技术引领行业变革 易才开创人力资源外包新纪元

技术引领行业变革 易才开创人力资源外包新纪元

成为用技术引领行业变革，开创人力资源外包服务新纪元，当之无愧的行业领导者。

HR行业第一朵“薪酬云”将概念变为现实

2011年，伴随着人力资源管理领域发生的巨大变化，中国最专业的人力资源外包服务提供商易才集团基于强大的技术研发团队，以及多年来持续积累的业务实践，对外正式发布了国内首个获得国际安全认证的、国内最大的人力资源薪酬技术平台——“易得薪”（CTG Payroll），这也是国内首个全国薪酬福利一站式解决方案及云服务平台。易得薪（CTG Payroll）不仅仅局限于传统的payroll，而是要提供一个人力资源外包服务整体解决方案，也是涉及到为人服务的解决方案。从高端人力资源到组织结构岗位设计、绩效、薪酬设计、社保、福利等全面的解决方案。在这个基础上，易才集团不仅要进行数据和流程处理，还要为客户提供人力资源数据统计、人工成本分析、人才结构分析等各种管理分析报表，为企业决策提供依据。

如今，“云”已经成为一个活生生的`现实，并且在各个层面和各个领域蔓延，开始变成一种思路，一种潮流，包括云计算、云服务、云安全等等。易得薪（CTG Payroll）——全国薪酬福利外包整体解决方案及云服务平台的诞生，就是把大量的高度虚拟化的资源管理起来，组成一个大的资源池，用来统一提供服务，企业可以按照自己的需要来获取供应商的薪酬计算能力和薪酬服务。为了适应更加快速的技术革命，迎接知识经济的挑战，易得薪（CTG Payroll）使土生土长的中国薪酬福利平台进入了行业技术世界竞逐的舞台。业内资深人士表示，“云”也不只是一个概念，也是新的技术，在人力资源外包行业中，易才集团是把这个概念变为现实的第一人。

发挥全国网点的优势 将服务与技术的合力最大化

随着市场薪酬水平的变化和企业经营状况的变化，薪酬管理工作日益复杂，薪酬结构及水平随着市场及企业业务的变化而调整，而且薪酬发放工作中大规模数据录入、跨地区工资发放、外籍员工工资发放等是日益困扰企业人力资源总监的问题。

与传统薪酬服务不同的是，“易得薪”（CTG Payroll）不仅充分发挥了服务和技术的合力，也充分利用了互联网的即时同步和灵活性，同时融合了易才集团遍布全国的服务网络、丰富的经验以及专业的薪酬处理服务团队。覆盖全国300多个城市的落地机构及服务网点，不仅能够与各地社保及个税政策快速的融合和响应，还能帮助企业迅速了解本土企业的薪酬及社保处理机制，将复杂的薪酬管理工作化繁为简，将人力资源管理工作推向更高效。

安全技术获得国际最高标准认证 赢得客户信赖

据了解，从薪酬服务诞生的那天起，人们对于薪酬数据的安全探讨就没有停止过。2011年3月，易才集团经过半年的整合实施，顺利通过了信息安全管理ISO27001国际认证，并取得了英国UKAS和中国CNAS(中国合格评定国家认可委员会)颁发的证书。