新入职感言

在会前写好一份发言稿,尽量把稿件背熟,预防上场发言时因紧张而忘词,或者头脑一片空白而哑口无言。尽量做到多练多记,理清发言的逻辑因果,克服紧张的情绪,做到自信、自然发言即可。发言内容尽量控制在两、三分钟左右最好,语言要做到精炼简洁,同时特出重点,使听众易于理解并接受。发言时间最好不要超过三分钟,这很考验发言者的语言组织能力和临场应变能力。

新入职感言1

  荏苒之间,入职已百日有余。细思回顾,不禁感慨万千。从精淬计划那个在基坑挥汗如雨的夏天,走到此刻这个天天徜徉在图纸海洋里的秋天,一路走来,每一天都有或多或少的收获,或喜或忧的感想。

  走出校园的这一百日,我经历着社会主角的巨大转变,体验了人生中无数个第一次。百日感言,似乎有千言万语等待诉说,但是厘清思路,精粹提炼,汇成戒躁二字。

  初出茅庐,刚入社会的我,应对陌生的环境和从没遇到的问题,难免会有各种的不适应。习惯了大学自由而放松的环境,开始工作后总觉的坐不住,注意力不能长时刻集中,思想松懈。快下班的时候就开始想着下班要去哪里玩,盘算着自己完美的小生活。

  而土木专业出身的我,来到建筑单位总觉的自己占有优势,基础比其他专业的同事要好,做事的时候显的有些自大,认为自己必须做的好,必须学的会。培训学习的时候不爱提笔记录,认为自己靠大脑肯定记的住。可现实却给我完美的幻想泼了一大盆冷水,应对工作中的种种困难,我发现自己做的还远远不够好,有太多的东西需要学习。

  眼高手低,懒散松懈,是工作的致命伤。在经历了种种挫折之后,我认识到自己最大的问题就是太浮躁,在以后的工作中最需要做到的就是戒躁,戒除浮躁、急躁、烦躁、暴躁。只有沉下心来,细致耐心地对待工作,才能有收获。

  我从事的钢筋翻样岗位,更是一个需要戒躁的岗位。正式工作的这三个多月,我从钢筋预算做起,并且逐步开始学习翻样。这两项工作的重点都在工程各个细微的小节点上。对照施工图图纸画预算图并不是一件难事,而难就难在需要仔细地把控好每个细节,需要沉下心来仔细研究,才能保证工作不出差错。在算量工作中,我正因各种原因导致了多次返工甚至重做的状况出现,比如对结构说明中板筋的另加与替换明白的不彻底、钢骨柱大样中箍筋形式看的不仔细、对梁边线虚实的含义及图纸上各种符号的无视等。

  由于钢筋量直接关联到项目成本和现场生产,务必要求精准,没有漏洞,新手上路的我也一向在学习,不断修改和完善自己的工作成果。在一遍遍的修改过程中,我也不断总结反省:为什么不是那里错就是那里不对?到底要重来多少遍,修改过多少次后,才能行云流水般的一气呵成做完我的工作?到底要怎样才能做出完美、精准、有理有据的成果?

  静下心来细细思考,其实很多错误都源于自己的粗心。每一次重来,每一次修改都是一次教训,都是以自己的无用功为代价。吃一堑,长一智,我此刻就是在这个有些痛苦的过程中不断修正和完善自己。或许这个不断跌倒再爬起的过程就是成长的真谛,吃过亏之后才会更加留意谨慎,时时刻刻地警醒着自己。这个过程虽然痛苦,但我也不再排斥,或许真的是要把每个地雷都踩过一遍之后才能练就一身无坚不摧的防弹盔甲。

  在高强度的工作和学习中,不能正因错了要重来就备受打击,变的浮躁和暴躁,这只会衍生出更多错误。在这种时候,更就应戒躁,潜心学习并改正,而经验往往就来源于错误之中。

  戒躁,是做好工作的首要基础。此刻的我吸取了之前教训,从零开始,戒躁而行。勤勤恳恳的学,踏踏实实的做。在思想上把工作放在首位,随时想着自己哪些任务没做好,哪些知识点没掌握透,从一个个小细节开始一点点的累积。提高工作的用心性、主动性,并随时给自己敲响警钟,我少发奋一分钟,就会有多漏掉一个知识点,多一分被淘汰的机会。

