国考面试

国家公务员考试,简称“国考”,指中央、国家机关公务员考试,是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式,招考条件相对比较严格,一般均要求全日制本科应届、历届毕业生,部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级。面试是通过书面、面谈或线上交流(视频、电话)的形式来考察一个人的工作能力与综合素质,通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。

国考面试1

  各位尊敬的考官:

  我来自美丽的海滨城市,今年24岁,是大学专业本科的应届毕业生。闽南的山水哺育我长大,我的血液里流淌着闽南人特有活泼开朗的性格和爱拼才会赢的打拼精神。带着这种精神,在校期间我刻苦学习,不负众望分别获得xx-xx年度二等奖学金,xx-xx年度和xx-xx年度三等奖学金,用实际努力报答父母和师长的养育之恩。

  除了学习之外,我还积极参加各种社会实践活动。我曾担任班级的宣传委员,组织了几次班级和学院的公益活动:如青年志愿者助残活动,向孤儿院儿童献爱心活动等。组织这些活动以及和活动中和成员的相处让我学到了很多东西,对培养自己的能力和人际关系的处理有很大的好处,为我更快的走向社会提供了良好的平台。

  此外,计算机和篮球是我业余最大的爱好,我计算机过了国家2级,除熟悉日常电脑操作和维护外,还自学了网站设计等,并自己设计了个人主页。我是班级的篮球队主力,我觉的篮球不仅可以强身健体还可以培养一个人的团队精神。

  回顾自己大学四年的工作学习生活,感触很深,但觉的收获还是颇丰的。掌握了专业知识,培养了自己各方面的能力,这些对今后的工作都将产生重要的帮助。除此之外,也应该看到我的一些缺点,如有时候做事情比较急于求成,在工作中实际经验不足等等。但“金无足赤,人无完人”每个人都不可避免的存在他的缺点,有缺点并不可怕,关键的是如何看待自己的缺点,只有正视它的存在改正缺点,开拓前进。

  公务员是一个神圣而高尚的职业,它追求的是公共利益的最大化,它存在的根本目的是为人民服务,为国家服务。雷锋说过:人的生命是有限的,而为人民服务是无限的,我要把有限的生命投入到无限的为人民服务当中去。这也是我对公务员认知的最好诠释。所以,这份工作能够实现我的社会理想和人生价值,希望大家能够认可我,以上是我最真诚的公务员面试自我介绍,谢谢各位老师!!

国考面试2

  面试热点相关背景

  近日,有网友反映称,陕西省榆林市神木县一处户外宣传犯了低级错误,落款为神木县委宣传部、神木县文明办的文明标语上,第一句话竟然是“爱国爱家,爱我长沙”。昨天,北京青年报记者就此事电话联系了神木县文明办,工作人员称标语为当地住建局制作安装,住建局表示已经收到通知进行处理。(6月28日,未来网)

  面试热点独家解析

  @中国网杜才云:陕西神木与湖南长沙距离 约1657.9公里,相当于40个“马拉松”的距离。如果以小时100码的速度驾车前往,耗时17个小时;如果是步行的话,不休息也要用200多个小时。有的神木人可能还不知道长沙在哪个方向,要说神木人爱上长沙哪一点,可能神木人自己也说不清楚。但“缘分”就把两个地方给联系起来,让神木人“爱上”长沙,长沙“被爱”,显得冤枉和委屈,“强扭的瓜不甜”,姑且算一段“孽缘。”从这个啼笑皆非的“孽缘”中,一些问题浮出水面:

