个人面试经验

个人面试经验

    最近由于公司的发展需要，我们的运营团队正在扩建，因此接触到一些来面试的职场新人。总结自己面试下来的感受，说几点心得。

    一、对面试的公司有个初步的了解

    这点应该有无数的前辈们都指点过了，在此我还是想强调一遍。你不需要去研究这个公司的发展战略以及运营细节，但最起码的，必须了解这个公司是做什么的，为哪些人群提供哪些服务这些最基本的情况。如果在面试之前没有做任何的准备工作，一问三不知，即使后面的表现再出色，也会为你的总分大打折扣。这是一个基本的尊重的问题。

    二、了解自己应聘的岗位，有清晰的职业目标

v很多毕业生刚开始找工作，漫无目的地在网上海量投简历（很多招聘网站还提供这个功能，我觉得很费解），接到面试通知后，也不问清楚自己投递的是什么岗位，就冒冒失失地跑来面试。明明自己就想做技术的，结果面试了一个客服的岗位。和面试官沟通起来，浪费彼此的时间。

    三、对自己过去的经历持肯定的态度

    无论你过去的学习经历或是工作经历有多么的不尽如人意，你总能从中或多或少有一些收获。突出自己从中学习到的东西，弱化那些你不满的，或者有缺憾的部分。

    比如最近有个女孩来面试，我问她怎么会去湖北上大学，她回答：”我也不想去的，是调剂去的。”其实她完全可以省略掉前半句，直接回答是调剂的，而不是对自己的这段经历抱着消极、否认的态度。

    四、越面到高层，越不用注意面试技巧

    要知道，高层面试基本都是无章法可循的。不想HR，会有一套专业系统的问题和流程，也不像部门主管，会问一些业务相关的问题。高层的面试，完全是随性而为，就看你们是不是在同一个磁场内了。你越是注意技巧方面的东西，刻意地投其所好，结果可能适得其反。相反，如果你能尽量表现自我，顺其自然，往往会得到比较好的结果。

    以上仅是个人观点，说的不对的欢迎大家批评指正。希望大家都在面试中脱颖而出，拿到满意的offer.

 

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