  这一百来日,我养成了随时提笔记录的好习惯,记录每一天的工作事项与重点,更记录自己的错误,并且定期回翻,重新思考。每隔一段时刻回顾自己之前的错误,都会有不一样的收获。我学会了每次开始动手画图之前先把所有大小结构说明读的烂熟于心。图纸上没有无缘无故的线,只有对图上每一个线条符号都研究明白,搞清楚每个节点的构造,每个设置的依据,才能画出精准的图。空闲时刻沉下心来耐心研究软件,找出快捷方式,让软件最大程度地为我服务,提升绘图效率。多花时刻在研究和思考上,总会换来或多或少的收获。磨刀不误砍柴工,前期工作做的好,才能为后续节约更多时刻。

  此刻只是万里长征的第一步,未来还有无数个坎坷需要我跨国,无数个知识的高峰等着我去攀登。戒躁而行,才会走的更远。

新入职感言2

  转眼间,接受新员工培训已近3天时间,由于公司事先对新进员工的培训工作作了周密细致的培训计划,再加上培训期间领导们关心、责任培训师细心的安排和详细的讲解下,培训工作进行得非常顺利,个人收获很多。

  公司为了使培训达到很好的效果,结合公司的实际情况,为我们分阶段进行了相关的培训工作,采取现场模拟现实场景进行新员工培训,能够让我们在最短的时间内学到较多的知识,为真正走上工作岗位打下坚实的基础。

  公司组织新员工认真学习了大汉三通(激情,智慧,野性,生命)的企业文化,让我们从中感受到了真正的大汉三通企业文化(我们支持的不仅仅是我们的产品,还有我们的服务)内涵;同时还进行安全教育,让新员工认识到安全意识、安全观念、安全素质和安全行为的重要性。

  收获:

  第一阶段公司的产品-通道及平台的培训;通过了解公司的产品-通道及平台,了解到产品的作用,运用的行业不同产品的区别及典型客户案例,更轻松地明白我们工作做什么?谁来做?怎么做?如何与客户讲解产品,支持产品的维护都有清晰的了解。为以后的工作奠定了基础。

  第二阶段对公司培训和产品的自学情况进行了集中的测评考试;测评考试更让我们自己对前期学习的公司文化和公司产品有了更好的掌握了解。通过这种考试,能对对新员工存在疑问的知识点进行回顾。

  第三阶职场礼仪的培训;由培训老师对个人着装和待人接物的培训,及现场的职场模拟实际交际。让我们亲身的感受到怎样与客户打招呼交流沟通,使得今后自己在打交道过程中让自己的言行举止更加规范。

  个人建议:

  希望公司能够集中对公司产品进行介绍培训(能够由资深产品师进行讲解,能够使新进员工对公司业务,产品能够有一个正确的认识。)从而能够从容的展开自己的工作。

新入职感言3

  告别了象牙塔,带着满腔热情,怀揣着美好的希望与梦想,来自全国各地四十七所大学,二十三个省份的一百多名应届毕业生相聚深圳建行,组成一个集体开始了新的征程。

  步入社会,首先感到的是沉甸甸的责任感。我在也不是象牙塔里的小公主,而是要开始承担属于自己的社会责任和家庭责任的成年人,不能再依靠副母,而是给父母依靠。

  培训开课的第一天,人力资源部的朱总为我们举行了开班仪式,同大家合影,接下来朱总为我们讲授深圳建行的发展现状、组织架构、规章制度、职业发展通道。朱总的课程使我明确的自身位置,对未来的职业道路有了清晰的认识。企业文化部的陈总畅谈文化,创新与信息部的陆总与我们分享他的阅读与写作心得,我感受到深圳建行良好的学习氛围和人文环境,即使走上了工作岗位,我也要保持读书的爱好和习惯,不断提高自身修养。公司部的柏总、营销支持中心的杨总、渠道部的韩总、消费信贷部的文总则紧扣各部门主要业务,作了言简意赅的讲解,让我们对建行的各部门有了大致的了解。纪检部黄总教导我们要起好步,走正道,才能伸展才华,创造价值。法务部的崔总感言被一个大单位需要是幸福的,我也深刻地感受到加入建行的成就感,归属感与责任感。各位授课老师还以自身工作经历为例,深入浅出讲解工作的原则方法,并提出他们从业以来的心得体会。我发现虽然各位老师的授课内容不同,但普遍提到了做人的重要性。对此我的理解是:做人是做事的基础,做事是做人的体现,人是事的灵魂,事是人的诠释。老老实实的做人之道体现在工作中就是踏踏实实的优良作风,和谐的人际关系有利于团结力量开展工作,高尚的人品才能赢得客户的信任,在未来的人生道路,我会通过阅读思考等方式提升个人修养,尽可能达到人事皆一品的境界。

  领导们能够亲临授课就足以见出深圳建行对这次培训的重视,对我们新员工的重视,聆听各位领导的经验之谈,真可谓胜读十年书,不仅收获了知识,也得到了精神的洗礼。

  集中授课之后,是柜面业务的培训与练习。点钞练习可真是数钱数得手抽筋,起初大家相互探讨手法和技巧,练熟之后又相互PK,我们见缝插针,看电视的时候边看边数,课余休息的时候也数,更有甚者连走路的时候也要拿一把钞票边走边数。我们这群点钞菜鸟一点点进步,从数一把钞票两分钟,到一分钟,再到半分钟,成就感油然而生。结算部的徐巧燕老师耐心细致地给我们讲解柜面操作的规章制度,业务基本知识,岗位设置及工作流程等和一些操作技巧和流程。具体的操作我们也在机房的模拟系统中大量练习,翻打传票只有反复练习才能提高成绩,大量的交易玛要机械记忆,DCC柜面操作系统的操作虽然不难却繁杂细致,很考验我们的细心。

  入职培训就像一个驿站,让我在前进的路上调整步伐,补充能量。培训期间,我们每天早晨7点跑步,短暂的休息过后是排满的课程,课余时间讨论班级活动等事宜,生活紧凑而充实,既规律又有节奏感。不经意间,我们改掉了学生时代自由随性的习惯,增强了纪律意识,锻炼了执行力,养成了高效率的生活与工作习惯。有入职培训做为过渡,相信我们能够快速地完成学生到员工的职场转变。

  短暂的培训生活悄然间已接近尾声,很不舍。从相聚相识,到相知相爱,我们相互熟悉,相互鼓励,相互帮助,以最快的速度完成了融入的过程,我们每一天都过得很充实很快乐。我们亲切地称呼靓靓、晴姐、烽兄、华仔、大伟哥,我们的眼睛里闪烁着信任、关心和兄弟姐妹之情,我们彼此心中都明白,以后我们就是深圳建行大家庭中的兄弟姐妹。还要感谢全程“陪读”的李潇老师,余文波老师。作为前辈,他们教育并指引我们,合理安排我们的学习和生活;作为同事朋友,他们真诚地与我们交流,分享在建行工作的心得体会。

  经过二十天的培训,我对深圳建行这个大家庭有了更深入的认识和了解,对未来的工作和生活充满了信心与期待。我学习着,感悟着。想一块干瘪得海绵,如饥似渴的吸收着一切养分。相信我会以最快的速度成长起来。

  我要尽快实现角色转变,找准个人定位、融入工作环境。对于一个刚刚走出校门的新员工而言,一切必须从零开始,曾经的知识并不能直接转变为工作需要的技能,思考问题的方式在具体的工作岗位中变得并不适用,我必须要做出一系列调整,诚恳地向身边的前辈学习,从小事做起,从细节做起。学习对于我来说至关重要,因为它直接关系到我在工作中与时俱进的步伐和业务方面的生命力。学习和借鉴前辈们的工作方法和技巧,不断的自我改进,从各个层面提升自己,并勇于接受挑战,充分培养和发掘自己的潜力,由于自己不是财经类专业出身,我还要抓紧学习相关金融专业知识,考取必要的从业资格证书,还要适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。除了业务和理论学习,还要顺其自然,保持阅读的兴趣爱好,提高自身修养。学会做人,无为而无不为,不随意而为,不违道而为。团结同事,树立服务意识,将以客户为中心的服务理念扎根心底。未来的工作也许会千头万绪,甚至会遇到这样或那样的困难,但是我相信有建行各位前辈的指导与帮助,有我们自己的不懈努力,任何困难都会被克服,建设银行是一棵苍天大树,大树底下好乘凉,我们来的深圳建行不仅仅是为了乘凉,更是为了和这棵大树一起成长。