  首先,“孽缘”暴露出部分干部责任心差。工作人员对工作用心不够,办事大大咧咧,领导审核不严,只图完成任务,不管工作质量,导致错漏百出,给单位造成一定经济损失,并带来不良影响。虽然现在不是“文字狱”时代,但“千夫一指”,教训还是很深刻的。其次,“孽缘”反映了形式主义仍然严重。把湖南长沙的宣传标语,照搬照抄用于神木县,如果不是因为“长沙”二字,没有人会发觉。标语内容既没有反映出神木特色,也没有体现神木住建局关于精神文明建设的内在要求,显然是宣传工作走了形式。只图完成宣传任务,不求实际效果的宣传,用一句时髦语言叫做“烧钱。”最后,“孽缘”体现了“山寨”劣根性。有道是:“核心竞争力不够,网上东拼西凑。”山寨的核心和实质,就是抄袭,“一瓶浆糊,一把剪刀”,“一个粘贴,一个复制”,蓄意在网上、期刊上抄袭别人的观点,抄袭他人的创意。有的进行“洗稿”,有的甚至原封不动抄,大段抄、整篇抄,“我爱长沙”,就是山寨中的次品。放大到文化界、科技界、企业界、实业界来说,抄袭其他企业技术成果,侵犯他人发明专利,制造赝品假货,山寨就是偷来的“孽缘”。“山寨货”是影响“中国智造”的致命硬伤,在国际国内都不受欢迎,这个“孽缘”还是斩断为好。

  “孽缘”“错爱”,貌合而神离,“神木爱长沙”这样的“瞎凑合”,不止让人忍俊不禁。若用“山寨”精神去管理国家、管理经济、管理社会事务,只能说是一种糊弄、敷衍,根本谈不上“中国智慧”。为了实现两个一百年的奋斗目标,国人还须深刻反省,自断抄袭、山寨“孽念”,用“大国工匠”精神努力开辟一片中国新天地。

  @东北新闻网董菁:宣传标语是宣传工作的一种重要的最常见也最有效果的手段,做好了,可以广而千之,营造氛围,深入人心,家喻户晓,但是如果做得太差,或者出现了神木县这种错误,不仅没有功,还会被领导批评,网友谩骂,真是吃力不讨好。

  往深了看,这种“直接从网上下载下来,看都没看就打印出来”的现代版“张冠李戴”笑话,看似只是工作人员的粗心大意,但背后折射出的却是工作中得过且过、马马虎虎、浑浑噩噩的工作态度,官僚、浮夸,只当“太平官”“老好人”的工作作风,缺乏最基本的对工作应有的认真劲儿和负责精神。

  神木“爱我长沙”,显然是个滑稽可笑的低级错误,但这背后折射出的问题却并不低级。正如一网友所言,“有什么样的工作作风,就有什么样的工作态度、工作标准和工作表现”。如果神木相关单位在撰写、制作这个宣传标语时,能够多一看一眼,或者只要每个经手的人在本职范围内认真负责一下,是完全可以避免这么低级的错误的。毕竟,草拟一条不足十字的标语,并不需要多么深厚的文学功底。对于相关宣传单位来说,这样的能人可以说是数不胜数的。

  广大干部要吾日三省吾身:“为民之心其纯乎?工作勤乎?律己可严乎”。这些事件的发生,其实是在警醒我们的党员干部一定要加强自身建设,不仅要做到政治素质过得硬、道德素质过得硬,也要做到理论水平过得硬。

  希望各个单位都是以此为鉴,让类似“神木爱长沙”这样的荒唐事以后不再上演!

  @西安网朱雀丹心:一条标语的出炉往往要经过很多环节,比如标语内容的创作、条幅的制作、悬挂以及检查等,每个环节都可能发现问题,可是还是最终出现了这种低级错误,实在让人匪夷所思。这种照搬照抄,一字不动的抄袭行为背后是一种懒政心理,是一种不严谨不严肃的作风,是责任心缺失所导致的结果。

  在现实中,一提起文明标语,一些人往往习惯上网搜索,借鉴甚至抄袭别的地方的标语,直接下载打印,不愿意根据地方实际思考和创作出具有地方特色的标语,对标语内容不加以审查和修改,这种敷衍应付、不严肃不严谨的作风,为奇葩标语的出现提供了可能。这也许就是“神木爱长沙”最大的看点所在。

