拓展培训总结

时间:2023-01-30 14:25:24 培训总结 我要投稿

拓展培训总结模板

  总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料,它能使我们及时找出错误并改正,因此十分有必须要写一份总结哦。那么我们该怎么去写总结呢?以下是小编帮大家整理的拓展培训总结模板,希望对大家有所帮助。

拓展培训总结模板

拓展培训总结模板1

  20xx年x月,从此我真正的踏上了社会。

  进入工作体系,与自己想象之中的差别还是挺大的,好多设想的事物都已脱离了预想的轨道。在这个适应的过程中还是有一点点的不适应,不过这种状态应该还是会慢慢的被改变,因为这个行业和这份工作是我自己选的一条道路,所以我还是会一直坚持下去。

  商务,可以有很多种,虽说主旨是一种服务体系,但是也不缺乏经营与管理再到运行的整个流水线。户外拓展与培训,可以说是在大陆一项既年轻又不缺乏岁月的事物,对我来说,从这几天的工作之中我重新审视了这个行业的内涵,定位了这份工作的方向,从另一层意念上来讲,就是说我现在还是处在一个初级阶段,对这份工作或者是说这个行业的了解只是处在一个浅层的认识,所以如果要想在此行业中做出业绩,对我来说还有很多的工作要去做,更多的时间要去为之实践。

  20xx年x月x日-20xx年x月x日,我从头到尾地涉入了一次拓展培训商务的整体流程,从此项工作的准备一直到整个项目的完成这段期间,可以说带给我的不是劳累与疲惫,而是给我了一次在前面20多年生命中绝无仅有的课程,不仅仅只是在经验上,而且是从心的本质性的逐渐改变。在此期间,培训场上我听到了教练强悍的声音在那里启蒙与激发,也看到了在场上的每一个人员的严谨认真对待下的全神贯注;培训场下,我接收到了许多不能再书本上学来的东西,也感受到了这份工作的不同凡响和自己在这个行业的期待。总体上说在这次项目培训之中,我学到了很多,但是从中也看到了自己初来乍到许多的不足之处。第一,不能与客户进行有效的沟通。或者说是不能用正确的方式与方法去怎么接触与感触被服务群体的心理,尤其是在电话的沟通过程中不能够对其内容有个质的把握与控制。总结之下就是“遇到性格好的客户会被体谅,遇到性格差的客户会被pass掉”。

  第二,性格方面的弊端必须尽快的改正。不善与陌生人打交道的习惯要从此要。否则没法更好的与想争取的对象接触,比如说在对待公司学员尤其是领导方面,要主动的去了解他们,而这个方面必须要从其言行举止才能够去逐步的判定。总结之“不断接受外届的信息,才能够在外界环境之下健康成长”。

  第三,工作的方法没有真正的把握好。可能是因为对这个工作的不熟悉,导致了工作过程中许多事情要被提醒着去做,不能够去主动的寻找,而导致了只能被动的`接受。总结之下则为:“不为失败找借口,只为成功找理由”。

  第四,没有完全放下过往的生活。之前的工作与生活是在学校里一群在校学生面前,上的是一些体育课程,所以对于此项目来讲,我还没有完全摆脱我现在面对的是一群社会工作人员或者是说来自不能社会行业的人员。总结经验之为“人生没有彩排,只有现场直播”。所以我要把握现在的一切。

  当然,在这两天之中我也获得了许多值得为自己感到欣慰的地方,比如说上面问题的一些改进以及教练们对我在工作生活中的一些谆谆告诫,都让我获得了收益,让我更加认识了社会,更加了解了人生。所以在此过程之中,我一直在想,如果将来我有了一个团队,我也带了一直队伍,我能否能够胜任这份工作,能否达到我眼前教练对其培训达到的效果;并且在活动进行过程中我真的发现人确实是一个奇妙的生物,人类潜力真是无从估计,只要有恒心,一切事情真的不过只是过雨云烟,当自己坚持下来之后,真是喜极而泣。我不知道现在我有多大的能量,但是我相信只要坚持执着的去为自己的理想奋斗为自己的目标尽心尽力,一切皆是浮云而已。从此项来看,现在的我虽然还没有带队,但是我相信将来我可以。

  从工作的角度来讲,如果满分为10分的话,我为这次带队的工作为自己打6.5分,因为虽然在此过程中没有犯下大的过错,但也是没有多少我能够为之感到做的好的地方,所以

  充其量只能给自己打个刚刚及格的分数。而从生活的角度来讲,我要感谢公司为我提供这样的机会,也感谢教练以及领导给予的指导与告诫,这样才使得我在这个社会之中有立足之地。

