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免费培训为何少人问津?
武汉的空调消费数量大,每年空调安装维修人手都存在上千人的缺口;可与此情形相反,市家电维修行业管理处每年提供免费培训上岗就业的机会,却很少有人报名参加。
每年春季,应家电维修售后行业的用人需求,市家电维修行业管理处会对外免费招收空调安装维修工,无经验的也可以免费培训安排就业。去年春季的招人信息发布后,仅有四五十人来报名,全部安排到市内的家电维修安装企业上岗。可是对于行业而言,人手远远不够。
市家电维修行业管理处处长熊振邦介绍,预计今年春季的用工缺口会达到千人左右,到5月份前后,空调安装维修人手会非常紧张。
据悉,空调安装维修行业的淡旺季明显,旺季时熟手的月收入可达六七千元,可淡季时收入仅能保底,有些人不愿意从事这行。为此,他们还专门与用工企业协商,为报名者安排学习小家电的维修技术,以提高淡季收入。实际上,行业内的熟手年收入可达到5万元左右,收入高于普通行业。
熊振邦分析,之所以免费培训还少人问津,主要原因有四:年轻人眼光高,刚入行的收入仅千元左右,有些人熬不过这段低谷期,会选择转行;从事空调安装维修行业很辛苦,特别是夏天和冬天,户外作业很累,大部分人宁愿选择稍微轻松点的工作;很多技校毕业的学生,都被外地的大型企业直接“订购”,本地家电维修企业很难招到人;行业用人缺口大并不是孤立现象,很多行业都存在类似情况。
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