  文明标语并非只是一种宣传口号,还有着强烈的引导作用,可是如今却出现如此张冠李戴的标语,况且这种标语还是出现在幼儿园附近,这样的现象能给公众传递怎样的信号,展现出怎样的公权形象,这显然是值得反思的。

  对于这样的错误,不能不了了之,应该加强问责,对相关部门相关责任人进行处罚,出现如此低级的错误,当地的作风混乱可想而知,神木“示爱”长沙不只是字面上的错误,背后是责任的缺失,是作风之乱,因此,不妨借此机会对当地开展一场作风整顿,加强作风建设,增强责任意识,如果连一条标语都搞不好,还谈什么文明建设,还如何为民服务?

  @东北新闻网卢大伟:长沙之于神木,相去何止三千里。隔着如此遥远的距离,都挡不住这份“浓浓的爱意”,不知道长沙市民看到这条宣传标语之后,心中会做何想?恐怕会忍俊不禁,捧腹大笑。至于制作这则宣传标语的工作人员和相关责任领导,此刻估计脸已经臊成一块红布了吧。

  记得小时候语文老师在讲作文的时候,经常提到一句话。“天下文章一大抄,看你会抄不会抄”。网络是个好东西,对于喜欢做“文抄公”的人来说,想要找什么东西直接在网上搜索一下,分分钟搞定。然而,想要把别人的东西变成自己的,光是“原样照搬”可不行,张三照着李四做衣服,就算款式一样,可尺码总要换一换吧?语文老师说的“抄”,是学习模仿人家的文笔、构思,可没让你一股脑拿来,换个名字就变成自己的。哦对了,“爱上长沙”这位仁兄,这次连名字都没换。

  远隔三千里的神木“爱上”长沙,初看是个引人发笑的错误,但其背后却折射出了一些政府部门的工作人员甚至领导干部漫不经心、敷衍了事的懒政作风。此风不除,不但会导致政府工作效率低下,也会大大损害政府形象和公信力。真心希望各级政府领导和工作人员能够以此为戒,认真对待人民交到手中的权力,履行好自己的职责,更希望有关部门加大对庸政懒政的治理力度,让类似“神木爱上长沙”之类的荒唐事不再上演。

  解析:神木与长沙,这两座相隔千里的城市,却因为一个文明宣传语联系在了一起。 神木公然“示爱”长沙,而这份跨越千山万水的“真爱”,不仅仅伤害的是神木人民的感情,更影响到了长沙人民的感受。

  说实话,一则几十个字的宣传标语,只要稍微动动脑袋就能提炼出来。可是神木县住建局却选择了“拿来主义”,照搬照抄,不做丝毫改动,于是“爱国爱家,爱我长沙”就这样出现在了千里之外的神木县。而造成这次“乌龙”事件的发生,不仅仅是神木县有关部门的文化和思想认识问题,更是监督审查机制流程出错的问题。

  要想从根本上解决这些问题,就要从多方面入手。一是强化服务意识,党员干部要高度重视文明宣传语制作,当做服务群众任务来抓;二是加强审查机制,将监督审查贯穿于工作之中,做到“审核-发表-再审核”,不断完善相关机制,减少错误率;三是提高责任意识,做到“谁负责、谁担责”,防止推诿扯皮。只有这样,才能将这些“乌龙”事件扼杀在摇篮之中。

  “神木爱长沙”一事,就像是一面官场的多菱镜,透过此事我们能够看到不少官场潜藏的弊病。也希望党员干部可以通过这次事件,树立正确的服务意识、责任意识,不断完善各种监督审查机制,只有这样才能更好为人民服好务、站好岗。

国考面试3

  本来想到面试成绩出来再写这个的,但是好像海关和国税系统面试就要到了,还是提前写出来吧!希望几位好友发挥出色!