入职感言和培训体会范文

标签:入职培训 时间:2018-11-17
【yjbys.com - 入职培训】

尊敬的各位领导,各位同事:

  今天很高兴也很荣幸能有机会,站在这里和大家交流入职感言和培训体会。。

  在开始发言前,我想同大家分享一则小故事。曾经有一个80后青年,毕业大概有三四年了。如果不是一次偶然看到的招聘信息,可能现在还在东部沿海的一个港口城市漂泊着,继续着毕业后一尘不变的工作和生活。

  在收到录用通知的那一刻,他终于还是回来了,毅然决然。刚开始,这个年轻人心里还有些惴惴不安:离家好几年,自己能适应吗?新工作能尽如人意吗?事业前景乐不乐观?领导同事好不好处?一连串问号在脑子里打转,没人能给自己答案。况且,由于他家离单位很远,每天要骑2个多小时的电动车上下班。

  不过好的消息是,他没有后悔。这不仅是因为,从沿海回来后,他顺利结束了长达7年的异地恋,和大学女友幸福牵手。更重要的是,从部门领导到单位的一把手,很多人关心和呵护着自己。同事们和蔼可亲,团队氛围非常浓郁。老总没有一点架子,还经常叫他到自己的办公室,主动询问生活上有什么困难,需不需要帮助?

  相信聪明如你们,早已猜到故事的主人公了。没错,那就是我,一个从海边回到家乡的80后青年。从年龄的角度来看,我确实比在座当中的应届生大一些,工作经验多一些。但是,正如王亚非董事长所言,进入APG以后,一张白纸就是共同的起点,没有任何区别。

  尽管入职刚刚半年,但我已经从APG这个大家庭里,汲取到浓浓的关怀暖流。领导和同事是如此的亲切,总是在我感到无助和绝望时,一次次伸出善意的双手。我想这就是那天培训时,听到程春雷副总谈到“幸福APG”时,我心中莫名涌起一阵悸动的原因吧。

酒店员工入职感言

标签:其他范文 时间:2018-02-04
【yjbys.com - 其他范文】

  人生处处是考场,人生事事是考题,人生人人为我师。下面小编收集的酒店员工入职感言,希望大家认真阅读!

  【1】酒店员工入职感言

  短短三天的培训,我们学了许多的知识、领悟了很多道理。而一首《感恩的心》的手语舞蹈,更让我们学会了感恩。感谢酒店为我们组织了这次培训,没有高瞻远瞩的领导,就没有我们的这次学习机会。

  说真的,在没有培训之前。我正处于迷茫之中,不知道怎么着手去开展工作。通过三天的培训,我学到了很多新的知识。懂得了许多做人的道理,也改变了原来的一些观念。使我找到了新的起跑点。

  培训的前两天,由人事部周经理给我们授课,让我们了解了酒店的职业道德,酒店从业心理与心态,学习了有声微笑服务与酒店行体规范,酒店礼仪及酒店意识与服务意识,酒店员工手册和行为规范。而且保安部余经理还教了我们许多消防知识。许多都是我们终生受益的知识,既教会了我们做事,还教会我们如何做人,心态决定一切!我们应懂得“批评是金,表扬是银”。如果犯错,不可逃避,应正确对待,成年人要懂得为自己所做的事负责,不可消极对待。“人人为我,我为人人”。想想我们每天为别人服务,同时也得到别人的服务,所以我们服务于人时,要换位思考,以心换心,主动、热情、耐心地对待我们的客人,服务周到``````

