- 相关推荐
全国将建社工人才薪酬激励制度
我国首个《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011—2020年)》发布。民政部部长李立国就社会关注的一些重要问题进行了解读。李立国介绍,我国有社会工作专业人才20余万人,针对社工人才职业地位不高、职业待遇较低、发展空间有限的问题,今后除了将社工纳入专业技术人员管理范围、建立职业晋升机制外,还将建社工人才薪酬保障机制,逐步提高社工人才的整体薪酬。
李立国说,《社工规划》明确在公益慈善类社会组织、民办非企业单位工作的社工人才,则鼓励地方按照不低于当地专业技术人员平均工资水平,制定薪酬指导标准,将社工人才纳入享受国务院政府特殊津贴和有关表彰奖励范围等。
【全国将建社工人才薪酬激励制度】相关文章:
人才工作的重要性07-06
数控人才培训开辟新路04-13
企业如何避免人才的流失12-09
人才培养的重要性12-13
人才培训计划实施方案07-18
体育人才培养方案04-14
人才培养体系建设方案04-15
你是开拓型人才吗?06-17
新型外贸人才难解近渴07-18
职场分析:it人才跳槽综合指导11-17