是也有一些企业称胡春所说的事实确实存在。不过，对于胡春的做法，人才市场工作人员建议，求职是双向选择的过程，很多中小企业制度还不够完善，也需要改进。但是作为求职者要务实，不要为了追求完美，耽误了求职的黄金阶段。
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