温柔女性在职场上更容易晋升
导读：温柔是女人的一大杀手锏，再强势的男人在温柔的女人面前也会百炼钢化作绕指柔，女人也很清楚自己的这个优势，在家庭中她们会比较容易展示温柔的一面，在职场上，大众眼中的女强人是强势的，其实事实恰恰相反。
最新研究结果可能会使男女平等主义者大为不悦，但是研究的确发现，要想在男人堆里获得成功，女性的最佳方法就是“表现像个淑女”。这一研究结果与早期一项研究不谋而合。早期研究称，在职场中表现出与成功管理密切相关的自信满满、果敢刚毅等性格特征的女性，往往在升职的时输给温柔型对手。
人们一直认为，生活于这个男性占主导地位的世界，女性要获得事业的成功，就应当“表现得像个男人”。然而，据国外媒体最新报道，美国乔治梅森大学科学家的一项最新研究发现，女性要想得成功，就必须摒弃这种观点，抵制“表现如男人”的诱惑。多项研究表明，表现刚毅而自信的“攻击型”女性通常比表现跟女性化特征的“温柔型”女性获得升职的机会更少。
最新研究结果可能会使男女平等主义者大为不悦，但是研究的'确发现，要想在男人堆里获得成功，女性的最佳方法就是“表现像个淑女”。这一研究结果与早期一项研究不谋而合。
早期研究称，在职场中表现出与成功管理密切相关的自信满满、果敢刚毅等性格特征的女性，往往在升职的时输给温柔型对手。据认为，虽然这些性格特种在男性中广为推崇，但是如果表现在女性身上，则会导致“缺乏阴柔”和“有失可爱”的结局。
新研究涉及80名正在攻读工商管理硕士学位的年轻人，调查了参试者个性特征。8年之后，研究人员再次回访参试者职业生涯进展情况。调查发现，有些人获得5次升职，而有些人只获得1—2次升职。工作作风强硬、自信果敢的“男子气型”女性获得升职的机会明显少于“更温柔型”女性。而注意到自己“男性化”特点，且努力自控的“爱发号施令型”女性，其升职机会多于那些暴露强硬性格的女性。美国一项早期研究也发现，咄咄逼人或爱出风头的女性，求职成功率最低。
新研究负责人奥利维娅·奥尼尔博士表示，能展现温柔一面的女性更讨人喜爱。建议那些“刚毅自信型”女性不要始终表现这一性格，应该把握好“度”，该温柔时候就温柔，该强硬是就强硬。
小编总结：女人在职场上像男人一样竞争拼搏，给人的感觉似乎与温柔绝缘，殊不知成功的女人都是不简单的，她们内心自有一套自己的处事法则，什么时候要表现得坚强刚毅，什么时候要打温柔牌，她们最清楚，所以她们才能平步青云。
【温柔女性在职场上更容易晋升】相关文章：
在职场上高效职场充电的技巧08-19
职场女性晋升的黄金法则是什么01-28
职场中社交的缺失让女性与晋升无缘08-25
女性如何在职场中脱颖而出07-24
职场上充电忌讳04-04
职场上的另类吃亏03-24
女性职场装扮01-22
女性职场故事08-23
逆水扬帆志更坚04-06
怎么在职找到工作10-20