长春高校谋划提高就业率

长春高校谋划提高就业率

　　国家人事部的统计资料显示，由于高校持续扩招，2009年全国高校毕业生将接近600万，加上往年毕业而未能就业的高校生，就业大军高达1000万人。

　　而“今年的就业形势很严峻！”也已成为长春市众多高校就业办主任的共鸣。经济危机的大背景注定了今年的就业形势与往年相比要面对更多的困难。

　　在经济危机的大背景下，长春市多所高校都通过“多条腿走路”的形式尽量为毕业生提供就业成功率。

　　对比：招聘会规模减小

　　意识到今年的就业形势，今年很多“211”院校也提前谋划毕业生的就业问题。

　　不得不承认，相对于去年，很多高校今年的招聘会规模都相对减小。据了解，吉林大学举办的招聘会上，今年用人单位提供的有效的用人信息比去年要少1万多条，受经济危机影响相对比较大的金融和房地产等行业的用人单位今年都没有用人需求。

　　吉林建筑工程学院举行2009届毕业生就业双选会上今年到会企业也比去年减少了70多家。

　　面对招聘规模的缩小，毕业生们不得不降低自己的就业期望值，很多学生都抱着“先就业后择业”的心理求职。

　　出招：利用信息资源

　　除了通过让校外专家进入校园任教等方式完善就业指导外，吉林大学投入10多万元与企业签订了就业信息网应用系统合作框架协议和就业信息平台项目合作协议。新版网站实现了信息共享、政策发布、网上招聘、远程面试、指导咨询五位一体；就业信息短信的定制和发布，大大提升了毕业生获取就业信息的速度。

　　东北师大文学院的肖秀玲刚刚和重庆25中签约，而她则是靠一部手机就轻松找到了工作。据了解，东北师范大学今年面向学生们开通了全方位的手机就业服务，具体包括短信定制就业信息、彩信浏览就业指导报、手机搜索就业信息、登陆就业网等六项服务内容，“移动就业”让学生彻底摆脱了以往“抱着电脑找工作”的尴尬。目前已有超过三分之一的东北师大毕业生完全通过手机获取信息并成功就业。

　　采访中，其他高校的就业办的老师也表示，学校针对今年的就业形势，还通过评选“毕业生就业形象大使”与其他高校组成就业共同体等多种形式帮助学生们努力实现绿色就业。

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