民生银行校园招聘面试经验
问了两个问题,第一,从哪里听说民生银行,又是对它什么地方感兴趣。第二,针对一位面试同学所说对民生银行在业界高薪向往,大家对高薪酬如何看待。
整体自己答得没有出彩点。所以,忐忑。祝好运。
【版本九】分组,按签到表上面的序号叫名字,5人一组。
两个环节。自我介绍+回答问题。
进去之后先在一个箱子里面抽一个题目,可以开始看,开始准备。(都是一些很中性的常见的问题--比如,你最喜欢的一本书啊,你最难忘的一件事啊~成功啊失败啊……)
坐下来之后从第一个同学开始分别30s的自我介绍。完了下一个同学……依次……
最后一个同学自我介绍完了之后就回答他抽到的问题,1min。然后下一个同学……顺序当然就跟之前自我介绍的相反啦。
各位在balabala的同时,4?个面试官就在表上面勾勾画画的。
所有人都回答问题结束之后,就可以走了……
没有下一面了,就等体检通知了。
顺便说一下,听说民生银行深分都是招的派遣工……一年之后有转正的机会。
好了……就这样。
【版本十】信用卡中心的面经挺少的,造福下一届吧!虽然民生招聘的非议很多,但是有offer在手总比没有来的更有安全感不是。
今天下午一点半面试。运营组和营销组一起群面。一面的时候营销40人左右,运营120左右。二面加起来只有40人,还有人没到,总共参加面试的30+人,所以刷人还是刷的蛮狠的'。
面试形式:无领导小组讨论20分钟。无自我介绍。讨论完后是面试官提问。
另外有一个特殊的情况需要说明的是,面试的分组是按照专业来分的,我所在的组都是学统计的。
case:有关于产品的投放区域选择还有定价问题。时间很紧,我们小组超时了。
面试官提问:面试官没有问我们任何有关case的问题,而是直接点名,根据组员的简历进行提问,问的都是在别的银行的信贷管理的实习经历。这可能跟我们的分组有关,我们组都学统计的,很多人想去做信用风险数据分析类的工作。没有被提问,很失落。
另外,据另外的组的同学说,他们的面试官有问了他们相关的case的问题,并且没有特别点名提问,属于抢答性质的。
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