Lubricant-Process Specialist 电面 二面 Final面试
Lubricant-Process Specialist
电面：
本来是前一天的，后来收到几条短信，说电面时间有更改，我也没太在意。
下午三点左右，电面果然来了，在实习的office里，于是噔噔噔的跑下楼，开始面了，电话那头的哥们开始介绍自己，说他是啥啥啥公司的，不是Exxon Mobil的，又说了他们公司和Exxon Mobil是啥关系，没怎么注意听，问了他一句，那Exxon Mobil就是你们的client啦，他貌似挺高兴，说exactly。
下面是一些问题：觉得上海怎么样啦，喜欢干啥啦，现在在哪啦，之类的.;
然后搞了个情景对话，说是我有个房间要出租，他是有租房意向的人，让我向他提问。
我就问你来中国多久啦?作息习惯怎么样啦?会做饭不，。。。平时喜欢干啥啦?喜欢base ball、soccer不啦?他说了一通，然后就结束了。
二面-群面：
我们的话题是巧克力那个，我们代表一个巧克力公司的sales，说是公司打算在中国推一种巧克力，比同类平均价格高出30%，但是这东西在美国卖的挺好，下周跟Marketing的人会开个电话会议，我们先内部讨论一下，看看电话会议跟Marketing的人要说啥?
我们的主要思路是：
1、
因为案例很短，没提供足够的信息，那么，teleconference的主要议题之一是向Marketing的人要信息，例如为什么在美国卖的好啦，如何适应中国市场啦，目标客户群啦
2、
第二个主题是向Marketing寻求支持，看看他们能够在什么方面提供线上、线下支持，例如促销活动啦
最后被面试官challenge了一下，说是这巧克力这么贵，你们也不challenge Marketing的人，到时东西卖得不好怎么办，人家把责任都推到sales身上怎么办。我觉得挺有道理，当时怎么就忽略了。。。
因为我有类似的sales背景，所以还是进行的挺顺利的
群面过几场了，感觉Exxon Mobil同组的几个队友，都是相当优秀的人，反应相当快，逻辑性也好，不由得对Exxon Mobil的选人标准更加赞赏
Final：
Exxon Mobil的面试还是组织的挺好的，专门弄了个房间当休息室，给我们放包，放衣服，休息什么的。提前半小时到，已经有很多人在那了，休息了下就进去了，三个男面试官，其中一个来自Supplychain的GG是二面时候的面试官之一，很亲切。
1、
介绍下自己
2、
对Exxon Mobil的了解有多少
3、
介绍实习经历
4、
Supplychain的KPI是啥
5、
职业规划有吗
6、
二十多年来，什么事是最自豪的，什么是最失望的
7、
你觉得你为啥比别人强，我们干嘛要选你
然后就让我提问了
Final面准备了好几天，希望能有好结果吧
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