靠“门子”入职也有副作用

靠“门子”入职也有副作用

玩“闪辞”闪了父母

　　每当毕业季临近时，不少父母会为了给孩子争取到更好的实习、工作机会，撒开关系网满世界托朋友、找关系，目的就是能让儿女一毕业就有个“好着落”。但往往事与愿违，父母在自己的小圈子中替儿女安排妥帖的工作得不到认可不说，还让自己尴尬不已。

　　在广告公司工作的王女士为了儿子小刘的“前途”，托朋友争取到了一个在媒体工作的名额，然而小刘却不领情，实习不满三个月就玩起了“闪辞”，而且是在没有告知王女士前提下擅自做的决定。“我想出国读书，不想找工作，这段时间得复习”这是王女士从朋友那里得知儿子辞职后，怒气冲冲训斥一番后得到的回答。原来，小刘是名典型“宅男”，性格内向，不善交流，而媒体工作不仅需要良好的沟通与表达能力，积极外向的性格也必不可少。“刚去上班还不到一个月，他就暗示过不适应也不喜欢这份工作，当时我让他再接触接触，毕竟这个机会来之不易，而且我的能力范围只能在媒体这个圈子中，以后工作上不说一帆风顺，起码会比别人少走点弯路。”王女士说道：“没想到又过了一个多月，朋友给我打电话问儿子怎么不去上班了，我一下子就懵了，心想他每天不都拎个包朝九晚五地上班去吗？”

　　当天晚上王女士等儿子回来仔细问了才知道，原来因为不适应工作环境，又怕父母不同意，他便每天假装去上班，其实是去图书馆看英语打算考雅思出国。小刘的这一举动不仅让王女士在朋友面前尴尬难堪，更让她头疼的是，考试失利的小刘现在反而又天天嚷嚷着回单位上班。“当初不辞而别，就已经让我很尴尬了，现在又出尔反尔想再回去……看来以后无论是工作还是生活，该放手时就要放手，必须让他们学会独立与负责。”王女士无奈地说道。

　　靠“门子”入职也有副作用

　　“坦白说我就是‘关系户’，是靠着家人的关系到现在的工作单位的。”张涛的第一句话便是这句平淡又直接的自白，因为“关系户”在他心中不仅是一种关系，更是一个难撕掉的标签。“凭着家里的关系幸运地进入现在这家企业，本以为专业对口、综合能力不错外加稍有关系的我，能够在公司中一帆风顺，但我这个‘关系户’总是让同事‘另眼相看’。”张涛回忆道：“刚入职时同是一单生意，别的同事完成了叫凭能力，我完成了却是靠关系；心情不好时，别的同事有人安慰关心，而我却被指责为娇生惯养。可能这就是‘关系户’的副作用吧。”张涛其实想过跳槽，但想到家人几经周折，自己才进入这家企业，因此他一而再、再而三地完成了一桩又一桩艰难的任务后，“关系户”的烙印才随着时间的流逝和业绩的突出而渐渐褪去。

　　与张涛不同的是，同属“关系户”的张宁则被“拼爹”的副作用束缚了手脚，影响了发展。毕业于国际贸易的张宁被父母安排进一家出版社工作，工作稳定而且压力不大。然而入职一年来，张宁对这份工作的评价是如同“鸡肋”一般，“我学的是理工科，上学时就对写作之类的敬而远之，现在每天和文字打交道，大学四年所学的专业知识在工作中毫无竞争力也用不上。上班前三个月每天都怵头来公司，如果不是父母托人找的这份工作，也许我早就辞职了。”张宁还说，如今虽然没有刚工作时的抵触心理，但也没有太多的兴趣与精力放在工作上，每天上班下班就像例行公事，早已没有了激情与职业目标。“每当同学聚会时，看着很多专业对口的同学工作上一步一步取得的成绩，我心里有种说不出的滋味，不知道是怨父母帮我找了这份稳定的工作，还是怨自己没有勇气去换个环境，只能一笑了之。”张宁最后说道。

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