2014年阿克苏事业单位招聘面试具体要求
1.面试组织
面试工作在地区事业单位招聘工作领导小组具体指导下，由地区人力资源和社会保障局牵头，会同各县(市)、地直各用人单位共同组织实施。面试采取结构化面试方式进行，面试成绩占总成绩的50%。
2.专业测试、实际技能操作
部分专业技术岗位的面试采取专业测试的方式进行，部分工勤技能岗位的面试采取实际技能操作的方式进行。
需进行专业测试和实际技能操作的岗位(详见岗位表其他条件栏)，专业测试由地区人力资源和社会保障局牵头，会同地直相关部门、单位共同组织实施。
3.面试要求
(1)参加面试的人员，在正式面试开始前40分钟必须到指定的`候考地点集中。面试正式开始后到达候考地点的人员，一律取消面试资格。
(2)面试时，参加面试人员须携带面试通知单、笔试准考证、有效期内的二代身份证或临时身份证，面试结束时原件退还本人，缺少上述证件，不得参加面试。
(3)面试总分为100分，面试成绩当场公布。面试合格分数线为60分，面试成绩不合格者不得进入下一个招聘环节。
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