获取信息还是甄别信息

时间：2022-11-30 10:45:14 综合指导我要投稿

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获取信息还是甄别信息

获取信息还是甄别信息？

　　来自武汉科技学院外语系的应届本科毕业生刘芳，就业的焦虑让她马不停蹄地在各个招聘会之间穿梭，本校的、外校的；本市的、外地的；小型的、大型的……无一不让刘芳奔波劳累，心力交瘁。然而，往往满怀希望地投出简历后换来的却是无休止的等待。屈指可数的面试机会让她心烦意乱，她每天不停地在网上、报纸上查找就业信息，也不管招聘单位的实际需要如何，凡是跟“英语”沾边的工作，她都无一例外地投递了简历，希望“遍地撒网”后，能网住几条“大鱼”。她非常困惑：为什么在浩如烟海的招聘信息中，就没有适合自己的呢？

　　点评：信息社会，谁第一时间掌握了信息，谁就拥有了胜出的制高点。在招聘中，一些企业和毕业生为了达到各自的目的，往往会掩饰自身的弱项只显示强项，在这种信息不完整的情况下，毕业生要想作出准确的选择是很难的。有时，信息众多与信息贫乏都易使人产生困惑。

　　而要正确看清形势，一方面，毕业生要善于利用报刊、网络、电视、广播等媒介获取信息；另一方面选择信息要有针对性，否则人海战术带来的只是无谓的人力和财力的浪费。同时，还要谨防招聘陷阱。另外，周围的亲朋好友也可能为你带来就业信息，因为很多招聘单位为节约成本，而不在社会上发布招聘信息。面对诸多就业信息，毕业生要注意培养自己对事物的判断力，并时常与就业指导老师进行沟通。

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