职场新人要勇于竞争
献给职场新人，下面写下我的经历
先是面试，我有过工作经验，所以求职的目标(心意的公司)也很明显，我也联系了几家，也去参加了面试，后来也有几家通知我去入职。一周之前的感觉都非常美好....
这个公司的情况是这样的，我一直觉得我很幸运，身边的人都在帮我，所以，就通过之前有过客情关系的人得知他们公司在招人，而且这个公司比较大，是属于***武汉分公司，老实说也在我心意的名单里面，在经过层层面试之后，记得应该一起是有6个人面试吧，我被**武汉分公司通知了录用。所以，我拒绝了其它家。他们行政通知我让我到指定地点去参加入职体检并说办完入职之后，找行政报销就可以。心里真的很非常高兴，在拿到体检结果之后就正式上班了。
作为一个新人，而且我不太懂，跟以前的工作性质也完全不一样，所以自己也很努力，希望能多学一点，基本上都是每天6点半下班，然后回家整理白天的笔记，回顾白天的工作，然后写完工作日志也很晚了，每天都是打仗般的生活吧。但，新人嘛，都是再辛苦也不怕，因为前途是光明的。
差不多工作了快一周，我和另外那个新人也都未办入职(那个新人和我是同样的岗位，有人分别的在带我们)，我也觉得很奇怪，但又想可能是大公司都是这样吧。是不是人手不够，要招两个，我当时也没多想，我的天真哎!
但，工作一周快结束的时候，被总监通知：来上班的两个人中2选1，我当时心都凉了，我也知道被辞退的那个肯定是我。
因为第一，跟我之前的工作完全不一样，另外的那个新人之前就对这块比较熟悉
第二，另外的个新人是老大的熟人(因为她们俩每天都是一起上下班而且还互相接对方的手机，我老公的电话我一般都不会接的呵呵)，个人觉得都有点熟人倾向的，所以，就催悲的等着...
心里在犹豫，第二天去不去，但是职业操守吧，还是继续晚上回家写工作日志，第二天也还是正常上班了，等啊等(等待的.心情很痛苦，倾向性很明显，我上班基本上傻坐着，另外个已经有座位了)，快下班的时候 接到了指示，“我司还是觉得你不合适，但是会把你的信息报上去，你下周不用来了，一周内等我们的最终答复”
真的很难受，当时出门眼泪就出来了，觉得自己已经在很努力，只能说现实的确是很残酷的。
但是，我觉得作为一个用人单位，至少在我们上班的第一天就要说明白是2选1，让我们有心里准备啊。而且我们其中的一员肯定是无法入职的，所以，那没必要让我们先去做入职体检的(体检费的金额虽然不多)，但是也可以等到谁确定可以入职的时候再去做体检。这样，我就不用去拒绝其它家，现在的工作不好找，大家众所周知。所以，像这个***分公司这样做，这样对求职者太不公平了。强烈谴责....
在此，提醒下各位新入职的XDJM，留个心眼，如果同时入职好几位同事，而且是同样的岗位，一定要有勇气去问是否是竞聘，这个社会竞聘很正常，但真心希望用人单位能提前通知求职者，也体谅体谅我们无辜的求职者吧
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