  培训的第三天,人事部周经理组织我们全体新员工去清水弯休闲山庄进行了一次有趣的烧烤活动。同事们在一起玩得很开心,通过这次烧烤活动让同事之间多了一次相互了解的机会,体会到团队协作能力的重要性。不必总束缚在酒店的环境里,可以在新的环境中体会大家良好的关系。让大家真正有一种大家庭生活的感觉,感到多么的亲切,并且可以让同事们呼吸新鲜空气,又可以增进感情。希望我们全体同仁能够珍惜大家一起工作的机会。

新入职培训感言

标签:入职培训 时间:2018-02-02
【yjbys.com - 入职培训】

  培训是一种有组织的知识传递、技能传递、标准传递、信息传递、信念传递、管理训诫行为。目前国内培训以技能传递为主,时间则侧重上岗前。下面是新入职培训感言,请参考!

  新入职培训感言1

  转眼间,接受新员工培训已近3天时间,由于公司事先对新进员工的培训工作作了周密细致的培训计划,再加上培训期间领导们关心、责任培训师细心的安排和详细的讲解下,培训工作进行得非常顺利,个人收获很多。

  公司为了使培训达到很好的效果,结合公司的实际情况,为我们分阶段进行了相关的培训工作,采取现场模拟现实场景进行新员工培训,能够让我们在最短的时间内学到较多的知识,为真正走上工作岗位打下坚实的基础。

  公司组织新员工认真学习了大汉三通(激情,智慧,野性,生命)的企业文化,让我们从中感受到了真正的大汉三通企业文化(我们支持的不仅仅是我们的产品,还有我们的服务)内涵;同时还进行安全教育,让新员工认识到安全意识、安全观念、安全素质和安全行为的重要性。

  收获:

  第一阶段公司的产品-通道及平台的培训;通过了解公司的产品-通道及平台,了解到产品的作用,运用的行业不同产品的区别及典型客户案例,更轻松地明白我们工作做什么?谁来做?怎么做?如何与客户讲解产品,支持产品的维护都有清晰的了解。为以后的工作奠定了基础。

  第二阶段对公司培训和产品的自学情况进行了集中的测评考试;测评考试更让我们自己对前期学习的公司文化和公司产品有了更好的掌握了解。通过这种考试,能对对新员工存在疑问的知识点进行回顾。

员工入职培训感言

标签:入职培训 时间:2018-02-02
【yjbys.com - 入职培训】

  入职培训,主要是公司对每一个初入公司的新员工介绍公司历史、基本工作流程、行为规范,组织结构、人员结构和处理同事关系等活动的总称,目的是为了使员工融入这个团队。下面我们来来看一下新员工对于入职培训的感言吧。

  员工入职培训感言范文一:

  时光荏苒、白驹过隙,转眼间,为期7天的新员工入职培训结束了。这次新员工入职培训时间虽短,但是内容丰富实用,形式多样新颖,充分体现了集团领导和人力资源部对对新入职员工的重视和付出。以下是我对这次培训的一些体会:

  首先,我得到了知识上的收获。在培训的第一天,人力资源部陈莹经理为我们全面阐述了集团的历史、现状以及未来的发展方向,使我对集团有了更全面的认识,更坚定了我作为一名顺控人的自豪感与归属感。在接下来进行的“心态培训、“有效沟通、“时间管理、“压力管理等一系列培训课程,结合小游戏、抢答、实例讲解等丰富多样的形式,让我们在一片欢声笑语中,端正了心态,掌握提高工作效率的方法,增强了对同事的信任和沟通、对事业的热爱、以及融入团队的能力。除此之外,还有一些使用知识的讲解,譬如“ppt制作技巧、“oa系统简介、“公文写作要点、“excel进阶技巧等,在惊叹平时自以为熟悉的软件、工具,竟然还有如此强大的功能之余,增进了对这些软件、工具、技巧运用的认识。

  其次,这次培训不仅仅是理论上的讲解,更加到了实地去学习。我们到了羊额水厂参观了水厂各机组设备和水加工处理的现场,沿途远观了顺德新港(了哥山新港)项目,对集团发展的战略构想有了进一步的了解。我们还去了均安生态谷(李小龙乐园),在青山绿水中再次体会到集团广阔的发展前景。

新员工入职培训感言

标签:入职培训 时间:2018-02-01
【yjbys.com - 入职培训】

  培训是一种有组织得知识传递、技能传递、标准传递、信息传递、信念传递、管理训诫行为。目前国内培训以技能传递为主,时间则侧重上岗前。下面是新员工入职培训感言,请参考!

