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aiesec面试经验5篇
AIESEC面试小感
应该是上上上周四了吧，提前到了面试地点，很淡定，也许是自己当初只是抱着去增强面试经验的心态去的吧，而且之前自己也去网上找了许多群面的技巧，因此也没有紧张。大概6点左右，@er带着我们去了面试的教室，开始了第一轮的面试--群殴= = 首先是自我介绍，我的英文名是D开头的，我在介绍中就用了三个D开头的单词来介绍了自己:distinct,diligent, dream..算是与众不同了一点了吧，可是其余六位同学介绍的时候也都是蛮有真情实感的，弄得我自己有点哗众取宠似的。接着，我们玩了个游戏，就是每个人站到凳子上去，不可以发声，然后以生日的先后顺序从左到右排好。AIESEC 真得很睿智，每一次新奇的想法都会让我感到惊讶。一开始，我鲁莽了，和周围那个同学比好后，我毫不思索的跳了下去，面试官说着我，我当时脸应该红了吧，怪自己急昏了头了，更可恶的是同时有人发端信来了，一阵铃声飘过。。。其实，后来自己还是挽回了点，在这个热身游戏中，最后的时候，我看左边的同学还在比较，右边的同学可以了傻傻的站在那里，我就用手示意着旁边那个人在去校对一下(嘿嘿，这个应该还是挺给力的吧!!)
接着，我们正式开始了面试题，是一道信息整合然后推算时间的人，我们每个人手里拿着一些信息，需要汇总才能得到最终结果。。(AIESEC 又是那么让人意外啊/) 一开始大家还是可以的，在合作的进行着，可是越到后来越是没有思路，一两个女生叽叽喳喳得不停地讲着自己的算法，弄得我们剩下的人鸦雀无声，心里也真是无语，这样没有大局观，肯定会让面试官感觉不佳的。反正后来得出的答案是错误的,不过注重的是过程，结果其实不怎么重要。长得比较可爱的面试官在群面最后提了一个对我影响超大的问题，就是让我们能报出剩余的同学的名字的举手，我似乎在自我介绍的时候就预料到这了，当然就很自信的举起了手。。印象增了一点。
终于，四十分钟的群殴介绍，其实自己后来总结的时候一开始鲁莽的跳了下去，还有discussion时候没有很贡献自己的想法，另外还是可以可以的。
过了两天，收到了短信:恭喜您通过了AIESEC LEAD计划第一轮面试。我当时激动了，群面一向是自己的克星，这次居然过了··
过了一周，去参加了单面，与群面相比，我还是对它比价有信心一点。随着希望越大，自己也渐渐从抱着增加经验的心态到了跃跃欲试，挑战自我的心态了。。 (哎，人的野心就是这样一点点来的吧T T，在世俗中渐失了那份初衷)。单面，三个男面试官坐在我面前，其实我自己还是没有很大的压力，我承认自己有些话没技巧，暴露了自己的缺点，可是我怀着一颗真诚的心在说话。。大概四十分钟的交谈吧，自我感觉并不是很差，可是我等了很多天，迟迟没有消息，当时自己的焦急是无法言语的。猴子说，这种感觉像是失恋，幻想今后，现实却幻化成碎泡。从来没有一次面试，我倾注这么多，可是我失败了，面试官读不懂我的心，他们亦然是冷酷的。。我也明白面试时坦白是无效的，要展现光鲜的自己，哪怕是说缺点。
如今，我已从那里走了出来，或许明年我会再去，又或许那个不是属于我的地方。。。。。
Anyway,wander by heart..