  为此,接下来的工作,我的主要任务还是以学习与熟悉这份行业为主,切记“理想铸就人生,细节决定成败“!谨记从每项活动后所收获的经验与教训,争取做到每一次都会比上一次做的更好,向着完美前进。在总部,不断的学习与实践如何运营操作以及如何进入市场拿到绩效;在户外,要多增添一些实践的经验,逐渐做到从后勤管理人员到助理教练再到主教练的队伍中去,因为只有这样才能够不让公司失望,不让自己失望。

拓展培训总结模板2

  为了欢庆xx年的到来,公司组织了一次户外拓展培训。这次拓展培训培养了人处理事情良好的计划性和条理性,培养了员工集体荣誉感,为团队勇于奉献的精神。提高了员工组织、沟通和合作的能力和技巧、团队的领导艺术和技巧。

  早上九点半钟来到笑翻天乐园广场,这时候已经都很多团队在进行拓展培训,气氛非常热闹。按照今天的拓展项目安排,我们的第一个项目是有轨电车。这是一个团队合作性的项目,每个小组要求八个人,八个人的左脚和右脚分别绑在两块木板上,然后从起点走到终点,这个需要依靠团队相互协调合作才能完成。由于每一个小组都是临时组合起来的团队,所以拓展过程根本没有默契,行动无法一致,寸步难行。时间紧迫,小组的'队员相互讨论起来,一起寻找可以解决问题的办法。经过一番的小组讨论,我们统一决定了使用喊口号的方法去引导动作的协调。团队的智慧是伟大,在这个有轨电车项目里,我们团队的成绩遥遥领先其他团队,同时为我们后面的成功做好了铺垫。

  毕业墙这个拓展项目是令我们最难忘的,虽然回来一个星期了,但是那疯狂拓展的场景还是经常想起。俗话说:人心齐,泰山移,只要将团队凝聚起来,那什么事都是有可能完成的。面对4.5米的高墙,团队的男生主动向前甘愿做起团队的梯子,踩在人梯上的我们都感动万分,利用最快的爬上了高墙。最后做人梯的队员爬上高墙的时候,掌声响了起来,感谢他们,他们勇于奉献、团队合作的精神也将会发扬光大。

  21世纪是团队合作的天下。在一个企业运营中,团队的合作精神显得尤为重要,需要很好的凝聚能力,需要把员工各方面的能力凝聚起来,同时也要求领导者有与不同的人相处与沟通的能力。所以要加强与他人的合作,彼此之间要互相交心,做到心心相印,毫无保留;要与团队的每一个成员紧密合作

拓展培训总结模板3

  20xx-11-20,是我很开心的一天,也是我加入人力成为实习干事后穿上蓝马甲去当工作人员的第一天。虽然培训过程挺累,但还是感到很快乐,相信这种感觉比参加游戏还更让我满足。原来看着别人在很投入地做游戏也能那么享受,看着别人同心协力地完成每一项游戏我都为之兴奋,虽然我只是个旁观者。无论在之前的试玩游戏过程还是在正式培训的过程,我都很乐在其中也感觉收获了很多,谢谢人力。

  对于这次培训,我相信我们每个人都提前做了很多准备。昊楠师兄、诗婷师姐、6位负责人以及其余的同事们,我们努力的成果大家有目共睹。仍记得在培训的前一晚大家的互相鼓励,真的当时让我挺感动的,当时感觉我们就像要去参加一次大型比赛般的共同支持与帮助。我不知道在其他部门的同事们心中这次培训办得怎样,也许只是一次简单的玩游戏过程,至少在我心中是挺成功的一次培训,虽然过程中出现了时间分配不当以及道具准备不足的问题,但我们都是在学习的过程,不是吗?

  在培训当天,同事们的温馨早餐、一起贴报纸的过程、打气球绑气球的过程以及培训时的互助过程都让我感到人力是一个完整温馨的大家庭,也更深地让我融入其中。虽然那天挺晒,但看到参加人员的笑脸就感觉那是对我们的努力的最大肯定。在培训前,我很期待,在培训时,我很珍惜,在培训后,我很庆幸。无论以后的我能否继续在人力工作,我都很高兴自己能意外地进入人力成为实习干事。

  不得不承认,在这接近一个月中,我真的学到不少。至于说到对总负责人昊楠师兄和诗婷师姐的.评价,我相信他们在培训之前承受的压力比我们大很多。当然,在培训过程出现问题时他们经验丰富的指挥使得培训最终得以圆满结束。至于我的搭档,我相信他应该也是尽力了。在这里谢谢你们,也许这句话挺俗却是我的真实想法,加入人力后我重新对团体有了新的认识,也很喜欢人力的氛围,没有未加入时别人所说的严肃与刻板。现在听到“人力”这个词会有一种温馨的感觉,经过石头坞时也会不自觉地多看几眼,也许是我已经将自己当成人力一部分的表现吧···

  最后,我想说,无论以后的我们交集怎样,都衷心地祝福人力的每一个人都能幸福。这也是我那天晚上许愿时的其中一个愿望。谢谢你们。

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