面试技巧：面试官不能接受5种个性行为
1、形象超前卫：纹身、人体穿孔艺术等在面试的时候，如果男性佩戴耳钉或者露出纹身，就是极为不雅观的行为，这也成为了HR们的一个雷区。至于纹身，不论男女，将其掩盖住对你的面试结果是很有好处的。
2、衣着装扮夸张：大面积亮色染发等
或许你染着非常抢眼的发色，你认为这就是时尚，但是在面试过程中如果顶着一头红发，对面试官来说这就显得过于轻浮。穿着整齐大方，吊带衫、迷你裙等服装在面试时都不适合穿。
3、说话装专家：以自我为中心夸夸其谈
对HR而言，他们喜欢“实在”的求职者，无论你是见多识广，但是你个人的观点与面试官有着一定的'偏差，说得太多或是自我包装过度都会引起对方的反感。因此，在面试过程中，求职者应尽可能做到言简意赅。
4、频繁使用网络语言：例如“神马”、“亲”
如今网络用语在外面的生活中已经非常流行，甚至已经成为一些年轻人的口头禅。但是在面试的过程中，最好不要多次使用网络用语，这样会让对方觉得你不够职业性。
5、高调展示自己的兴趣爱好
在面试的过程中面试官一定会询问你的兴趣爱好是什么，你可以说一些与应聘岗位相关的兴趣，但是不要滔滔不绝的说，询问你的兴趣爱好只是进一步的了解你，判断你是否适合这个职位。
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