ＩＴ培训仍是学生获取工作经验的重要途径
■IT行业从软件开发向软件服务转型
据前程无忧统计表明,2009年初受经济衰退拖累的IT、房地产、金融等行业,在去年下半年开始翻盘,在2010年初放量招聘。在2007、2008年春季,计算机软件行业需求的岗位最多,却在2009年跌入第四位,2010年初重回榜首。
中国的软件企业正在从软件开发向软件服务转型。2009年,中国的外贸出口连连下滑,但软件外包业的增长却超过30%。中国有超过10个省将软件服务列为支柱产业。但由于缺少相对应的专业性人才,很多软件外包项目出现了“人力中空”现象,技术人员、销售人员和服务人员成为这一行业的三大缺口。
据悉,目前70%的软件工程师的招聘岗位需要2-3年的相关工作经验,月薪多数在4000~8000元。另外,无论是销售还是服务,都需要了解技术,懂得产品,熟悉客户需求,可以为客户提供信息化应用。人才需求强烈,但市场供应严重不足,导致企业间的人才竞争激烈。每年销售和客服人员的流动率保持在40%左右。目前,用人企业对软件销售和客服的学历要求并不高,相关经验却不可缺少。
对于IT业的复兴和人才需求的再次攀升,是否会带来全年IT行业的`“衣食无忧”呢?人力资源行业表示谨慎,前程无忧西安公司市场部张芸说,目前的人才需求主要是由于2009年企业用人收缩后人才储备不足,和人才流动后留下的岗位空缺造成的反弹和集中需求。全球乃至中国经济全年走势的不确定因素的存在,用人高峰能持续多久依然难以判断。
■培训仍是学生获取工作经验的重要途径
随着2010年国内经济的复苏。IT行业也渐渐再次加大人员的需求。但是,一边是毕业生找不到工作,一边是企业招不到有经验的人才,这一现象成为IT行业的尴尬。“没有工作经验成为应聘时最大的‘拦路虎’。”西安工业大学赵老师说,由于企业一边要降低用人成本,希望找到有经验的大学生。但是,鉴于目前高校学生实习实训制度上的不完善,刚刚走出校门的毕业生要想拥有一份工作实则困难。为此,这给很多培训行业提供了机会。
在西安IT行业,北大青鸟西安兆隆、华育国际、西安游戏学院的负责人均坦言,在他们的机构中,80%以上的学员是来自高校即将毕业或者刚刚毕业的学生。这也是他们获取工作经验的重要途径。“选择这种培训除了可以获得工作经验外,还能获得企业推荐工作岗位的机会。”西北大学毕业生小张向记者坦言。
而金融危机最终导致2009年IT培训机构生源严重缩水,同行竞争的白热化也一度让IT培训机构内忧外患压力重重。曾经作为市场“大牌”的清华万博、清华IT也开始紧缩业务。随着2010春季的来临,IT行业复苏的脚步也在不断加快。记者了解到,西安各家机构的生源再度呈现出了上升的趋势。北大青鸟西安兆隆学校校长郭红平说,尽管还有不确定因素的出现,但是毕竟春天来了,多数IT培训机构都信心十足。
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