  新员工入职培训感言1

  2012年xx农村商业银行新员工入职培训已落下帷幕,回顾这七天所经历得点点滴滴让人记忆深刻、无比怀念。总结这七天得培训成果,可谓感触良多、收获颇丰。展望农商行得未来我们豪情满怀、信心百倍。

  首先,在这七天里,我感觉最强烈得就是咱们xx农商行得人本精神。人本即以人为本,作为科学发展观得核心,以人为本得理念已深入人心,而我们xx农商行更是将“情系社会大众,打造幸福银行”作为自己得企业使命。未来一流得企业一定是能够解决社会问题、能担当社会责任、真正为社会大众谋福祉得企业。也只有这样以人为本得企业才能走得快、走得远、走得稳。我们xx农商行将“人本”作为企业精神之一,尽我们最大得力量造福社会,帮助更多得人创造幸福生活,这是“人本”精神最核心得体现。

  其次,我想谈谈我们所肩负得重任与使命。1957年11月17日,毛泽东在莫斯科向中国留学生讲话时说“世间是我们得,也是你们得,但是归根到底是你们得,你们年轻人朝气蓬勃,正在兴旺时期,好像早晨八九点钟得太阳,希望寄托在你们身上。”在这里我要说xx农商行得希望也将寄托在我们身上。无论是创建独具特色得现代农商银行,还是打造幸福银行,都需要我们年轻人冲锋在前、勇于拼搏、不断创新,需要我们尽情展现自己得聪明才智,在xx农商行得舞台上演绎自己精彩得人生。

公司入职培训感言

标签:入职培训 时间:2018-02-01
【yjbys.com - 入职培训】

  人生就是如此,总是忙忙碌碌,却忽略很多,很多,当真正想起时候,却再也不能找回当年感觉了,物是人非,斗转星移,很多丢失,遗忘,可能都会袭击自己记忆深处。下面是小编整理的公司入职培训感言,希望对你有所帮助!

  篇一:公司入职培训感言

  转眼间,接受新员工培训已近3天时间,由于公司事先对新进员工培训工作作了周密细致培训计划,再加上培训期间领导们关心、责任培训师细心安排和详细讲解下,培训工作进行得非常顺利,个人收获很多。

  公司为了使培训达到很好效果,结合公司实际情况,为我们分阶段进行了相关培训工作,采取现场模拟现实场景进行新员工培训,能够让我们在最短时间内学到较多知识,为真正走上工作岗位打下坚实基础。

  公司组织新员工认真学习了大汉三通(激情,智慧,野性,生命)企业文化,让我们从中感受到了真正大汉三通企业文化(我们支持不仅仅是我们产品,还有我们服务)内涵;同时还进行安全教育,让新员工认识到安全意识、安全观念、安全素质和安全行为重要性。

  收获:

  第一阶段公司产品-通道及平台培训;通过了解公司产品-通道及平台,了解到产品作用,运用行业不同产品区别及典型客户案例,更轻松地明白我们工作做什么?谁来做?怎么做?如何与客户讲解产品,支持产品维护都有清晰了解。为以后工作奠定了基础。

  第二阶段对公司培训和产品自学情况进行了集中测评考试;测评考试更让我们自己对前期学习公司文化和公司产品有了更好掌握了解。通过这种考试,能对对新员工存在疑问知识点进行回顾。

入职培训感言范文

标签:入职培训 时间:2018-02-01
【yjbys.com - 入职培训】

  职前培训可以让我们对公司有了更深的了解,增进了不少知识,下面是小编收集整理的入职培训感言范文,希望对您有所帮助!

