国考“降温”考研“升温” 考研能增加就业竞争力

时间：2022-08-01 21:29:14 职场动态我要投稿

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“世界上哪些河流与长江的流向是一样的”、“请根据这张古代的军事地图，判断是哪场战役”，这是昨日开考的国家公务员考试（国考）行政职业能力测验题目，而当下时髦的微博也成为考题，网友感叹题目紧扣时代主题。昨日，湖北省3.4万余名考生参加国考，部分考生表示“很淡定”。

国考“降温”：

基层经验让应届生却步

今年，公务员招录更强调“基层经验”。中央直属机构及省级以上职位除极少数特殊岗位外，全部招录具有2年以上基层工作经历的人员，不再招收大学应届毕业生。

在华中科技大学考点，一位毕业已两年的蔡姓考生告诉记者，自己具备两年工作经验的条件，就来试一试。小蔡的同事也参加了考试，她很坦然：“虽然是裸考，但重在体验。自己有工作，考不上也不会沮丧。”

但“基层经验”的限制却把很多大学生挡在了门外，导致今年国考“降温”。据了解，我省网上确认参加考试的有34104人，比去年减少4000人，是近3年参加人数最少的一次。从全国来看，国考计划招考约1.8万人，报考总人数比前两年有所减少，通过资格审查人数为约133万，96万人报名确认参加考试，录用率约为53：1.

对于应届生来说，国考不是唯一选择，他们也忙于考研、找工作。今年，国考“降温”了，考研却依旧火热。我省近11万人报名考研，创历史新高。省考试院11月21日公布，全省考研报名人数为109218人，比2011年增加5526人，增幅为5.33%.为我省最高纪录。应届生则是报考主力，总数为67002人，占报考总数的61.3%.

据分析，应届生成主力主要在于，国考的诸多限制让考生将注意力投向考研，并认为考研能够增加就业竞争力；同时，应届毕业生的基数也在增大。
来源: 武汉晚报

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