厦门市市属医疗卫生事业单位2014年秋季补充编内工作人员面试信息
(一)资格复核
面试前，所有拟进入面试人选由市卫生和计划生育委员会组织资格条件复核。
1.进入资格复核的人选应提供以下材料原件和复印件一式二份，并依序装订成册：
(1)2014年应届毕业生：报名表、准考证(或免笔试通知书)、身份证、就业推荐表、岗位资格条件要求的其他材料。
(2)其他人员：报名表、准考证(或免笔试通知书)、个人简历、身份证、毕业证，岗位资格条件要求的其他材料。
2.资格复核时间和地点等信息将通过厦门市卫生事业单位招聘考试网予以发布，请报考者及时留意。
3、符合面试条件的人员将现场发放面试通知书。
(二)面试
1.从笔试成绩达到合格线的人员中按岗位拟聘人数1：3比例由高分到低分确定面试人选。不足1：3的，按实际人数确定。
2.面试满分为100分，合格线为60分;按岗位拟聘人数1:1比例进入面试的人员面试合格成绩不得低于70分。
3.面试采用结构化面试方式，主要测评报考人员的综合素质和专业技能，由面试考官当场打分，当场公布面试成绩。
面试时间、地点、需提交的材料详见资格复核时开具的面试通知书。
(三)成绩计算方法
笔试、面试成绩分别乘以50%后相加折算成综合总分。免笔试岗位的面试成绩即为综合总分。笔试成绩、面试成绩、综合总分和折算过程的中间数等均采用四舍五入方法取小数点后2位。
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