AIESEC面试失败的教训总结
AIESEC的lead计划面试失败，我尽己所能地冷静地分析原因以及避免我的杯具重演的注意事项——我没有人大某一任分会主席那样的勇气第二次参加面试(当然也没有她那么优秀)，写出来只是希望给后辈们提供参考，成功加入这个有爱的组织。
简单说一下我经历的一面(即群面)流程。
首先是六位面试者轮流英语自我介绍。可怜我磕磕绊绊说完，心马上沉到了谷底。人家那叫一个流畅自如啊o>_
由此，第一条建议，精心准备英语自我介绍，写出来，并且至少多读几遍。口语强且心理素质佳者请直接忽略此条。另外，注意听别人的介绍，面试官会随机提问)(当然当时我们被提问的都答出来了)。
第一个团队case:给了胶带和一定数量的报纸，要求六人合作将报纸堆到尽可能高。这时候开始，女生A就开始占据领导地位了，不过她确实很优秀，心服口服。各自发表了一些见解，协调之后就开始行动。我提出的是卷成圆锥再一个一个往上套，在A的领导下本来采纳的是另外一个同学卷成筒的建议，后来做着做着就变成了我说的样子，其转变如何发生，我现在还不知道==结果不提了，毕竟面试看的是过程。在这个case里，我提出了方案，在塔支撑不住要倒掉的时候率先采取有效措施，表现不及A，但是还算中等吧。
第二条建议：无领导小组活动中尽量主动扮演领导角色。(我自己做不到这一点，确实不太擅长)
第二个case:给了一个很纠结的场景要求解决。业务员带了一车过期面包去偏远山区销毁(我觉得此处很奇怪，干嘛拉到偏远山区才销毁啊，不嫌麻烦不嫌成本高挖)，路上被灾区灾民堵住去路，他们坚信车上有可以吃的东西，而此时路上又有记者。说明，此面包无毒，不能贿赂记者但又不能让他报道，不能损害公司形象。看完题一片沉寂，我首先发言打破沉默，分析了题意并且提出我的看法，并且问了其他人意见。讨论过程中开始有点跑题，我提出来了并且把主题拉回来。最后需要推举总结人的时候再一次僵局，我首先提出由女A总结，并建议她抓紧时间先试着陈述一遍。插播女B和女C，B没有理解题意，总是问问题或者重复表达她对题意的看法，而C则重复念题目并分析纠正。她们一直在说但于解决问题并无助益，我觉得这样很影响印象就尽量简洁明确，少说话少打断别人，毕竟好多面试会非常重视倾听能力。男A非常汲汲于通过面试，看得出他的焦急。男B总的来说贡献不大。这里就要说到一面被刷的原因了注意!我专门问过负责人，除去“你很优秀”之类的客套，重点就是“与我们的团队特质不是很契合”“在team中的发言贡献不是很大”，我知道，指的肯定是第二个case。关于第二个 case，我确实是客观陈述，应该也看得出来，我在引导上也是非常有贡献。可是!我说话的比重不够!!面试官没有义务注意你讲的细节!!他不会发现你讲的少而精。他更关心你讲了多少，是不是领导者。他们更想要开朗易于相处的人，而此类人的一般特点之一是能说。往往会认为讲得少会被认为是不会讲而不是不愿意讲。
所以，血琳琳的第三条建议：尽可能抓住机会多讲话多发表意见，暴露你的思维活动过程，让面试官了解你的每一个细节考虑。
两个case结束后都有随机抽人自我点评或者评价别人的环节，建议即使评价别人也巧妙提到自己，抓住机会阐述面试官可能没注意到的细节。
最后一个环节，即兴演讲。题目是“男人好还是女人好”。我非常激动，这种即兴类而且是独立发表的题目很适合我希望能点到我。先点了男生A，他依旧紧张，发言平淡。然后果然就点了我，我的演讲几乎每一句都能让在场的面试官和面试者大笑，自认为这个演讲是个非常好的收局。后来得知没有通过时，我忽然觉得这个演讲可能也带来了负面作用，因为面试官可能形成了“她一个人的活动能做得非常出色但是合作就不行”的印象。不过有没有这个原因我无从得知了。
第四条建议：自信一点，但不要太出风头(这一点我也不肯定，可以无视)
AIESEC面试经历
之前：
起初，我被他的“海外实习社”的名字所吸引，觉得去海外实习那得多爽，所以报了名，其实心想着应该是比较好进，也就是进去混混。后来通知我去面试，心里多少有些紧张。当然，我还是挺重视这个社团的，所以稍微留意了一些。从网上得知，这个社团叫AIESEC，北邮这里是个“分理处”，还未达到分会的级别，但有一点令我震惊的是，这个社团似乎非常正规，那个“海外实习社”的名字远没有体现出AIESEC到底是什么，到底有多强大。因为要加入它，需要闯过三次面试才能进入(后来知道需要两次即可，最后一次事关去海外实习的)!
说实话，我有些紧张，毕竟以前也没有经历过什么正规面试，更别说第一轮的群面了。随着面试日期的一天天临近，我更加犹豫，到底是去还是不去，是找借口退出，还是说去那试一试。怀着锻炼锻炼自己的目的，揣着别人退出的侥幸心理，我毅然选择前进。当自己走到电梯，摁下11，电梯快速上升的时候，我知道，考验我的时候来了，但这一次我有信心!