  下午1点,我和我前一号拿上身份证学生证到前台审核,引导员拿上信封带我们到去考场楼层等候,带上所有随身物品,因为之后不能再回来。楼梯口那窗关不上,吹死我了都。她先进去,走廊里面有个PLJJ带领,把证件给她。我继续很淡定的背英语.....前一号出来了,PLJJ带我进去,和我说证件她会先拿着,出来再给我。走廊一片寂静...就我鞋子噔噔地响,那个JJ一直看着我笑,我拍拍胸口说,好紧张啊,她就笑着说放松点。好吧,IT组在最后面那个会议室,一路走过去可以看到别的组,一个椭圆形会议桌,桌上N个话筒对面坐一排考官,估计有6、7个,一头坐书记员(电脑记录),一头坐引导员,证件由引导员拿着,之前有人说会有摄像头,我没有仔细看,不知道有没有。

  走进去,和引导员说了声谢谢(大声说!),然后走到考官对面,鞠躬,问好,考官让坐下再坐下。桌面有白纸和一支笔。主考官开始念一堆东西,而且这个考官的口音很玉林.....他有一个题本,恭喜你进入面试,欢迎你参加面试,今天面试分为综合题专业题英语题,除了英语题外必须用普通话作答,希望你放松,不要紧张,展现最好的一面,什么之类的云云。下面考试开始,第一题,请做简单的自我介绍,包括学习,获奖情况,科研成果什么什么的。然后是综合题,如果让你起草一份监管报告,你的直接领导和你的上级领导有不同的意见,并且他们有大的个人矛盾,你怎么办。一听到题目我就懵了,这个题我资料上有的,是往年别的省的题目,接着是专业题,问的什么我忘记了,真的忘记了....基本是信息安全方面的,一题是商业银行系统风险管理,第二个是业务连续性什么之类的,我哪懂啊,纯粹是海吹......最后就到英文了...是个帅哥,而且很眼熟,非常眼熟,我感觉我在学校见过他。首先是good afternoon,welcome.....Are you a bank customer?如果你是,你在银行的时候,什么给你留下印象最深呢。这题目很坑吧,我乱说了几句,主考说面试结束,谢谢你什么之类的。放好笔,站起,说谢谢各位考官。

  走出来,引导员JJ还是很和蔼地看着我笑,在走廊里把证件还给我,我真怀疑她是不是认识我啊~走到楼梯口。工作人员把手机给我,我就出去了。从上面下来,发现很多家长在大楼门口陪考。

  面试过程中,引导员和考官都是很和蔼的,而且考官都是一些比较高层的领导,在答题过程中都会告诉你不要紧张,其实也真的不用紧张,我就真的没有紧张!因为题目太专业了...我不会答。还有答题时间,我除了自我介绍没有思考,别的题目都思考了几十秒的时间。面试总时间一般是20分钟或者30分钟,考前我有问过一个亲戚,他之前考过海关,他说一般人10来分钟就出来了,讲不了太久的。所以不用怕时间不够,听题目的时候就可以在草稿上列一下提纲,理一下思路再作答。记得看过一个文,说面试就是一场赞美的演讲,考官是被赞美者。哈,其实这个是夸张了点,但是动作表情和神态的确可以决定生死。题目大多是综合题,了解了套路,在面试的时候要放松才能思考全面。祝大家成功上岸!!!

国考面试需要第三方协议吗

标签:三方协议 时间:2021-01-30
【yjbys.com - 三方协议】

  在日新月异的现代社会中,很多地方都会使用到协议,协议具有法律效力,确立某种法律关系。相信很多朋友都对拟协议感到非常苦恼吧,以下是小编收集整理的国考面试需要第三方协议吗,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

  国考面试需要第三方协议吗

  公务员考试审核,是不需要第三方协议的。

  毕业生签订三方协议的作用:

  1、保障学生和用人单位未来签订正式劳动合同,保障毕业生的权益。三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。

