职业发展

暗藏玄机的离谱面试题目

时间:2017-08-19 编辑:纯海 手机版

  “你谈恋爱了吗?”“你和你女朋友是怎么认识的?”“你男朋友有钱吗?”
    当你参加用人单位面试,被问到这些问题时,是否会感觉有点雷人?
    综合素质如何反映?职场需要什么样的人才?这些雷人面试题,可供即将进入职场的大学生们参考。
    “你谈恋爱了吗?”
    考察你的人生观价值观
    别天真地以为,问你这些面试题,企业是为了获知你的个人信息。其实你是否恋爱,企业并不关心,这道面试题是为了考察应试者的成熟程度和处理生活事务的能力,以及考察应试者的人生观和价值观。
    选择这份工作的动机是什么?
    排除“跳蚤式”应聘者
    “能谈谈你选择这份工作的动机吗?”这个题目看似简单笼统,但想要答好并不容易。
    这道题目,除了测试面试者对这份工作的理解程度及热忱之外,企业还将根据这道题目筛选掉因一时兴起、暂时找不到工作,而将企业当跳板的人。所以这道题目回答恰当与否,直接影响你的应聘结果。
    “作为成熟的企业,能理解应聘者追求更高职位的想法。但企业不能容忍的是到处找”跳板“的员工,没有老板喜欢跳蚤式的员工。”HR一般这样考虑。
    你认为自己最适合做什么?
    考察你的思想性主见性
    “我们不限定固定职位,你认为自己最适合做什么?”现代职场人,也要学学古人的“毛遂自荐”,千万别谦虚过了头。这道题目是为了解应试者的思想性和主见性,所以答案要明确。
    “一个有活力的员工,必定是有追求有理想的。”HR说,在招聘过程中,这道题目是个坎,一些原本笔试成绩不错的应聘者就是因为这道题目而落马。“一是对自己的职业目标不明确,二是性格原因,怕暴露自己的欲望。”


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