求职故事：别只凭感觉办事

时间：2023-03-01 01:06:50 求职故事我要投稿

求职故事：别只凭感觉办事

凭感觉办事差点丢了工作

求职故事：别只凭感觉办事

姓名小王工作 NGO组织行政入职时间一年

小王毕业于中国青年政治学院，目前在一家非政府组织做行政工作，刚刚工作一年。不久前，她因为办事没有条理，差点被开除。

由于单位要迎接评估，需要准备很多材料，领导提前一个月就把这工作布置给了做行政的小王，让她认真准备。

结果距离评估还有一个礼拜时，领导询问小王工作进展，发现小王准备的评估材料里有很多东西不齐全。原来，小王一直觉得活不多，因此没仔细整理。于是，领导就把另外的同事安排给她配合工作。她让新人做了很多零散工作。

结果到评估前一天，领导让小王把准备的各种材料都拿出来给她看一遍，结果小王什么都拿不出来，她根本也没系统整理。当天晚上，领导大怒，小王则一直站在旁边哭。原来，单位评估要打分，如果分数在3A以下单位就不能运作，要停业，而打分主要就是看各种制度全不全。这关系生死存亡的事，被小王当成儿戏。

于是办公室六个人当天全部留下通宵加班。直到在评估检查团到来前两个小时，所有的东西才全部打印出来整理成册。

检查完后，小王又被领导叫到办公室，被领导教育了半天，还差点丢了工作。

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