  2、学校统计学生就业状况,毕业之后出具报到证(到用人单位报到)。三方协议作为国家统计大学生就业率的一个根据,同时也是国家派遣证发放的一个证明。

  3、只有你签署了三方协议,拿回学校,学校才会在你毕业后将派遣证发给你,而你拿着派遣证到你工作的单位报到,就此开始计算工龄,而你也就拥有了干部身份。

  4、三方协议一旦签署,就意味着大学生第一份工作就基本确定。因此,应届毕业生要特别注意签约事项。大学生签三方协议前,须认真查看用人单位的隶属,国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。

  三方就业协议和劳动合同的不同点:

  首先,三方就业协议书是国家教育部统一印制的,主要是明确三方的`基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定,有效期为:自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。而劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限定和保护。

国考面试审核需要三方协议吗

标签:三方协议 时间:2020-12-17
【yjbys.com - 三方协议】

  三方协议书只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向,不是劳动关系的法律文件,对劳动关系没有约束力,只有毕业生到单位报到,并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系,下面是小编帮大家整理的国考面试审核需要三方协议吗,欢迎大家分享。

  国考面试审核需要三方协议吗

  不需要。

  毕业生签订三方协议的作用:

  1、保障学生和用人单位未来签订正式劳动合同,保障毕业生的.权益。三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。

  2、学校统计学生就业状况,毕业之后出具报到证(到用人单位报到)。三方协议作为国家统计大学生就业率的一个根据,同时也是国家派遣证发放的一个证明。

  3、只有你签署了三方协议,拿回学校,学校才会在你毕业后将派遣证发给你,而你拿着派遣证到你工作的单位报到,就此开始计算工龄,而你也就拥有了干部身份。

  4、三方协议一旦签署,就意味着大学生第一份工作就基本确定。因此,应届毕业生要特别注意签约事项。大学生签三方协议前,须认真查看用人单位的隶属,国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。

  三方就业协议和劳动合同的不同点:

  首先,三方就业协议书是国家教育部统一印制的,主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定,有效期为:自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。而劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限定和保护。

国考面试一分钟自我介绍

标签:面试自我介绍 时间:2020-06-11
【yjbys.com - 面试自我介绍】

  当去到一个新环境下,时常需要我们进行一个自我介绍,用自我介绍往往可以向他人介绍自己。那么自我介绍要注意有什么内容呢?以下是小编帮大家整理的国考面试一分钟自我介绍,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

  如果我有机会被录用的话,我一定能够在工作中得到锻炼并实现自身的价值,争当人民公仆,做合格的.公务员。同时,我也认识到,人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的,我认为我有能力也有信心做好这份工作。公务员是一个神圣而高尚的职业,它追求的是公共利益的最大化,它存在的根本目的是为人民服务,为国家服务。雷锋说过:人的生命是有限的,而为人民服务是无限的,我要把有限的生命投入到无限的为人民服务当中去。这也是我对公务员认知的最好诠释。

  俗话说:航船不能没有方向,人生不能没有理想,而我愿成为中国共产党领导下的一名优秀国家公务员,认真学习“三个代表”,“八荣八耻”,全心全意的为人民服务。所以,这份工作能够实现我的社会理想和人生价值,希望大家能够认可我,给我这个机会!

国考面试答好应变问题的三大思想

标签:面试问题 时间:2019-09-10
【yjbys.com - 面试问题】

  应变类问题一直是国考面试测查当中的常考题型,一般以日常工作实际为依托,通过突发事件的设置,测查考生在日常工作中能否从容应对工作当中的突发情况,妥善处理。而国考考生当中一大部分是应届毕业生,缺乏相应工作经验,不知道面对这些问题时候刚从何入手,那么接下来,国家就给大家分享三个思想,帮助大家更好解决应变问题。

  1、转变角度,转危为机

  “福兮祸之所依,祸兮福之所附”

  大多数应变类问题都会对工作造成消极影响,出现错误要积极应对,及时回应,诚恳的态度往往是解决问题,降低影响的利器。另一方面,解决问题时不光要解决当前问题,消除当前影响,更要有一种长远眼光,杜绝今后再次出现这样的问题,这样在一个不好的事情当中吃了一堑,将来的工作里就可以长了一智了。

  例:有网民发帖反映“百强村”选举有违规操作,有干部扮成村民对这次活动做了虚假操作,导致结果不实,引起了比较大的反应,现在要你去负责处理这件事情,您该怎么做?

