求职面试应避免五种错误
求职者在面试前,要避免的错误主要有五处:一是自我评价不正确。“在面试前一定要对自己有正确的评价和了解,知道自己最擅长做什么,对什么有兴趣,拥有什么样的技巧。”她说。
二是信息了解不深入。求职者应聘一个岗位,要知道所应聘的工作是干什么的',主要工作内容、服务对象是什么,听从谁的安排、有没有技能要求,工作环境是室内还是室外,日常工作是怎样的流程,还要了解企业的背景信息。
三是没有针对性地修改简历。“首先你要了解企业关心什么,企业关心你能为企业创造多少财富。”
四是着装准备不妥当。她认为,无论穿什么衣服都要整洁得体,不要花里胡哨,配饰也要简单大方。
五是材料准备不全,如忘带会计上岗证等。
面试中还应避免的错误有:让人陪同来面试;不注意细节,如不敲门就闯进来;跷二郎腿或不停抖动;面试时左顾右盼或有其他小动作;面试时接电话;当众嚼口香糖;过于拘谨而表现不足;表现过分,卖弄做作;回答问题不恰当等。
【求职面试应避免五种错误】相关文章:
面试要避免哪些错误07-12
演讲开场白应避免的错误03-21
留学新西兰应避免3大错误09-27
如何避免隐形面试错误10-03
求职简历中应避免出现“空话”11-05
大学生应如何避免盲目面试12-11
成功个人简历应避免的8大错误07-30
创业接触投资人时应避免的15个错误09-19
英语求职信应避免生僻词10-02
简历如何避免错误08-03