2014陕西公考锦囊之面试技巧分享
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2014陕西公考锦囊之面试技巧
紧张的2014年陕西省考笔试结束了，面试环节早已在恭候各位考生。能够进入面试环节的考生都是公考笔试中的佼佼者，他们笔试能力很好，在竞争激烈的行政能力测试和申论考试中脱颖而出，但是这部分考生中的很多人却在面试环节败北，最终无缘公职。然而也存在这类人群：虽然进入面试，但在排名中却排在后面，甚至是倒数第一、倒数第二名，这类人群面试环节是不占优势的，然而就在这种形势之下，他们依靠良好的面试技巧逆袭成功，考上了理想的职位。由此可见，进入面试环节的考生，要好好准备，那怎样才能在面试中脱颖而出呢?下面是陕西华图面试名师对各位考生进行的面试技巧分析。
一、巧用技巧
面试不同于笔试，考生在笔试中靠一支笔将自身的理论涵养，阅读理解能力、综合分析能力、解决问题能力、语言表达能力展现出来，写得好就能在笔试中得高分，但在面试中考生的能力怎样展现呢?主要靠考生 “说”的本事，在回答考官问题的过程中，把自身的能力展现出来。在此，需要提醒广大考生的是，面试环节展现自身能力需要注意一些技巧，因为很多考生在面试环节面对考官时，因为紧张往往会发生有话说不出，或者言不达意的现象。考生怎样才能克服类似现象的发生呢?
首先需要考生在考前做专项练习，模拟面试场景，克服面对考官时的紧张情绪和面对题目惊慌失措、无言以对的`问题。考生在考前备考中，可以在河北华图网下载面试真题，然后分析真题题型。一般来说，面试真题可以分为人际沟通题、组织管理题、应急应变题、综合分析题、情景模拟题、串词联想题、演讲题，其中综合分析题又可以细分为观点分析题、现象分析题。考生对面试题中的每一种题型都应该提前理清作答思路，按照这种思路，考生就可以在考场上有限的时间内快速组织做题思路，并且保证回答内容结构完整、逻辑清晰。这就避免了面对题目，大脑空白、茫然失措。
比如，面试考试中的真题“政府部门针对部分员工上班出现的‘慵懒散’现象，出台 ‘问责制’，你如何看待。”这是一道典型的现象类试题，回答现象类试题，基本作答思路包括四步骤：扣题、分析、对策、提升。其中“扣题”部分，可以简要阐述一下“慵懒散”现象及出台“问责制”的背景;“分析”部
有奖答题 资料推送 扫一扫 分可以分析“慵懒散”现象及出台“问责制”的原因，也可以分析“慵懒散”现象导致的危害，或者出台“问责制”治理“慵懒散”现象的意义;“对策”部分，即提治理“慵懒散”现象的对策，“问责制”是一种可行的对策，但除此之外，还可以通过加大考核力度，实行绩效工资制度、健全监督制度等方式类加以治理;“提升”是作答思路的最后一步，在这一步中，考生要做到不就题论题，而是适当拔高，从政府部门“慵懒散”现象，上升到政府部门的官僚主义作风、工作作风、政府行政效率等层面。
二、注重形式
考生在面试答题中除注意回答的内容之外，还要注重答题的形式。面试中，考生面对考官，要注意礼节。进门和关门的时候，要轻轻地开关门。考官让考生入座，考生要说谢谢。在入座时动作不可太大，或发出刺耳的挪凳子的声音。坐在座位上要姿势端正，双手交叉放在桌子上，双脚合拢，或微微张开。在作答的时候要告知考官“考生思考完毕，开始答题”，或者“回答完毕”。答题时还要注意与考官的眼神交流，关注主考官的同时，还要兼顾其他考官。
面试环节非常关键，考生与所选公职的缘分几何，就看面试了。希望上述面试使用技巧对各位考生有帮助。
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