  在本题中,本着这种转变角度转危为机的态度首先应该诚恳对待群众的质疑,并且积极回应,再深入调查之后给出答复。此外,也应该在整个问题解决之后意识到,今后组织评选时应加强督促,注意公开避免出现问题和不必要的误会。

  2、随机应变,因地制宜

  应变题主要通过情境类题目进行考察,即假设一个情境提问考生的处理方法,所以考生在解决此类问题的时候应该深入情境,并学会利用情境中的隐含条件,采取合理、有针对性的方法解决问题。

如何克服国考面试时与考官交流的紧张情绪

标签:如何面试 时间:2019-01-09
【yjbys.com - 如何面试】

  国考,意味着千军万马,意味着荆棘满地,意味着挑灯夜读,专家指导克服国考面试与考官交流时的紧张心理。“养兵千日,用兵一天”,数月寒窗苦读,一天奋笔疾书,在漫长的等待和盼望中我们终于迎来了国考面试的通知。面试的脚步近了,挑战与机遇同在,兴奋与紧张并存。

  笔试仅是资格赛,面试是新的起跑线。面试作为国考的最后考核环节,其重要性不言而喻,也正因为这样,很多考生比考笔试的时候更加紧张。在这里,针对大部分考生在面试中都有不同程度紧张的状况,特撰文教大家如何克服与考官交流时的紧张情绪,增加面试成功的可能性。

  一、为什么会面试紧张?

  专家通过分析发现,紧张的原因主要有以下三点:

  一是与个人的切身利益前途命运的关联程度,越看重越紧张,关联程度与紧张程度成正比。如:县长、书记等干部在参加公选厅局级领导面试时一样会紧张;运动员参加重大赛事同样也紧张;不少同学都有这样的经历,在人才招聘会上,往往越是希望应聘的职位,面试时就越紧张。所以,对最终考试结果的过度期待会引起面试紧张。

  二是面试的形式是要面对考官去答题,把考官看得过于神圣容易让很多考生感到紧张。加上公务员面试考场的氛围本身容易让人紧张,当引导员带考生进入考场时,自然就会产生一种紧张的气氛。但公务员面试比较规范,有严密的程序和操作规则,考官也是平常人,考生可以平常心视之,公务员面试指导《专家指导克服国考面试与考官交流时的紧张心理》。

  三是面试题的难易程度和面试时间的相对短促容易使考生紧张,考生临场发挥的好坏与紧张程度成反比。对答题规律、技巧等缺乏认识,担心抽到自己不擅长的题目等也会让考生产生不同程度的紧张心理。

国考面试考场如何缩短思考时间

标签:如何面试 时间:2018-11-29
【yjbys.com - 如何面试】

  很多考生在国考面试备考过程中,思考时间长都是一个很大的问题,时间太长担心考官会反感。而思考时间短却又没思路,回答的时候很混乱,还是担心会得低分。其实大家的担心都是有道理的,在面试的过程中思考时间可以说起到了一定的决定性因素。那么如何充分利用思考时间,提高思考效率,今天就跟大家分享一些行之有效的方法。

  一、认清题型

  面试是为了更加直观立体的测查考生的综合素质,每道题目的设置都有其科学合理性。根据题目的考查要素不同,我们应该学会将题目进行分类,找到同类题目的共通点,这样在进行思考的时候就会有一定的依据。当然这个分类不需要考生自己进行,我们已经帮助大家进行了归纳总结,总体来说包括:综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力、人际交往的意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性以及言语的理解与表达能力等。