一面：
我这一拨人并不少，有九个，面试官也有七八个。我们九个面试者分别来自电院，计科，经管和信院。信院的除了我还有谢伟胜。说实在的，群面给我的压力并不是太大，感觉大家都是在一块受面，自己反而比较轻松了。只是第一环节的自我英语介绍和第二环节的英语陈述性格陈述让我非常苦恼，我口语烂到家了，自然没什么信心，其实以前上网查过，知道是英语面试，但自己那时候也没多想，心想面面就完了，进不去也无所谓，但真在面试场上，又不想输，自己又为自己感到后悔，当时如果再准备准备就好了。结果这二环节中，我均出现了很长的停顿——没词了，感觉非常不好。不过没关系，第三第四个环节是中文的，这让我很有信心，倒不是说能把一二环节的劣势挽回来，只是能够表现我真正的实力了。第三个环节是“问题解决”，面试官给大家每人一份材料，限时二十五分钟，让大家集体给出一个方案。当时最终的方案还比较不错，但事后想起这个事，我自身仍有一些不足。我总喜欢看表，但当时完全没了这个概念，面试官说限时二十五分钟，我们大家谁也没想去自己计时，这是个失误。而且大家都把注意力放在如何使方案更有说服力，其实面试官根本不会对答案做出评价，而是去观察每个人在这个环节中表现。我当时表现还行吧，比较活跃，事后证明，这个环节的作用非常关键，它会直接把群体分为活跃和不活跃的，面试官显然会淘汰那些不活跃的，幸好我没有太死气沉沉，但本人的性格也不是那种太张扬的，就是就事论事，全心全意把精力放在解决问题上。
回来接着说当时，我觉得我们的方案无懈可击，非常完美。第四环节是保证我闯过一面的最关键环节，这是一个团队协作的环节，考题是“纸桥承重”。方案是我提出并执行的，对我能成功通过一面，这是个非常有分量的砝码，当我的方案被采纳的时候，我知道自己应该已经通过了一面了。当然这与大家的支持是分不开的。最后的结果是我们那几个在第三环节表现活跃的顺利通过，一个信院的，三个计科的。这次面试让我发现，这个社团的人员，也就是面试官有种说不出来的务实，与学生会的风格迥然不同，让我产生了极强的亲切感，所以我很看重二面。原本还想着面一面就得，现在想法完全变了，我迫切地想加入它，干点实事，这比在学生会目睹勾心斗角来得好得多。
二面：
这回是一对一的面试。网上说是多对一，可能是北邮人手不够吧，这也减轻了我的压力。面试我的是一号人物高晖学长……这让我相当紧张。开始面的时候出了很多汗，其实也没那么紧张，只不过我太爱出汗了，看似相当紧张……高学长问的问题是关于我和关于AIESEC的交叉进行，这让我搞得刚想好这个方面，又得接受那个方面的提问，搞得确实不是很自如，也是，自己也没经历什么面试，狼狈也是应该的。其实整个过程，我都在抱怨学生会，关于AIESEC只是谈到了非常纯净，健康的工作环境，所以整体感觉非常差，这也难怪，高学长的提问很有技巧和逻辑，只是自己的应试能力不足，加之对AIESEC的不了解导致面试后段的我情绪比较低沉，感觉自己要失败。不过还好，我撑下来了，还是自信地走出了面试场。尽管面试的不尽我愿，没能把我所想的所感受到的全部说出来，但我做到了真诚。我会坚守我的承诺，为AIESEC做出自己的一份力量，因为它再次调动出了我的热情与创造力，这个团队是我所喜欢的!