  入职培训感言(一)

  为期两天半的培训结束了,虽然同期培训的学员并不多,但是阔别多年的久违的感觉居然清晰可见。

  培训师得体的打扮,清晰的口齿,恰当的语速让我印象深刻,全方位体现出公司对培训的重视和专业。

  高总的创业视频中,提到公司的发展战略和市场定位,尤其是一个方向两条腿,估计未来我们都会牢记,并且也将会成为我们大汉人的座右铭和拼搏方向。

  虽然培训暂时结束了,但是我们正式的工作才刚刚开始。培训期间,对于今后如何更好的开展工作,有以下要求:

  第一:找准方向,爱岗敬业。

  我选择大汉三通,正因为互相需要对方,我找到了我的归宿,我们大汉也看到了我身上的匹配点。很高兴已经成为大汉三通的一员,那么就需要我们用有限的知识来解决无限的问题。岗位虽然普通,但是要在在平凡的岗位上做出不平凡的成绩,这将是我短期的目标。

  第二:尽心尽责,吃苦耐劳。

  先做事之前,要学会做人,一向这么要求自己。既然选择,就得全力以赴,虽然人无完人金无足赤,但是是否具有强烈的责任感和公司荣辱感,也是成为我们是否成功的关键。

  第三:虚心好学,开拓创新

  我的岗位,需要时刻保持激情,创新的意识。虽然过往的经验可以给自己提供一些方便,但是固有的模式并不能一层不变,必须要自己不断的吸收新事物,学习新技能,做个有心人,将工作生活更好的结合,因此,我相信我会朝着这个目标努力前行。

入职培训优秀团队获奖感言发言稿

标签:获奖感言 时间:2018-01-31
【yjbys.com - 获奖感言】

  你知道入职培训优秀团队获奖感言怎么写吗?下面是YJBYS小编为大家整理的入职培训优秀团队获奖感言,仅供参考。

  入职培训优秀团队获奖感言发言稿第一篇

  夏日炎炎,骄阳似火。2015年的8月,来自中国移动通信集团云南有限公司的 191名新鲜血液齐集昆明陆军学院。这是一段激情燃烧的青春,一次刻骨铭心的体验。

  一连二排,一个平凡的名字,却聚集了49个不平凡的灵魂。这是一个充满凝聚力的团队,也是一个友爱和睦的大家庭。我们来自不同的地方:美丽富饶的西双版纳、冰雪覆盖的香格里拉、被称为“极边第一城”的腾冲、“茶叶之乡”普洱、四季如春的昆明……虽然各自有着不同的风俗文化,但这段岁月,这49颗悸动的心灵却相依相存,携手前行。

  踏入绿草如茵的昆明陆军学院,我们来到了这一庄严肃穆的部队训练基地,融入到了作风硬朗、纪律严明的军营生活中。为期一周的军事训练,从站军姿到稍息立正,从行进跑步到军体拳,我们在艰苦的训练中,逐渐褪去了青涩稚嫩的学生气,用军人的严肃装扮自己,向职业人的道路慢慢前行。

  路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。我们在这七天的军事训练中,结下了深厚的友谊,铸就了永恒的真情,我们是相亲相爱的一家人,我们是血脉相连的'移动人。

  步履如一,铿锵有力,这是对我们齐步正步的最好记录;前赴后继,不怕伤痛,这是对我们前倒训练的最真写照。我们虽然顶受着烈日的熏烤,忍耐着肌肉的酸痛,但我们痛并快乐着,因为我们内心充满对今后的憧憬,对未来的希望。拥有希望,我们无所畏惧。

新教师入职感言

标签:综合指导 时间:2017-11-03
【yjbys.com - 综合指导】

  生命就像一条河流,总是马不停蹄的向前奔流,有时恍惚之间,竟然发现自己已经走到了另一个起点。下面是小编收集的新教师入职感言,希望大家认真阅读!