  二、掌握思路

  根据题目的`分类不同,相关的答题思路也会有所不同,根据大家的习惯性表述,我们都会以怎么看到怎么办为基本框架,在这个框架上,根据题目的具体特点进行细化思路。如应变能力,一般都是问考生对于突发的问题怎么解决,怎么处理。那么相应的大家在回答问题的过程中,就要着重强调对于问题解决的办法的细化,看法相对要简略的进行阐述,主要针对于题目中的核心问题进行说明即可。

国考面试如何准备关于个人情况的题目

标签:如何面试 时间:2018-10-29
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  2010年国考笔试环节虽然已经结束了,但是国家公务员考试的另外一个重要环节--面试还没有开始,备战国考面试:如何准备关于个人情况的题目。根据万学金路公务员考试培训中心多年的公考面试辅导培训经验,国考考生如果感觉自己的笔试部分考得不错,能够达到进入国考面试名单,那么在国考笔试后短暂休息两周,就应当投入到2010年国考的面试准备了。当然,老师提醒国考考生,这种对国考面试的准备不应当是抱着那种“临时抱佛脚”式的态度,而是应当把国考面试准备看作是自己全面提升个人职场能力的一次好机会。那么国考考生才会认真、严谨地对待这件事。

  下面老师就国考常见的面试问题以及应答技巧给大家做一个详细的总结。首先是关于个人情况的题目。

  “万事开头难”,面试中“出场”的第一印象,非常重要。个人情况介绍通常会被分解为以下问题:

  1.谈谈你的优点以及胜任这份工作的理由。

  解答技巧:

  第一,仔细分析自己所报职位的要求,突出谈与这个职位相关的优点,而且关联性越大越自然为好,公务员面试指导《备战国考面试:如何准备关于个人情况的题目》。

  第二,要通过具体的事例来说明你的优点,突出你在学识、性格品质、个人能力等方面都能胜任这个工作。

  第三,其他个性品质中的优点也要自然突出:比如认准一个奋斗目标后,能够执著地努力,从不轻易放弃;吃苦耐劳、任劳任怨、善于与人打交道,组织协调能力强等。

  第四,举1到2个事例说明这些优点如何帮助你获得成功的,而且是越具体越好。

国考面试应该如何去针对性复习

标签:如何面试 时间:2018-10-12
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  通过20xx国考笔试的考生,即将进入面试的考察环节。很多同学对面试无所适从,感觉紧张,焦虑。无论怎样,这都是我们通往公务员道路上不可回避的环节。想要脱颖而出,就得进行针对性的备考:

  第一,大家应该了解面试的基本流程,各个部门的考试情况,做到心中有数。一般而言,除了个别部门采取无领导小组讨论的面试形式,国考绝大部分部门采取的都是结构化面试的形式,也就是说,面试的流程都是标准化的,包括签到、抽签、候考、面试等环节。对于自己报考的部门,要提前了解其面试特点。如果可以,最好能找到近三年的面试题目,大概了解一下往年题目的数量、考试的时间、题目的难度、甚至可以找到往年参加过面试的师兄师姐,了解一下面试官的.喜好。

  第二,掌握面试题目答题的基本方向和思路。不同的题型,答题思路和方向是不同的。例如,考查综合分析能力的题目,多以现象类、政策类以及哲理类的题目出现,对于这类题目,问法基本都是“你怎么看?”或者“你怎么理解?”,问的是大家的观点,看法或者想法,所以大家在回答这类题目的时候,就应该开门见山的把自己的观点亮明,之后再去陈述自己为什么会有这养的看法和想法,对于一些社会问题,如医闹、学区房热,最好还是给出一些个人的解决建议;再比如考查计划组织协调能力的题目,大家在回答这类题目的时候,不仅仅是答题,在答题过程中,要体现出自己的规划也就是“计划”、实施的流程,也就是“组织”,以及人、财、物的调配,也就是“协调”,把这三个方面的能力突出出来,融汇到答题过程中。而计划组织协调能力的考察,从题型上来讲,又可以分成调研类、宣传类、培训类、会议类、一般活动类等,不同的题型,答题的内容和细节又有不同。

