职业发展

挤职场独木桥不如走阳光道

时间:2017-05-03 综合指导 我要投稿
随着大量的海归、高学历着不断涌入上海职场,上海的人才市场越来越不景气。工作越来越难找,薪酬待遇也一降再降,这种情况下是不是一定要和别人一起挤独木桥?还是量体裁衣,选择适合自己的发展空间和城市。

  赫敦职业案例

  两年前,Jack复旦市场营销系研究生毕业,原以为捧着这张烫金的证书到人才市场上一拼,拿下几个好的OFFER应该问题不大。待到真枪实战地投入求职的时候,他才发现就业形势远远比自己估计的要严峻。很多公司都是优先考虑上海人,或者本科院校是在上海读的学生,而Jack两个条件都不具备,和那些符合条件的毕业生比起来,Jack显然没有什么优势。

  不过凭着坚定的毅力和信心,Jack最终还是过五关斩六将,拿到了一个五百强企业的offer,是从最基础的市场专员做起,而且起薪不高。以上海的物价水平来估计,买房的日子遥遥无期。而同时,他又收到了家乡大连的一个offer,是在当地一个著名企业里面做总裁助理。这家公司对他非常重视,给了他"高级人才"的待遇,薪酬不错,最重要的是为他解决了房子的问题。

  面对这两个offer,Jack有点犯难。在上海打拼一番出人头地是自己的梦想,但是在这个人才济济的城市里,他感到了前所未有的焦虑和紧张。即使是进了五百强企业,也不知很是出头之日,对未来的无法把握使他犹豫了。至于第二个offer,虽然城市没有上海那么繁华那么国际化,但是对于自己来说在那里的发展机会却更多。到底何去何从?Jack在两难之下找到了赫敦职业顾问工作室。

  专家建议:

  在给Jack做咨询的过程中,测评显示:

  Richal的性格属中性,逻辑性强,善于计划和安排,学习能力很强,对于新知识有很好的吸收能力。以这些特质作为依据,再结合Richal的工作经历, Richal还是很适合销售的。

  至于上海的去留问题,要结合他自己的职业优势和劣势来分析。由于他是北方人,性情比较耿直,与上海的人际环境不是非常地投合,不能很好地领会这里的人的处事规则和生活态度,因此与人交往稍微会有点吃力。其次他的性格偏中性,而北方城市的恬淡的生活节奏已经成为他的习惯,对于上海高节奏的生活可能不是很习惯。

  最为重要的是,他的专业、学历和资质虽然不错,但是在人才济济的上海很有可能淹没在汪洋大海之中,找不到自己发挥能力的最佳空间和平台。五百强企业固然光鲜,但是他在里面不过是一台大机器的小螺丝钉,升职的机会有限,竞争又激烈,未必会做得开心。相对而言,中型城市对人才的重视程度远远甚于上海,他去了大连之后,不仅解决了生活的后顾之忧,而且可能会获得更多的发展空间和机会。

  专家点评:

  我认为,找工作不一定盯住经济热点和热门城市。就像找对象一样,不是说看起来光鲜靓丽的就是好的。合适自己的才是最好的。

  最近两年由于海归、博士硕士等高级人才大量涌进上海,上海职场已经出现了人才过剩的现象。由此造成的结果就是对人才的重视程度远远不如内地。一个年轻的海归在内地的大中型城市可能会被当作高级人才对待,得到很好的工作机会、培训机会,以及很优越的生活待遇等等,但是在上海这是无法想象的。那么多能力强的人,而职位又那么有限,能找到充分发挥自己能力的工作的几率比较小。

  就拿五百强企业来说,虽然公司规模大管理规范,但是每个人只是里面的一颗小螺丝钉,要上级注意到你并且给你培训机会、发展空间,是非常不容易的事情。因此很多人就是在一个大企业里面长年做一些程式化的事情,反倒不如中型企业那样,可以发挥自己的主动权。

  此外,选择一个合适的城市,还要结合自己的性格。如果天生的个性比较闲淡,在上海快节奏高压力的环境里难以适应,那么也没有必要把自己逼在一个战场上求生存。如果是很有冲劲,雄心勃勃要创一番事业的,而抗压能力又比较强的,那么可以留在上海。总而言之,上海虽然好,但是适合自己的最重要。


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