方正EHS工程师的面试经验分享

时间:2021-01-24 12:25:55 面试经验 我要投稿

方正EHS工程师的面试经验分享

  职位类型:EHS工程师

方正EHS工程师的面试经验分享

  面试地点:深圳

  招聘公司:方正集团

  我的第一次面试就献给了方正微电子,说实话还是比较紧张的,面试的过程中也出现了一些问题,就当是积累下经验吧。

  那天我是中午12点半到面试地点的。进入公司,前台的小姐和一些工作人员就要我们填写两张表格,一份是基本资料,另外一份是性格测试。填完以后交给他们,然后就坐在会客厅里面等面试了。

  面试是在中午1点钟开始。1对n,我坐在多个主考官对面,心里还真有点紧张。幸好旁边有一个负责记录的MM在打字,心里还觉得有人和我一条战线。

  首先是自我介绍,我立即把自己的生平背诵了一遍。倒霉的是,自我介绍到一半居然有人打电话给我,更加倒霉的是,我居然忘记关电话了!这里一定被扣了不少分!

  自我介绍完以后,主考官就开始对我提问了。问的问题以专业问题居多,例如问我独立设计的水处理设施有什么特点和优势、固体垃圾怎么处理、会不会做环境影响评价报告等等。虽然这些东西都做过,但是毕竟不是我的本行,一时之间我想得起来的很有限,回答得也很少,这里多少扣了一点分。很faint的是,那个美籍华人又问了我一遍跟环保局的人熟不熟!(投简历的那天三面的时候已经问过一遍了)

  回答问题到一半,突然有个类似HR的人问我薪金底线是多少,我说5K。另外一个女的说是不是再低就不能接受?我鼓起勇气,维护我们中大硕士的权益,斩钉截铁的说:”是的!”之后她也没有说话了。

  本来事情到这里也就完了,他们都已经让我出去了。(并不是问完我多少钱以后就马上让我出去的,中间还问了一些问题,具体不记得了)但是我自己还画蛇添足,拿出了一本我半年前编写的文献给他们“过目”,希望他们通过这本编写的文献可以看出我的水平有多“高”。真倒霉的是,一个女的,好像是搞技术的,看了看以后问了我一句:“请问在你编的这本书里面,你把胶体的性质分成了哪几类?”我顿时傻了眼。书是我编写的没有错,可是已经是半年以前的时候了,我实在是没有办法记起来。所以就唯有照实跟她说不记得了。这个时候我就已经开始骂我自己了。干嘛多此一举啊,真是自取其辱!

  然后我和其他面完的人在另外一个会议室里面等这所有人都面完。然后大家一起看了一段方正的宣传短片。

  这时投简历那天一面的`慈眉善目阿姨跑过来跟我们说,大家酝酿一下,看完短片以后每个人做一段1分钟的自我推荐。“自我推荐!”我心里想,“搞什么鬼啊?最后来搞自我推荐,是不是有什么别的用意啊?”于是,我边看短片心里面边在琢磨。我想我们的自我推荐应该跟短片有关,不然为什么要我们在看完短片以后才说呢?好了,短片看完了,领导进来了,推荐开始了。一个、两个、三个……终于到我了。

  我运用短片里面看回来的一些内容,酝酿出了以下这些讲话:

  “方方正正做人,踏踏实实做事,可以加入方正集团,对于方正集团来说,可能是一件微不足道的小事,但是对于我来说,却是一件人生中的大事。我叫XXX,来自中山大学,我的专业是环境工程。

  当我跟我的同学提起,我要应聘方正微电子的时候,他们都觉得非常奇怪,觉得我的专业和这个公司没有什么关系。其实,从刚才方正集团的宣传短片中,我们就可以看到,多元化是世界的潮流,也是方正的潮流。方正集团已经从过去在PC领域的单一化转变到了今天涉及医药、证券等多个领域的多元化企业;其次,随着环境污染的加剧,世界各地、各个大型企业都把环境保护看得非常重要,纷纷加大了在环保上面的投资。因此我觉得我的专业和方正集团是息息相关的。同时,我掌握着废水生化处理的研究方法,对于工业废水的高级氧化法和化学氧化法处理也有心得,我相信我的能力一定能够满足EHS工程师这个职位的要求。”

  中间停了5秒左右,不记得要说什么了,只好胡乱说:“如果我有机会加入方正集团,我希望能跟各位同事在生活、学习、工作中相处得愉快。谢谢大家!”

  自我感觉我的自我推荐还是比较好的,除了结束的时候忘记要说些什么之外,在讲话的内容、逻辑方面都比其他几个应聘者要好一些。因此,我唯一满意自己今天表现的就是这一段讲话了。所有人都讲完了之后,主考官就宣布面试到此结束,要我们回去,无论结果好坏,都会在1~2天内通知。还算比较有人性,死也要告诉你,你已经死了。

  哎,毕竟是第一次面,缺乏经验总是难免的。虽然之前看了不少面经,同学之间也交流过不少,可是一上到考场,面对考官,就什么都不记得了。总结了几点经验教训,跟大家分享一下:

  1.进入面试考场之前手机一定要关机!

  2.面对考官,不能够把牛皮吹上天了。对于自己一点都不懂的领域,还是认认真真的说不懂为好。免得她问到的时候哑口无言。

  3.不要多此一举画蛇添足。考官有什么问题你就回答什么问题,不要太多发言。如果你一定要引导整个对话的话,之前一定要充分准备,不要等她问了你问题你回答不出来。

  4.平时的专业知识一定掌握牢固,专业知识还是入职的敲门砖。

  5.在谈论到薪金问题时,可以婉转一点,不要一口回绝,否则很容易进入死胡同,没有转圜的余地。比如她问是否低于5K就不可以接受的时候,你完全可以这么说:“如果低于5K,包吃包住的话,4000还可以考虑。”这样一来,你转圜的余地就大了。

  只要能从失败中总结经验教训,提高自己,那失败就是成功的开始,我会继续努力的!

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