怎样上好20分钟微型课(2014年教师招聘面试必备资料)？
2014教师招聘面试必备资料
怎样上好20分钟微型课
近年来，在各地教师招聘考试中，考官们都热衷于面试微型课，在一定程度上可以说，上微型课是当前教师招聘考试最常用的面试类型之一。然而，令人遗憾的是，很多年轻的教师应聘者由于不懂什么是微型课，更不懂怎样上好微型课?尽管笔试考了很高的分数，最终却在微型课的面试中败北，痛失教师岗位。
怎样上好20分钟微型课?微型课就是比正常课时间长度短、教学容量小的课。在教师招聘面试中，微型课上课时间一般只有15分钟，5分钟回答评委问题。教学内容集中，一般为某一个知识点或一节课内容的某一个方面;教学性质上，具有甄别评估功能。所以它更能表现出一个教师教学的基本功和基本教学素养，因此它被用在很多赛课活动中，并且它对于一个教师教学能力的提高有极大的促进作用。
一、微型课的特点
1、微型课是课堂教学过程的再现，与常态课不同的是它时间短。
2、微型课的具体过程和常规课堂教学是一样的，也就是教师在讲台上把教学过程进行展示，期间包括老师问题的提出、课堂活动的安排、学生合作解决问题等过程都要再现。
3、完整的教学环节，包括引入课题，内容讲授(练习)，总结和作业布置四个步骤。
4、在微型课中，由于时间有限，教师的应变与调控水平就倍受评委的关 1
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