最后，我被录取了，可能是有些人比我还紧张的缘故吧，总之结果表明我还不是差的。加入AIESEC的经历让我对自己有了自信，我不是那种混学生会的人，因为我搞不了政治，玩不了人，至少现在是这样……我想要的，就是一种务实的工作，一种认真的态度。这在一面体现得很充分，现阶段，做一个团队的骨干比做一个团队的总负责人对我更重要，我现在需要的是技术，需要的是二把手的实干与领导，而不是一把手的统率，因为我最终的梦想是拥有自己的公司，一个什么都不会的一把手，能把 N多牛X的二把手招至麾下么，我可能做不到……
面试AIESEC
下午一点多接到了AIESEC面试通知，5点钟，在学校的图书馆。
长沙这几天很冷，那时还在无比温暖的床上，有点不想去。在进行长时间的自我批判后，还是决定去锻炼锻炼，毕竟我也是找工作的人了，而面试从来没经历过，好歹去去见见世面吧。
短信说这次是分组面试，带上自己的中英文简历。我一想，虽然自己什么也没准备，但是这是分组面试，以后还有1面2面，应该不是很重要吧，充充做好了简历，洗了个澡，没多没少，恰好5点钟赶到。
协会来了两个coach，一个西安交大一个对外经贸，他们一人一口流利的英文顿时就让人紧张。首先就要求来个英文的自我介绍。没办法，只好硬着头皮上。不知道自己多久没碰过英文了，反正很烂，自己都不记得讲了些什么。
接下了分组做了两个游戏。一个是地球就要毁灭了，只能存活四个人，从医生，孕妇，音乐家，运动员等等N多人中选出来～～这个我们组表现非常不错。还有一个是假设两个组都有一个加油站，然后谈判，出价，看最后谁盈利，很复杂的说，开始都没看懂。嘿嘿，中途我有想了要跟对手签合同这一个点子，还代表我们组去谈判，不过，谈判还是破裂了，不过最后的结果是我们打成了平局，嘻嘻～
现在就等通知了。如果通过，明天还要去个人面试，要英文，唉，谁叫自己大学没把口语学好，好后悔的。反正是当积累经验，没报什么希望～
God bless me!
后记：第一轮面试通过了，第二轮挂了!
AIESEC面试......
结束AIESEC的EP面试已经好几天的，终于有空安静下来回想一下和AIESECers亲密接触的这几天了。首先回响在我耳边的就是AIESECers 充满激情的呐喊，Hey，AIESEC!What's up!似乎唤起了我这个大三老人隐藏在心中已久的激情，我发现当我他们一起呼喊着What's up的时候我的心也为自己而颤动。现实的琐碎与繁杂，往往让我们忽略了身边的美好与生活的激情，而AIESECers最大的特点就是，他们永远都是那么的活力与充满激情。其实做AIESEC最需要的也许并不是能力，因为他本是一个给你提升领导力的地方，他会给你巨大的成长空间与机会，而重要的是你有一颗像 AIESEC一样的心，不然再有能力的人也无法理解AIESEC的核心价值;或许说是一种价值观，一种追逐梦想的能量......
来说说面试吧，我和大一的5个小孩~不说话可能大家以为我们6个都是大一的，其实看起来年轻也挺好......很可爱的5个大一的孩子，各有特点，也挺互补，合作的气氛一直很好。从一开始大家一起讨论开场的showing到面试的全过程，大家真的像一个团队去合作去完成我们的任务，并没有因为什么个人之争而破坏和谐的气氛，让我觉得跟大一的孩子合作真舒服。又回想起上学期学生超市经理层的面试，小组讨论完全没有合作的气氛，大家各自表达一下自己的观点，一点互动都没有，我坐在下面都快看不下去了，气氛紧绷~尽管我是坐在老师背后的面官之一，都快受不了那个气氛了，不像AIESEC的面试一样让人很享受，也表现出了自己最真实的一面。也许这就是强势文化与弱势文化的差别......小组讨论的题目是物质主义是否会消磨我们的价值观，后面的task是六个人通过手上不同信息，在有效沟通中完成一个任务----算出石碑建好的时间，很好玩，完全没有面试的紧张，也许这就AIESEC带给我们的快乐。
通过了群面之后是单面，第一次面临英文面试，我很谨慎，我也不知道他们对于问题挖的深度会到什么程度，所以我尽量的回忆了一些以往的细节，但是最后的面试并没有问得那么细，很感性的一些问题，和沙沙聊得挺开心，也进一步的了解了AIESEC的实习，让我惊讶的是她直接给我推荐的是MT项目，因为前面出来那个穿这西装侃侃而谈的川大男生说，他们给他说MT基本不可能，让他考虑DT......
回来之后，看到了很多人的实习感悟，评价有好有坏，一句话"It's up to you".和中港当年告诉我的一样，如人饮水，冷暖自知。就像很多人在向我质疑中港的实习真的有价值吗，没有亲身了解过的人恐怕很难理解，而不同心态的人收获的东西自然也不一样。就像《赤壁》里小乔对曹操说的：“你这个人一向都是满的，别人的话根本进不到心里去”，个人感觉一些很自以为是，先入为主的人是不会理解的。
也许AIESEC对我来说会是一次很适合我的机会。记得那天回来，我对他说“每个人或多获少有一个周游世界的梦，如果我真的很想很想，你会放我去飞吗?”他说“不会”，我问“为什么”他说“我会和你一起去飞的”......
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