  篇一:

  尊敬的学校领导,亲爱的各位同仁:

  早上好!我是2017年新入职的教师潘诗丽。非常感谢学校给我这样的机会在全体教职工面前一次表现的机会。2017年8月13日,这一天,我开始了人生中第2个工作单位,正式成为北京大学南宁附属实验学校这个团体的一员。来到这个大家庭已经一个多星期了,我感觉到了一家发展前景辉煌、管理机制科学、学校文化优秀、工作氛围愉悦的学校的非凡魅力。我想每一位来到这里的新员工,都会感到无比荣幸。我为自己身在北大附中这样的集体而感到光荣。看到身边的同事爱岗敬业的精神,看到他们对事业的不倦追求,我既感动又觉得有压力。感动于他们对工作的一丝不苟、对事业的不懈追求,自己与他相比,离一名合格的教职员工还有相当的距离。

  然而,对于进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在过去的工作中,我积累了一定工作经验,但还是感觉到了一定的压力。我有过惶恐,也有过不安,庆幸的是学校的领导和同事都很乐于帮助和指导我,让我很快就适应了这里的工作环境。

  在这里给我印象最深的有以下几个方面:

  一、科学的管理机制学校对各部门的工作是分工明确,管理有序,从校长到校办、财务部、中学部和小学部这些大的组织机构,再到各机构下的如人力资源部、膳食中心部、科研处和德育处等部门这些看似毫无联系的部门,但都是学校有效进行运作不可或缺的一部分。例如:学校的教育主要分为教学区和生活区两部分,教学区主要负责教会学生学习知识的技能,提高学习的成绩,拓展学习的能力这方面;生活区主要训练学生平时的生活自理能力和生活技巧等知识。两个相互平行的教学区所教育的内容完全不同,但这些知识都能交集到学生的身上,就是能做一个全面的高分高能的学生。为了达到这个目的,各部分的工作必须是沟通协调,科学分配,管理有序,从而达到相互促进的效果,这与集团的科学管理机制有着深刻的渊源。这些从企业操作的管理模式演变到学校的管理方式,既保留了学校的特色又提高了学校运作的效率。我个人认为这是学校办学成功的精髓。

新护士入职感言2篇

标签:综合指导 时间:2017-11-03
【yjbys.com - 综合指导】

  新护士入职感言篇一:

  护士,这个职业已经注定在我生命里扎根,每一位患者的病情变化注定随时牵动着我的心灵。四年以前,我顶着亲戚朋友们各种反对的声音和失望的面孔,毅然决然地选择了这个看似卑贱的专业,只因我热爱这份职业,我适合这个岗位,我追求护理事业和南丁格尔精神。四年后的今天,我已经成为一名真正的护士,终于切身体会到干我们这行的酸甜苦辣,但是我从来不曾后悔我当年的选择,我庆幸自己坚持了自己的心愿,可以用自己微薄的力量去拯救宝贵的生命从而收获充实与快乐,实现自己能够步入医学领域发展的梦想。

  今年四月,我怀揣着无限的憧憬来到了天津肿瘤医院,带着无比紧张好奇的心情跟随带队老师来到了A座七楼的结直肠肿瘤科,看到本科室护士长马老师的第一眼就感觉非常亲切而舒服,马老师热情和蔼地带我认识了我更衣的地方并给我介绍我的带教王老师,我的职业生涯便从此起航。

  刚开始来到这个陌生的环境不适应是肯定的,但我每天不断充实自己,努力让自己适应这里的工作节奏、工作方法,虚心听取每位老师给我提供的宝贵建议并随时记录整理。我属于慢热型的人,一开始接触这么多新鲜事物真的有些措手不及,但我每天都在心里暗示自己:时间可以证明我能把这些工作做好,我也相信自己能顶住压力承担起一名新护士的责任。如今我已经慢慢适应并爱上了这个科室,工作没以前那么生疏了,变得很有节奏感,被不同老师各自独到的工作技巧所吸引折服。其实我清楚现在虽然每天能基本完成任务,但我所学到的还只是皮毛,有无数细节的东西我还不了解,尽管已经工作了半年,还是每天有各种小问题的出现令我再怎么小心都无法避免,这个时候我才意识到原来护理事业蕴藏着这么多有待于研究解决的问题,它激发着我不断探索的动力,磨练着我坚韧不拔的个性。我是一个只要做就得把事情做完美的人,我喜欢这个职业在于它能开发出我的内部潜能,让我从理论结合实践中掌握更多的护理窍门和护理原理。这个过程虽然漫长而艰难,但我决不会停止学习的脚步。