如何备考国考的面试才能成功

标签:如何面试 时间:2018-09-24
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  一、多关注时事新闻

  每年必考的一道题,也是最难,最能捕获考官心思的一道题就是综合分析类。因为这类题他最能体现大家的综合能力。不光是你分析问题的能力,也是平时你对时政的积累能力。但往往很多考生都不能很好地答好,因为平时就不积累时政,不看新闻。处于“一心只读圣贤书,两耳不闻窗外事”的状态,所以每次这类问题,很多学生可能连问题中的现象听都没听过,更何谈能回答深入。所以专家建议大家从现在开始,每天抽出点时间多看看新闻,多看看时政评论文章。通过这些慢慢的来提高自己的能力。

  二、提高处理紧急事务的能力

  大家要多涉猎处理紧急事务的能力,专家发现国考面试这两年爱考这类问题。因为很多学生的实际操作能力差,往往这类问题打不好,或者答出来的.策略让人一听就不具备可操作性。在现实的世界里,根本没法操作。所以大家平时可以将中公出的这类面试题型系统的看看。通过实战了解这类题型的回答思路。一旦了解后,这类题型将会是大家的一个出彩点。如果觉得自己的答题策略不具有可操作性,大家可以系统的去了解一切机关单位对紧急事件的处理方案和细节。只有回答的更切合实际,更能具有操作性,具有细节。这样才能吸引考官,才能体现自己的思维和处理事务的能力。

  三、了解命题趋势

  大家可以将近几年的面试真题好好的琢磨下。首先了解它们难度,一般是个怎样的难度,这样自己才能复习的有针对性,其次,需要了解题型一般的排布、题量。这样自己才能有针对性的去把控时间。正所谓“知己知彼,百战百胜”。只有知道了考试的趋势和变化,我们才能在考试中游刃有余。

国考面试高分技巧之反套路答题

标签:面试技巧 时间:2018-09-22
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  公务员面试是各位考生加入公务员队伍的最后一道门槛。很多考生在备考时容易陷入“套路化”作答模式中,这是极其有害的一种作答方式。应届毕业生网将结合一道题目来具体讲解“套路化”作答的弊端以及考生应该如何“反套路”。

  题目:我市要组织一次以外来务工人员为主的法律宣传活动,由你来组织,你怎么组织?

  套路化作答思路:

  领导把这项任务交给我,是对我的信任。我一定要本着对党、国家和人民负责的态度,扎扎实实从计划、准备、实施、总结四个阶段做好这项工作。

  第一,做好计划工作。我一定要对开展本次活动所需要的人力、物力、财力进行预估,写成一份工作计划,并提交领导进行审批。

  第二,做好准备工作。待领导批准我所提前的计划之后,我会立刻安排人手成立工作小组、向上级单位申请活动经费,做好筹备工作。如果领导认为我提的计划有问题,我会在领导的指导下,重新修改计划,并再次提交领导审批。

  第三,做好实施工作。记得古代有位非常著名的哲人曾经说过:“计划得再好,如果没有强有力的实施,一切都是白费。”故此,我会按照计划,逐步推进各项工作。

  第四,做好总结工作。在工作即将完成之际,我将对整个工作中取得的成绩、存在的问题进行汇总,并书写一份工作总结提交给领导。

  天逸教育专家分析一下其弊端,至少有这么几处:作答第一段,太上纲上线了,把此活动提升到国家、党和人民的态度;第二、三段的“计划”和“准备”工作,貌似说了许多话,但对此宣传活动具体怎么开展的却一点指导意义都没有,让人不明所以;第四段,有两点,其一是对名言警句的打造,很明显是编的;其二是此宣传活动怎样实施的具体环节没有说出来,让考官迷迷糊糊,听到最后也不知道此活动到底是怎么开展的。整个作答最大的`弊端是没有答出来此法律宣传活动具体的组织理念和实操过程,使考官判断不出考生的计划组织能力,而面试得分自然也就不会高。